創(chuàng)新工作思路 完善管理制度 人事教育處制定完善兩項工作管理制度
來源：哈爾濱技師學(xué)院
發(fā)布日期：2013年12月03日
隨著學(xué)院的發(fā)展，新情況的出現(xiàn),，人事教育處及時制定相關(guān)工作制度,，并與時俱進，在制度上不斷創(chuàng)新和完善確保學(xué)院的各項制度始終保持有效,、具有針對性和可操作性,。
人事教育處堅持以促進學(xué)院各項工作平衡發(fā)展為重，堅持以滿足絕大多數(shù)教職工利益為原則,，針對學(xué)院發(fā)展方向制定完善了《哈爾濱技師學(xué)院教職工繼續(xù)教育培訓(xùn)管理辦法》,、《哈爾濱技師學(xué)院職工休假管理制度》兩項工作管理制度。
通過制度建設(shè),，使學(xué)院的管理運行有章可循,，有效地保障各項工作的運行。從強化人事管理制度入手,，做到制度創(chuàng)新,，管理創(chuàng)新,，做到了事事有人管，事事有標(biāo)準(zhǔn),，實現(xiàn)了有章可循,，有章可依，推動了學(xué)院管理邁上新臺階,，實現(xiàn)各項管理工作的規(guī)范化，精細化,。
人事教育處