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為完成人事教育處年初制定的2014年工作目標(biāo),，對(duì)取得高,、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的待聘教職工實(shí)施聘任,，該工作已于2014年12月啟動(dòng)。 這是我院自合校以來(lái)首次競(jìng)聘,，人事教育處在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，制定了《哈爾濱技師學(xué)院專業(yè)技術(shù)（高、中級(jí)）崗位競(jìng)聘工作方案》（試行）,，該方案已下發(fā)到學(xué)術(shù)工作委員會(huì)進(jìn)行討論研究,，此項(xiàng)工作已啟動(dòng)，計(jì)劃明年開學(xué)組織實(shí)施,。  人事教育處 2014年12月26日

按照市局有關(guān)要求,，人事教育處會(huì)同組織部對(duì)學(xué)院在職422人及離、退休237人進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底,，做到了數(shù)字信息真實(shí),、準(zhǔn)確。目前,，數(shù)據(jù)已上報(bào)市局,。 在工作時(shí)間緊，任務(wù)量大的情況下,，整理歸納了包括工資,、公積金、取暖費(fèi)等相關(guān)信息,。 通過(guò)此次錄入工作,，進(jìn)一步整理了我院人員養(yǎng)老信息，為我院的養(yǎng)老保險(xiǎn)的網(wǎng)絡(luò)完善提供了根據(jù),。 人事教育處 2014年11月10日

為加強(qiáng)學(xué)院管理,，使新進(jìn)人員深入了解學(xué)院,，更快更好的適應(yīng)工作崗位，建設(shè)具有良好職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師資隊(duì)伍,，12月4日人事教育處組織了20名新進(jìn)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),。 培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋學(xué)院基本概況、人員結(jié)構(gòu),、專業(yè)設(shè)置,、機(jī)構(gòu)設(shè)置、校園文化及各項(xiàng)規(guī)章制度等等,。使新進(jìn)人員對(duì)學(xué)院有了更加深入的了解,。同時(shí)，對(duì)新進(jìn)員工所在崗位的工作職能,、工作內(nèi)容等進(jìn)行深入介紹,，以便新進(jìn)人員迅速投入自身工作崗位，發(fā)揮個(gè)人能力,。 通過(guò)此次培訓(xùn)，...

根據(jù)哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局哈人社發(fā)【2014】217號(hào)《關(guān)于做好2014年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工因病退休（職）工作的通知》文件的規(guī)定,人事教育處完成了4個(gè)教職工勞動(dòng)能力鑒定申報(bào)工作,。 勞動(dòng)能力鑒定是一項(xiàng)政策性強(qiáng)的工作,，人事教育處認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，照章辦事,，及時(shí)將文件內(nèi)容傳達(dá)到每位長(zhǎng)期病假職工,，全方位做好服務(wù)工作。首先組織病假職工按要求進(jìn)行個(gè)人申請(qǐng),，填報(bào)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工因病退休（職）醫(yī)務(wù)工作能力鑒...

    按照市檔案局統(tǒng)一的規(guī)定,，干部人事檔案盒需重新更換。人事教育處對(duì)人事檔案不規(guī)范的檔案盒進(jìn)行更換,，目前已完成此項(xiàng)工作,。 在此次檔盒更換，檔案材料整理工作中,，共更換整理干部人事檔案383卷,，加入材料1000余份。在整個(gè)整理檔案過(guò)程中做到認(rèn)真鑒別,、分類準(zhǔn)確,、裝訂整齊。有力地推動(dòng)了干部人事檔案盒更換和材料整理工作順利進(jìn)行,。 人事檔案盒的更換和材料的整理為下一步逐步實(shí)現(xiàn)檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化,，規(guī)范化和制度化管理，不斷...

    近期按照《哈爾濱市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2013年調(diào)整規(guī)范津貼補(bǔ)貼的相關(guān)政策》文件要求,，人事教育處對(duì)全院職工工資進(jìn)行了核定與調(diào)整,，一是學(xué)習(xí)政策,。人事教育處人員參加專項(xiàng)會(huì)議，詳細(xì)了解此次《哈爾濱市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2013年調(diào)整規(guī)范津貼補(bǔ)貼》的相關(guān)政策吃透文件精神,，確保此次調(diào)整工作順利完成,。二是積極落實(shí)。人事教育處及時(shí)召開專門會(huì)議,，落實(shí)部署此項(xiàng)工作,。首先，查閱在職職工411卷檔案信息,，離退休人員217卷檔案信息,。查看學(xué)齡及...

  4月26日，學(xué)院配合人社局考試錄用中心圓滿完成2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試工作,。 在本次考試中,，學(xué)院承擔(dān)的是醫(yī)療方面考試的工作任務(wù)，共設(shè)40個(gè)考場(chǎng),，1200名考生參加考試,。在整個(gè)考試過(guò)程中，考場(chǎng)設(shè)置完善,，監(jiān)考,、工作人員安排合理，考前培訓(xùn)及時(shí)到位,，后勤服務(wù)周密細(xì)致,。在各部門的通力合作下，考試工作順利完成,，并得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),。     人事教育處 2014年5月5日

    3月8日、9日,， 2014年度黑龍江省國(guó)稅考試錄用公務(wù)員面試工作在我院舉行,，學(xué)院共設(shè)置了25個(gè)面試考場(chǎng)，約有1000多名考生參加了本次面試,。本次的面試工作,，由人事教育處牽頭，學(xué)生處,、后勤服務(wù)中心,、保衛(wèi)處、網(wǎng)絡(luò)中心密切配合,，按照省人社廳的統(tǒng)一要求,，保質(zhì)保量完成了考試任務(wù)。  本次面試工作取得圓滿成功,，一是得益于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,。周書記,、王書記、張?jiān)洪L(zhǎng)在面試期間專程到考場(chǎng)慰問(wèn),。二是得益于各部門的大力支持和配合...

  根據(jù)市人社局,，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核等次為稱職（合格）及以上的在職人員發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的通知精神。人事教育處對(duì)2013年考核合格及以上的在編在崗人員發(fā)放了年終一次性獎(jiǎng)金,，與每年不同的是往年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為工資的前“三項(xiàng)”,，而今年的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本人2013年12月份財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資應(yīng)發(fā)工資項(xiàng)。目前,，年終一次性獎(jiǎng)金已發(fā)到每個(gè)人手中,。     人事教育處 2014年2月26日  

  根據(jù)市人社局、財(cái)政局提高離退休人員生活補(bǔ)貼的通知精神,，人事教育處寒假期間對(duì)全院離退休人員生活補(bǔ)貼進(jìn)行了調(diào)整,，由于通知精神下達(dá)時(shí)間緊急，處內(nèi)工作人員克服重重困難,，時(shí)間加班加點(diǎn),，及時(shí)準(zhǔn)確測(cè)算、辦理并報(bào)批手續(xù),，確保離退休人員工資按時(shí)發(fā)放,。     人事教育處 2014年3月5日