哈爾濱勞動技師學(xué)院勞動紀(jì)律考核補(bǔ)充規(guī)定
為切實(shí)落實(shí)職工休假權(quán)利,，規(guī)范休假行為，明確休假程序，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及《哈爾濱市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)職工休假管理制度》,，結(jié)合學(xué)院實(shí)際,，特對學(xué)院勞動紀(jì)律考核規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充,。
一,、考勤范圍
考勤范圍包括學(xué)院在編及外聘（雇員）在崗人員,。
二,、請假類別及考核辦法
?。ㄒ唬┊a(chǎn)假
1、按2016年新頒布的《黑龍江省人口與計劃生育條例》執(zhí)行,。
2,、女職工產(chǎn)假和產(chǎn)婦配偶護(hù)理假期間工資照發(fā),不享受院內(nèi)結(jié)構(gòu)工資。
3,、女職工哺乳時間,，1周歲以內(nèi)的嬰兒每天準(zhǔn)2小時喂奶時間。
?。ǘ┗?、喪假
1、按新頒布的《黑龍江省人口與計劃生育條例》執(zhí)行,。
2,、婚,、喪假只限婚喪時使用，不能提前或事后使用,。
3,、職工結(jié)婚時，雙方不在一地工作的或職工在外地的直系親屬死亡時,，需要職工本人去料理喪事的,，根據(jù)路程遠(yuǎn)近，適當(dāng)給予路程假,。
4,、在批準(zhǔn)的婚、喪假和路程假期間,，職工的工資照發(fā),，假期期間不享受院內(nèi)結(jié)構(gòu)工資，途中的車船費(fèi)等,，全部由職工自理,。
（三）探親假(適用于在編職工)
探親假是指與配偶或父母長期遠(yuǎn)居兩地的職工與配偶或父母團(tuán)聚的時間,。
1,、職工與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的,，可以享受探望配偶的探親假,。
2、職工與父母都不住在一起,，又不能在公休假日團(tuán)聚的,，可以享受探望父母的探親假。但是職工與父親或母親一方能夠在公休日團(tuán)聚的,，不享受探望父母的探親假,。
3、不能在公休假日團(tuán)聚是指不能利用公休日在家居住一夜和休息半個白天,。父母是指自幼撫養(yǎng)職工成長的生父母,、養(yǎng)父母或繼父母，不包括職工的岳父,、岳母或公公,、婆婆。
4,、若路途較遠(yuǎn),，根據(jù)實(shí)際情況需要，可適當(dāng)給予路途假。上述假期均包括公休假日和法定假日在內(nèi),。
5,、職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)由單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi),，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資百分之三十以內(nèi)的,，由本人自理，超過部分由單位負(fù)擔(dān),。
6,、學(xué)院教職工探親假均須在每年的寒、暑假期間休假,，不允許在崗期間休探親假,。
（四）臨時請假
凡請假時間每次在兩小時以內(nèi)的均屬臨時假,。超過2小時到半個工作日的按半天假處理,，連續(xù)請假進(jìn)行累加。請臨時假均須事先填寫請假條,，如遇特殊原因自己不能事先請假的,，須委托他人填寫假條，辦理請假手續(xù),，無假條的按曠工處理,。臨時請假由部門負(fù)責(zé)人審批。
?。ㄎ澹┻t到、早退,、曠工
職工未請假晚來上班視為遲到,；未請假提前下班視為早退；超過1小時及以上時間未請假不上班,、無故不參加學(xué)院組織的各項(xiàng)活動和各種會議,、無故脫崗者視為曠工。
1,、在編和雇員職工每月遲到,、早退累計6次，減發(fā)當(dāng)月2％院內(nèi)結(jié)構(gòu)工資,；7次以上（含7次）減發(fā)當(dāng)月50%,；10次以上扣發(fā)100%院內(nèi)結(jié)構(gòu)工資。
2,、非雇員聘用人員每月遲到,、早退累計6次按一天基本工資的50%扣發(fā)；7次以上（含7次）減發(fā)當(dāng)月基本工資的50%；10次以上扣發(fā)當(dāng)月全部工資,。
3,、學(xué)院在編和雇員教職工無故曠工1天，減發(fā)本人當(dāng)月50%院內(nèi)結(jié)構(gòu)工資,；無故曠工兩天以上,，減發(fā)當(dāng)月100%院內(nèi)結(jié)構(gòu)工資并按學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。情節(jié)嚴(yán)重的,，予以行政處分直至報送上級有關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定處理,。
4、非雇員長聘教工無故曠工一天,，扣罰雙日基礎(chǔ)工資,，連續(xù)2天以上予以辭退。
?。┙處熆照n及值班空崗按學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（七）在編職工休病事假按上級有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行處罰,；聘用（雇員）人員連續(xù)休病事假一個月的解除聘用合同,，予以辭退。
?。ò耍W(xué)院教職工要認(rèn)真履行指紋考勤規(guī)定,，每天要進(jìn)行上、下班兩次指紋考勤,，每月如發(fā)現(xiàn)有兩次忘記指紋考勤現(xiàn)象,，或每日僅指紋考勤一次，將按照本規(guī)定的遲到或早退進(jìn)行處罰,。
?。ň牛┫硎懿溉槠诖龅呐毠ぃ刻煲M(jìn)行上,、下班兩次指紋考勤,。
（十）學(xué)院教職工長期休假后銷假,，需在放寒暑假前一個月辦理銷假手續(xù),，否則禁止銷假。
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（十二）本規(guī)定從2016年5月1日起執(zhí)行,。