2014年正科級干部選拔任用工作實施方案
為加強學(xué)院干部隊伍建設(shè),，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),適應(yīng)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要,，根據(jù)中共中央新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（簡稱《條例》）及中央和省,、市委有關(guān)干部工作管理改革等方面的文件精神,，結(jié)合學(xué)院實際,，制定本實施方案,。
一,、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中,、四中全會精神,，堅持正確用人導(dǎo)向和公開、公平,、公正的原則,，從工作需要出發(fā)，采取民主推薦和民意測評,、組織考察和醞釀,、院黨委討論決定任免干部等工作程序，切實把德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出,、群眾公認(rèn)的高素質(zhì)干部選拔上來，優(yōu)化學(xué)院干部隊伍結(jié)構(gòu),，建設(shè)一支精干,、務(wù)實、廉潔,、高效的干部隊伍,，以適應(yīng)學(xué)院長遠(yuǎn)發(fā)展建設(shè)的需要。
二,、工作原則
（一）堅持黨管干部的原則,。科級干部選拔任用工作在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,，充分發(fā)揮黨組織在選拔任用干部中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。
（二）堅持民主,、擇優(yōu)的原則,。積極為教職工搭建施展才華的舞臺，努力建立符合學(xué)院發(fā)展要求的用人機制和分配機制,。
（三）堅持以政績?nèi)∪?，注重群眾公論的原則,。相信群眾，依靠群眾,，把群眾投票作為選拔任用干部的重要根據(jù),。
（四）堅持公開、公平,、公正的原則,。科級干部選拔任用工作全過程公開,，每個工作環(huán)節(jié)置于教職工監(jiān)督之下,。
（五）堅持依法辦事原則。認(rèn)真聽取同級紀(jì)檢監(jiān)察部門意見,，嚴(yán)格把好人選廉政關(guān),。
三、職位設(shè)置
本次科級干部選拔任用推薦職數(shù)10個,。人選范圍為全院符合任職條件的副科級干部,。
四、選拔基本原則
（一）擬選拔者按照職級規(guī)定要求,，按條件任用,。
（二）按干部管理規(guī)定，不能越級任用,。
五,、選拔基本條件
（一）身體健康，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,，在編在崗的干部身份人員。
（二）堅持解放思想,，實事求是,，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，認(rèn)真調(diào)查研究,，能夠把黨的方針、政策同實際工作結(jié)合,，具有任用職級所需要的政治理論水平和政策水平,。
（三）愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心和責(zé)任感,，有勝任任用職級要求的文化水平,、專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力和崗位領(lǐng)導(dǎo)水平。
（四）近兩年目標(biāo)考核成績合格以上,。
（五）廉潔自律,、格盡職守,，模范遵守《廉政準(zhǔn)則》,。
（六）任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上。
六,、選拔方法
本次選拔采取綜合考評的方法進(jìn)行,。由民主推薦、民主測評,、談話考察,、黨委會研究、任前公式組成,。
七,、工作程序
（一）民主推薦。組織全員在編教職工,，采取“無記名畫票”的辦法進(jìn)行推薦,。
（二）確定考察對象。根據(jù)推薦人選情況上黨委會,，進(jìn)行討論,，研究確定等額考察對象。
（三）民主測評,。民主測評不超過50％的,，不作為擬任人選。
（四）談話考察,?？疾旖M在人選所在部門（可全體人員）范圍內(nèi)進(jìn)行個別談話考察，并征求同級紀(jì)檢部門意見,。
（五）黨委會研究,。院黨委會根據(jù)推薦、考察和干部德才表現(xiàn)情況,，研究討論確定擬任人選,。
（六）任前公示。對擬任人選進(jìn)行為期5天（工作日）的任前公示,。
（七）正式任命,。經(jīng)公示無問題，辦理任職手續(xù),，進(jìn)行任前談話,，發(fā)文宣布任命。
八、新任用干部管理辦法
（一）任用上崗新提拔的正科級干部試用期一年,，試用期內(nèi)簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀,，沒有完成工作目標(biāo)的，予以解聘,。
（二）任用上崗的正級干部,，在任職期間不能很好履行職務(wù)，考核時群眾意見較大的,，予以解聘,；因患病（符合計劃生育政策的休假除外）等原因不能履行職責(zé),，連續(xù)六個月不能堅持工作的,，予以解聘；有嚴(yán)重違法違紀(jì),、失職瀆職行為的隨時解聘,。
九、工作要求
（一）全院教職工要以高度的政治責(zé)任感和主人翁精神積極參與選拔任用工作,，嚴(yán)格執(zhí)行方案規(guī)定要求,，確保選拔任用工作順利進(jìn)行。
（二）參與選拔人員必須遵守選拔工作紀(jì)律,，按選拔工作程序積極參加選拔,，選拔過程中，禁止弄虛作假,、拉票,，違紀(jì)者取消選拔資格，并將視情節(jié)給予相應(yīng)紀(jì)律處分,。
（三）參與選拔人員聘任到新的工作崗位之前,，要顧全大局，認(rèn)真做好原崗位工作,，做到日常工作和選拔工作兩不誤,。
（四）參加選拔工作的工作人員要嚴(yán)格自律，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好組織交給的任務(wù),。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，堅決杜絕“跑風(fēng)漏風(fēng)”現(xiàn)象的發(fā)生。
本方案未盡事宜,，由院黨委負(fù)責(zé)解釋,。
舉報電話： 干部考察組 85911096。
紀(jì)檢監(jiān)察部門 85911017,。