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  為落實(shí)學(xué)院年初工作會(huì)議精神,，人事教育處召開了全體人員會(huì)議,，認(rèn)真查找并深刻剖析在業(yè)務(wù)能力,、政治理論水平,、工作效率等方面存在的差距和不足,，并提出了“五不錯(cuò)”的改進(jìn)方法,。 “五不錯(cuò)”的具體內(nèi)容,，一是文字不出錯(cuò),、二是文件精神把握不出錯(cuò),、三是語(yǔ)言表達(dá)不出錯(cuò),、四是傳達(dá)文件不出錯(cuò)、五是協(xié)調(diào)工作不出錯(cuò),。 通過(guò)近兩個(gè)月的努力,，整改工作初見成效。目前,，人事教育處,，進(jìn)一步提高了工作質(zhì)量,，降低了問題的發(fā)生率，工作更加...

  ——人事教育處科室例會(huì)制度側(cè)記   為落實(shí)學(xué)院年初提出的“23466”工作目標(biāo),，提高工作質(zhì)量,，人事教育處制定了“科室例會(huì)制度”，即：每天班前必召開一次科室工作會(huì)議,，總結(jié)過(guò)去一天工作情況,，分析工作中存在的問題，研究部署當(dāng)天工作,，并有專人做好記錄,。 實(shí)行科室例會(huì)制度是人事教育處針對(duì)2012年工作中存在的問題提出的具體舉措，必將促進(jìn)人事教育處更加科學(xué),、合理,、有效、高質(zhì)量地完成工作任務(wù),，使整體工作上水平,、上檔次...

  今年是我院實(shí)施招生新政策的一年，為做好今年的招生工作,，人事教育處工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)招生工作的文件精神,，多次召開會(huì)議，專門研究部署,，分析今年招生形勢(shì),，制定了詳實(shí)的工作計(jì)劃。 我處全體人員“搶前抓早”利用五一期間深入各地,，要求至少跑1個(gè)以上招生點(diǎn)發(fā)放招生簡(jiǎn)章進(jìn)行宣傳,，就學(xué)院情況、專業(yè)介紹,、就業(yè)前景等方面問題與廣大學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行廣泛深入的交流,，耐心細(xì)致地解答學(xué)生家長(zhǎng)們的咨詢問題，全力做好招生宣傳工作,。...

  按照市委組織部有關(guān)文件要求，4月16日學(xué)院黨委副書記王永晏帶領(lǐng)人事教育處,、教務(wù)處相關(guān)同志組成考核工作組,，前往五常市發(fā)改局對(duì)我院掛職鍛煉干部楊平進(jìn)行了期滿考核。 考核組分別聽取了五常市發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及所在部門群眾的意見,，并對(duì)德,、能、勤,、績(jī),、廉等方面進(jìn)行全面了解,。掛職干部本人進(jìn)行工作總結(jié)，五常市委組織部進(jìn)行鑒定,。一致認(rèn)為該同志在掛職期間,，充分發(fā)揮溝通能力，踏實(shí)肯干,，為掛職單位發(fā)展作出了貢獻(xiàn),，得到掛...

    4月13日,，黑龍江省公務(wù)員筆試考試在我院進(jìn)行,，本次考試共設(shè)80個(gè)考場(chǎng)，2400名考生參加考試,。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，人事教育處會(huì)同相關(guān)部門密切配合，精心組織,，周密安排,，確保了考試任務(wù)的順利完成。 人事教育處牽頭組織召開協(xié)調(diào)會(huì),，王書記親自到會(huì)并作重要講話,。各部門進(jìn)行了明確分工，教務(wù)處對(duì)監(jiān)考教師進(jìn)行了專門培訓(xùn),，學(xué)生工作處對(duì)考場(chǎng)桌椅統(tǒng)一調(diào)配,，后勤服務(wù)中心對(duì)環(huán)境衛(wèi)生、安全,、伙食做了充分安排,。由于前期工作周到細(xì)致...

  為落實(shí)《黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展2013年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)工作的通知》（黑人社函[2013]49號(hào)）和《關(guān)于做好2013年度專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》（哈職辦[2013]12號(hào)）文件精神，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平,、科學(xué)素質(zhì)和創(chuàng)新能力,。人事教育處配合省人社廳組織了2013年度全院專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)工作，現(xiàn)培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，參加培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)人員取得了相應(yīng)的專...

  3月16日,，人事處組織了2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作。本次面試共10人,，采取試講和實(shí)操兩種形式進(jìn)行面試,。    面試的主考官由郎院長(zhǎng)擔(dān)任，考官由市人社局馬處長(zhǎng)及各院校教學(xué)專家擔(dān)任,。在考試前,，人事處做了大量前期準(zhǔn)備工作，從考場(chǎng)布置、召開考生會(huì)議,、對(duì)工作人員進(jìn)行考前培訓(xùn)等,，做到各個(gè)環(huán)節(jié)細(xì)致周到，確保了面試全過(guò)程的公開,、公平,、公正。 事業(yè)單位公開招聘工作通過(guò)筆試,、面試等多個(gè)環(huán)節(jié),，層層選拔、招錄一批...

  2013年2月7日,，市委第三考核組對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人進(jìn)行2012年度年終考核測(cè)評(píng),。本次考核由人事教育處牽頭，辦公室,、紀(jì)檢監(jiān)察室配合統(tǒng)籌安排精密組織,，確保考核工作順利完成,。 會(huì)上,，首先周書記向大家介紹了市委組織部考核組成員的基本情況；其次市委第三考核組組長(zhǎng)說(shuō)明考核的目的,、意義和要求,；第三周書記代表學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子作了述職述廉匯報(bào)；最后組織全體中層以上干部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人2012年度履職情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)...

  12月14日人事教育處召開了二級(jí)班子民主生活會(huì)，會(huì)議上李處長(zhǎng)結(jié)合全處一年來(lái)的工作,，首先進(jìn)行自我剖析檢查,，其他黨組成員分別結(jié)合會(huì)議主題和分管工作做了發(fā)言，分析自身存在的不足,，查找了問題根源,，并提出了下一步改進(jìn)思路。會(huì)議總結(jié)提出,， 明年的工作思路將圍繞學(xué)院的發(fā)展目標(biāo),，按照一個(gè)重點(diǎn)、兩個(gè)加強(qiáng),、三個(gè)建設(shè)的工作思路開展工作,。 通過(guò)召開這次民主生活會(huì)，達(dá)到了加深了解,、互相幫助、統(tǒng)一思想,、改進(jìn)作風(fēng),、明確方向的目的...

      2012年9月15日,，黑龍江省公安機(jī)關(guān)考試錄用高速公路人民警察筆試開始，我院作為考點(diǎn)之一,，共承擔(dān)2400人的考試任務(wù),。本次考試由人事教育處牽頭，學(xué)生處,、教務(wù)處,、后勤服務(wù)中心和相關(guān)部門配合共同完成任務(wù)。從以往工作來(lái)看,，考錄工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、成效明顯，也總結(jié)了不少好的經(jīng)驗(yàn)和做法,。本次考試我院全力協(xié)助省人社廳考錄處,，超前謀劃、分解任務(wù),、明確責(zé)任,、確保不出差錯(cuò)。各相關(guān)部門統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識(shí),，切實(shí)增強(qiáng)做好責(zé)任感和使...