圓滿完成2013年度一級建造師資格考試工作任務
9月14,、15日,，省人事考試中心舉辦的一級建造師資格考試在我院進行，本次考試共設(shè)70個考場,，2100人參加考試,。此次考試是省人事考試中心連續(xù)第2周在我院設(shè)立筆試考場，充分體現(xiàn)了省人事考試中心對我院承辦大型考試能力的信任,，并對我院完成考試工作給予了極高的認可,。
學院領(lǐng)導對本次考試高度重視，責承人事教育處牽頭組織召開協(xié)調(diào)會,，對各部門工作進行了明確分工,，教務處提前對監(jiān)考教師進行了培訓；學生工作處對考場桌椅擺放及...
來源：哈爾濱技師學院
2013年12月23日
圓滿完成2013年全國勘察設(shè)計注冊工程師職業(yè)資格考試工作
9月7日,，由省人事考試中心舉辦的全國勘察設(shè)計注冊會計師職業(yè)資格考試首次在我院設(shè)立考點,，本次考試共設(shè)67個考場，共2010人參加考試,。
本次考試由人事教育處牽頭,，教務處、學生處,、后勤服務中心,、保衛(wèi)處配合，嚴格執(zhí)行省人事考試中心考試操作流程,，王書記擔任本次考試的主考官,。考試期間,，郎院長親臨考試現(xiàn)場,，陪同省人事考試中心領(lǐng)導實地巡視了考場，對考試組織工作給予充分肯定,。
由于各級領(lǐng)導高度重視,，各部門之間緊密配合...
來源：哈爾濱技師學院
2013年12月23日
創(chuàng)新工作思路 完善管理制度 人事教育處制定完善兩項工作管理制度
隨著學院的發(fā)展，新情況的出現(xiàn)，人事教育處及時制定相關(guān)工作制度,，并與時俱進,，在制度上不斷創(chuàng)新和完善確保學院的各項制度始終保持有效、具有針對性和可操作性,。
人事教育處堅持以促進學院各項工作平衡發(fā)展為重,，堅持以滿足絕大多數(shù)教職工利益為原則，針對學院發(fā)展方向制定完善了《哈爾濱技師學院教職工繼續(xù)教育培訓管理辦法》,、《哈爾濱技師學院職工休假管理制度》兩項工作管理制度,。
通過制度建設(shè)，使學院的管理運行有章可...
來源：哈爾濱技師學院
2013年12月03日
圓滿完成職稱評審申報 不斷提升師資隊伍建設(shè)
為了貫徹落實《哈爾濱市職改辦關(guān)于做好2013年度全市專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作有關(guān)問題的通知》的文件精神,，結(jié)合學院實際全面展開了2013年度職稱評審工作。今年共申報32人,，其中高級16人（技校教師系列15人,，會計系列1人；中級15人（技校教師系列14人,，網(wǎng)絡工程系列1人）,；初級檔案系列1人。
人事教育處依據(jù)教務處,、學生工作處將參評人員的教學工作量,、科研成果、輔導員經(jīng)歷情況形成報告,，上報學院學術(shù)工作委員會審議通過。...
來源：哈爾濱技師學院
2013年12月03日
2013年新進人員崗前培訓圓滿完成
為加強學院管理,，使新進人員深入了解學院,，更快更好的適應工作崗位。11月13日人事教育處組織18名新進人員進行崗前培訓,，李處長對學院基本概況,、人員結(jié)構(gòu)、專業(yè)設(shè)置,、機構(gòu)設(shè)置,、校園文化及各項規(guī)章制度進行了全面介紹，使新進人員對學院有了更加深入的了解,。同時，對新進員工所在崗位的工作職能,、工作內(nèi)容等進行深入介紹,，以便新進人員迅速投入自身工作崗位，發(fā)揮個人能力。
最后,，人事教育處李處長對新進人員提出了具體實質(zhì)性...
