關于印發(fā)2018年學院部門（支部）年終目標考核工作安排的通知
各部門：
根據學院目標管理工作的有關精神和要求，圍繞學院2018年工作要點，進行本年度年終部門（支部）目標考核,，準確評價部門（支部）工作實績,，激勵先進，鞭策后進,，不斷推進學院事業(yè)的蓬勃發(fā)展。結合年度學院工作實際，實施對標考核,。
一、考核原則
堅持注重實績,、客觀公正,、群眾公認、綜合考評的原則,。按照“一肩雙標”的要求,，以考核學院下達各部門的工作任務為重點，做到平時考核與定期考核相結合,、定量考核與定性考核相結合,，上級考核與群眾評價相結合，力求全面準確地評價各部門（支部）的工作實績,。
二,、考核方法和日程安排
（一）部門（支部）自檢自查階段（12月4日—14日）
1.各部門對照《共性目標任務及量化標準表》進行自檢自查,。
2.各支部對照《學院自身建設與黨建工作目標分解表》進行自檢自查。
3.各部門對承擔的行政與業(yè)務工作目標進行自檢自查,。
（二） 對標考核階段（12月17日-21日）
1.各項目標任務的考核日程安排,，詳見《2018年年終目標考核時間表》。
2.教職工個人崗位目標考核,，詳見《關于開展2018年度教職工崗位工作目標年終考核對標工作的通知》,。
（三）考核匯總階段（截止12月24日）
1.各目標考核組形成初步考核意見，報目標考核綜合組,。
2.目標考核綜合組核準各項量化考核結果形成匯總表,，上報院領導。
（四）召開年終目標考核工作會議（具體時間另定）
1.部門負責人,、黨支部書記匯報全年目標完成情況,，匯報時間控制在5分鐘以內。
2.目標辦匯報考核結果,。
三,、組織領導
（一）目標管理工作領導小組
組 長：鄭 喆 楊海東
副組長：李 軍 王永武 張玉堂 郎益夫
成 員：各部門負責人、支部書記
領導小組下設目標管理辦公室（簡稱目標辦）,，設在黨政辦公室,。
目標辦主任：王永武（兼）
副主任：賈春杰
成 員：孫鴻雁 朱振欣 西偉光 趙輝
負責對各部門、黨支部及其他目標考核組在年終目標考核中協(xié)調督促,、綜合推進,、匯總。
（二）考核具體分工
為保證目標考核工作有序實施,，成立相關目標考核組,。
1.行政部門行政與業(yè)務工作目標考核組
組 長：賈春杰
成 員：孫鴻雁 朱振欣 西偉光 趙 輝 馬國峰
負責對除八個系以外其他部門的行政與業(yè)務工作目標（包括創(chuàng)新工作目標）完成情況進行推進檢查、對標考評,。
2.黨建與自身建設工作目標考核組
組 長：王麗君 孫振莉 于春澤
成 員：王志勇 李洪軍 曹玉梅
負責對各黨支部的黨建與自身建設工作目標進行檢查,、對標考評。
3.教學部門（系）行政與業(yè)務目標考核組
組 長：楊繼云 柏安吉 崔 濱 李雪松 原 麗
成 員：徐長虹 林竹江 王宏斌 劉俊清 朱秀坤
負責對八個系的行政與業(yè)務工作目標（包括所屬部分創(chuàng)新工作目標）完成情況進行推進檢查,、對標考評,。
4.個人崗位目標考核組
組 長：王富文
成 員：孫 敏 孫麗娜 王儒琳 董 巍
四、工作要求
（一）高度重視,、主動配合,。年終目標考核是學院重要工作，各部門（支部）負責人要高度重視,，認真抓好考核工作,，要以平時考核為基礎，做到年終考核與平時考核相結合，教職工要積極參與,、配合考核,。
（二）客觀公正、認真履職,。各部門（支部）要本著實事求是的原則認真對待本次考核工作,，做好本部門自檢自查工作，準備好相應佐證材料,、進行分類整理裝訂成冊（盒）,。各考核小組要客觀公正地履行考核工作職責，堅決杜絕弄虛作假,、徇私舞弊,，如有此現象發(fā)生，將嚴肅處理,。
(三）密切協(xié)作,、加強溝通。各部門（支部）要處理好對標考核和其他工作的關系,，注意及時發(fā)現和解決好考核工作中出現的問題,，要通過考核工作達到激勵先進、鞭策后進,，互相學習,、促進工作的目的。
附件：1.學院2018年年終目標考核時間表
2.學院2018年各部門目標任務及量化標準一覽表
院黨政辦公室
2018年12月4日