開展黨員干部的網(wǎng)上學習活動提高黨員的創(chuàng)新能力
根據(jù)學院文件要求,，為了拓展人事教育處黨員干部隊伍的創(chuàng)新思維，提高全處黨員干部整體管理能力,，人事教育處黨支部開展了“社會管理創(chuàng)新的思路與方法”為主題的網(wǎng)上學習活動,。此次活動要求全處黨員干部參加，以顧駿教授的視頻學習資料為主要內(nèi)容,，采用個人自主學習,，全體集中討論的形式，認真學習,，細心體會,。我部門全體黨員干部利用業(yè)余時間，在
在學習總結(jié)會上，全體黨員干部根據(jù)自己學習情況,，聯(lián)系本部門工作實際,，展開了熱烈的討論，就人事教育處的管理及工作開展等方面提出了自己的看法和意見,。
經(jīng)過討論,，黨員干部都意識到社會管理創(chuàng)新的思路與方法為我部門的工作提出了新的、好的思路,，社會管理需要創(chuàng)新思路,，人事教育處其實就是一個小型團體，人事教育處承擔著全校的人事管理工作,，其實也可以說是一個小社會,。這個小社會的發(fā)展與工作的進步離不開新的方法與新的思路。像是上海打浦路街道社區(qū)文化中心一樣,，人事教育處的工作也需要提高黨員干部的動員能力,、對話能力、協(xié)調(diào)能力,、凝聚能力,。在工作中與各個部門協(xié)調(diào)發(fā)展，充分做好紐帶作用,，能夠有效的協(xié)助學校教育工作有條不紊的開展,。而另一方面,，人事教育處的制度落實工作上也可以借鑒寧波社區(qū)鄰里互助重心的運作模式，搭建公共平臺,，形成有效規(guī)范,，促進制度的建立、健全與落實形成良性發(fā)展,。
總結(jié)會最后,，艷萍書記對整個學習活動及討論效果作了總結(jié)發(fā)言，要求全體黨員干部要悉心受教,，認真思考,，根據(jù)顧俊教授所講內(nèi)容，將管理理論聯(lián)系工作實際,，改善自己在工作中的方式方法,，調(diào)整管理方式，促進部門的工作模式更加完善,。
人事教育處黨支部