2014年處級(jí)干部選拔任用工作實(shí)施方案
為加強(qiáng)學(xué)院干部隊(duì)伍建設(shè),，適應(yīng)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要,，根據(jù)中共中央新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（簡(jiǎn)稱《條例》）及中央和省、市委有關(guān)干部工作管理改革等方面的文件精神,，結(jié)合學(xué)院實(shí)際,，經(jīng)與市委組織部請(qǐng)示，制定本實(shí)施方案,。
一,、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神,，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向和公開(kāi),、公平、公正的原則,，從工作需要出發(fā),，采取民主推薦和民意測(cè)評(píng)、組織考察和醞釀,、院黨委討論決定任免干部等工作程序,，切實(shí)把德才兼?zhèn)洹I(yè)績(jī)突出,、群眾公認(rèn)的高素質(zhì)干部選拔上來(lái),，加快建設(shè)一支信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔的干部隊(duì)伍，為學(xué)院又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障和人才支持,。
二,、基本原則
（一）堅(jiān)持黨管干部原則。處級(jí)干部選拔任用工作在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，充分發(fā)揮黨組織在選拔任用干部中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,。
（二）堅(jiān)持注重實(shí)績(jī),、群眾公認(rèn)原則,。通過(guò)民主推薦和民意測(cè)評(píng)，切實(shí)把業(yè)績(jī)突出,、群眾公認(rèn)的高素質(zhì)的優(yōu)秀干部選拔上來(lái),。
（三）堅(jiān)持公開(kāi)、公平,、公正原則,。處級(jí)干部選拔任用工作全過(guò)程公開(kāi)，每個(gè)工作環(huán)節(jié)置于教職工監(jiān)督之下,。
（四）堅(jiān)持民主集中制原則,。民主推薦結(jié)果作為院黨委任用干部的重要依據(jù)，在一年內(nèi)有效,。
（五）堅(jiān)持依法辦事原則,。嚴(yán)格把好人選廉政關(guān)，認(rèn)真聽(tīng)取同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn),。
三,、選拔職位
根據(jù)工作需要，此次選拔任用按正處級(jí),、副處級(jí)兩個(gè)層面進(jìn)行,。
（一）正處級(jí)職位及職數(shù)：正處級(jí)職位5個(gè)。
黨政辦公室主任1人,、組織人事處處長(zhǎng)1人,、教育教學(xué)督導(dǎo)室主任1人、建筑與計(jì)算機(jī)系主任1人,、醫(yī)藥與食品系主任1人,。
（二）副處級(jí)職位及職數(shù)：副處級(jí)職位6個(gè)。
組織人事處副處長(zhǎng)1人,、教務(wù)處副處長(zhǎng)1人,、教育教學(xué)督導(dǎo)室副主任1人、后勤服務(wù)中心副主任1人,、機(jī)電工程系副主任1人,、醫(yī)藥與食品系副主任1人。
四,、任用條件與資格
（一）基本條件與資格：
參加選拔任用的人員除滿足《條例》第七條規(guī)定的六個(gè)方面的基本條件外,，還應(yīng)具備下列基本資格：
1、具有正常履行職責(zé)的身體條件,；大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；在編在崗的干部身份人員,。
2,、由副處提任正處的,，應(yīng)當(dāng)在副處崗位工作兩年以上；由正科提任副處的,，應(yīng)當(dāng)在正科崗位工作三年以上,。
3、近三年來(lái)年度考核稱職（合格）以上,。
（二）崗位要求條件：
1,、正處級(jí)干部：
（1）黨政辦公室主任、組織人事處處長(zhǎng)為中共黨員,。
（2）組織（人事）部門(mén)正處級(jí)干部任免按照市委組織部《關(guān)于市管處級(jí)干部任免及管理工作的相關(guān)意見(jiàn)》執(zhí)行,。
2、副處級(jí)干部：
（1）組織人事處副處長(zhǎng)：?合校后在正科職務(wù)崗位上,，有在組織,、人事、黨群,、黨政辦,、學(xué)生處等部門(mén)工作經(jīng)歷；中共黨員,。?組織（人事）部門(mén)副處級(jí)干部任免按照市委組織部《關(guān)于市管處級(jí)干部任免及管理工作的相關(guān)意見(jiàn)》執(zhí)行,。
（2）后勤服務(wù)中心副主任：合校后在正科職務(wù)崗位上，有在后勤服務(wù)中心工作經(jīng)歷,。
（3）教務(wù)處副處長(zhǎng),、教育教學(xué)督導(dǎo)室副主任：合校后在正科職務(wù)崗位上，有在教育教學(xué)綜合處室（教務(wù)處,、實(shí)訓(xùn)處,、督導(dǎo)室、學(xué)生處）工作經(jīng)歷或合并后有系部綜合辦主任崗位工作經(jīng)歷,。