來源：哈爾濱技師學院
2013年12月03日
人事處、教務處,、督導辦暑假深入企業(yè)考核專業(yè)教師頂崗實習工作圓滿完成
為加強專業(yè)教師頂崗實習管理,，提高專業(yè)教師頂崗實習的質(zhì)量，按照學院領(lǐng)導指示,，人事處,、教務處,、督導辦利用暑期時間,，走訪了34家企業(yè)，對五系頂崗實習的70名教師進行考核,。
本次考核工作,，共分為三個考核組，每組分別由人事處,、教務處,、督導辦人員組成,。主要考核頂崗實習教師的出勤及實習表現(xiàn),。考核主要采取了聽,、看,、查相結(jié)合的考核辦法進行。一是認真聽取了企業(yè)管理人員對我院頂崗實習教師實習表現(xiàn),。二是查看專業(yè)教師頂崗實...
來源：哈爾濱技師學院
2013年11月07日
開展黨員干部的網(wǎng)上學習活動提高黨員的創(chuàng)新能力
根據(jù)學院文件要求，為了拓展人事教育處黨員干部隊伍的創(chuàng)新思維,，提高全處黨員干部整體管理能力,，人事教育處黨支部開展了“社會管理創(chuàng)新的思路與方法”為主題的網(wǎng)上學習活動。此次活動要求全處黨員干部參加,，以顧駿教授的視頻學習資料為主要內(nèi)容,，采用個人自主學習，全體集中討論的形式,，認真學習，細心體會,。我部門全體黨員干部利用業(yè)余時間,，在2013年10月22日至2013年10月28日期間完成了社會管理創(chuàng)新思路與方法的學習,，并且認...
來源：哈爾濱技師學院
2013年11月07日
密切配合 周到服務 圓滿完成2013年黑龍江省省直行政機關(guān)公開遴選公務員面試工作
6月16日，2013年黑龍江省省直行政機關(guān)公開遴選公務員面試工作在我院舉行,，共設(shè)5個考場,，132人參加面試。本次考試由人事教育處牽頭,，學生處,、后勤服務中心,、保衛(wèi)處按省廳的要求,，嚴格執(zhí)行相關(guān)政策和操作流程,，確保考試工作順利完成,。
考試期間,，院領(lǐng)導周書記、郎院長陪同省人事廳郭廳長及領(lǐng)導小組成員一行實地巡視了考場,，對考試組織工作給予充分肯定。
由于各級領(lǐng)導高度重視,，各部門工作人員密切配合,、周到服務，從而保證了20...
來源：哈爾濱技師學院
2013年06月22日
立足崗位職責 提高服務水平 人事教育處深入學習十八大精神
為扎實推進人事教育處工作,，我處利用每天早會時間，系統(tǒng)全面地開展十八大精神學習活動,。
近一個月來,，我處把學習重點放在深化干部人事改革，健全干部管理體制,，統(tǒng)籌推進各類人才建設(shè)的問題上,，就我黨針對存在的問題提出應加快競爭性選拔制度建設(shè)，加快對青年干部的培養(yǎng)使用,，建立完善干部管理制度進行解讀,。
通過學習，大家對“十八大報告”的精神更加了解,，對今后的工作也有了更加明確的方向,。同志們紛紛表示要把十八大精...
來源：哈爾濱技師學院
2013年06月03日
確定改進目標 狠抓工作落實 人事教育處“五不錯”改進方法初見成效
為落實學院年初工作會議精神,，人事教育處召開了全體人員會議,，認真查找并深刻剖析在業(yè)務能力,、政治理論水平、工作效率等方面存在的差距和不足,，并提出了“五不錯”的改進方法,。
“五不錯”的具體內(nèi)容，一是文字不出錯,、二是文件精神把握不出錯、三是語言表達不出錯,、四是傳達文件不出錯,、五是協(xié)調(diào)工作不出錯。
通過近兩個月的努力,，整改工作初見成效,。目前，人事教育處,，進一步提高了工作質(zhì)量,，降低了問題的發(fā)生率，工作更加...
來源：哈爾濱技師學院
2013年05月21日