（4）機(jī)電工程系副主任：有在原電氣系,、機(jī)械系綜合辦主任崗位工作經(jīng)歷或有在原電氣系、機(jī)械系教研室主任（不含代主任）崗位工作經(jīng)歷并具備副高職稱聘任三年以上的干部 ,。
（5）醫(yī)藥與食品系副主任：有在原新興系綜合辦主任崗位工作經(jīng)歷或有在醫(yī)藥,、食品專業(yè)教研室主任（不含代主任）崗位工作經(jīng)歷并具備副高職稱聘任三年以上的干部。
五,、工作程序
（一）動(dòng)議：與市委組織部進(jìn)行溝通,；制定工作方案。
（二）黨委會(huì)：研究通過(guò)方案,。
（三）資格審查
（四）民主推薦
（五）黨委會(huì)：討論確定考察人選,。
（六）組織考察：
1、民意測(cè)評(píng)；
2,、征求同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn),。
（七）黨委會(huì)：討論決定擬提拔任用人選,。
（八）備案審核：按要求上報(bào)市委組織部,。
（九）任前公示
（十）履行任職手續(xù)
（十一）試用期考察
六、選拔方法
（一）正處級(jí)干部民主推薦
1,、會(huì)議推薦：
（1）公布組織人事處核準(zhǔn)的夠資格人員名單（8名）
（2）發(fā)放推薦選票
（3）參加推薦人員范圍：院班子及副處級(jí)以上干部32人
2,、談話推薦：談話人員范圍不變
3、會(huì)議推薦與談話推薦均占總票額的50%
（二）副處級(jí)干部民主推薦
1,、會(huì)議推薦：
（1）公布組織人事處核準(zhǔn)的按崗位夠資格人員名單（19名,，其中有2人可兩崗選一）
（2）發(fā)放推薦選票（按不同崗位人選名單劃票）
（3）參加推薦人員范圍：院班子及副科級(jí)以上干部、教研室主任（含代主任）82人
2,、談話推薦：談話人員范圍不變
3,、會(huì)議推薦與談話推薦均占總票額的50%
七、組織考察
根據(jù)民主推薦結(jié)果,，黨委會(huì)討論確定等額考察人選,。按照《條例》的規(guī)定進(jìn)行全面考察。
（一）民意測(cè)評(píng)：
正處級(jí),、副處級(jí)考察人選確定后進(jìn)行民意測(cè)評(píng),。
參加測(cè)評(píng)人員范圍：院班子及全院在編在崗教職工
民意測(cè)評(píng)未達(dá)50％不考慮任職
（二）考察談話：
學(xué)院成立考察組，院黨委副書(shū)記,、紀(jì)委書(shū)記任組長(zhǎng),，抽調(diào)相關(guān)人員組成。由考察組每組2人到擬任職人員所在部門(mén)進(jìn)行談話考察,。
（三）試用期考察：
嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期實(shí)施辦法》,。試用期一年，不勝任的免去試任職務(wù),，一般按使用前原職務(wù)安排適當(dāng)工作,。
八、時(shí)間安排
2014年12月(具體時(shí)間待通知）
九,、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）嚴(yán)格紀(jì)律,。此次干部選拔任用工作嚴(yán)格按照《條例》及有關(guān)要求進(jìn)行，并遵守下列紀(jì)律：
1,、要確保選拔任用工作的公開(kāi),、公平、公正,。
2,、要嚴(yán)格執(zhí)行本工作方案，不準(zhǔn)在實(shí)施過(guò)程中隨意更改。
3,、有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,，不準(zhǔn)泄漏民主推薦情況、考察情況,、黨委討論情況等,。
4、參加考察人員要公道正派,，不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實(shí)真相,。
5、不準(zhǔn)弄虛作假,，搞拉票賄選等非組織活動(dòng),。
6、廣大教職工要顧大局,，積極參與和支持搞好此項(xiàng)工作,。要正確處理好選拔任用工作與日常工作的關(guān)系，在新任干部就位前,，原任干部必須堅(jiān)守崗位,，認(rèn)真履行好職責(zé)。
7,、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作回避制度,。黨委及其組織部門(mén)討論干部任免，涉及與會(huì)人員本人及其親屬的,，本人必須回避,。干部考察組成員在干部考察工作中涉及本人及其親屬的，本人必須回避,。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督,。這次領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，接受干部,、群眾的監(jiān)督,。對(duì)在干部選拔任用工作中的違紀(jì)行為，干部,、群眾可以向?qū)W院組織部門(mén),、紀(jì)檢部門(mén)舉報(bào)，也可以向上級(jí)組織（人事）部門(mén),、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)檢舉,、申訴。經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的,，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分,。
本方案未盡事宜,，由院黨委負(fù)責(zé)解釋。
舉報(bào)電話：干部考察組85911096,；紀(jì)檢監(jiān)察科85911150,。