哈爾濱技師學(xué)院（哈爾濱勞動(dòng)技師學(xué)院） 2018年工作要點(diǎn)
2018年學(xué)院工作的總體思路和要求是：以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,，堅(jiān)持“德技雙修、以德為先”的辦學(xué)理念,，以“學(xué)院發(fā)展,、教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展”為工作主線,，以聚焦國家職業(yè)訓(xùn)練院建設(shè)成果驗(yàn)收和迎接省級(jí)文明單位標(biāo)兵復(fù)檢為重中之重,，全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，培養(yǎng)具有現(xiàn)代工匠精神和勞模精神的高素質(zhì)技能人才,，在提高辦學(xué)質(zhì)量,、擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模、深化校企合作,、突出辦學(xué)特色,、實(shí)現(xiàn)多元辦學(xué)、規(guī)范內(nèi)部管理等各個(gè)方面取得扎實(shí)進(jìn)展,，在爭(zhēng)當(dāng)“全省一流,、國內(nèi)知名”技工院校的新征程中干在實(shí)處、走在前列,。
一,、以創(chuàng)建國家職業(yè)訓(xùn)練院為重點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)后示范校建設(shè)
1.提高全日制教育辦學(xué)質(zhì)量,，提升技能人才培養(yǎng)層次,。著力擴(kuò)大高級(jí)工層次的學(xué)制教育規(guī)模，實(shí)現(xiàn)高級(jí)工在校生比率逐步增長,。要不斷增進(jìn)校企融合度,，為企業(yè)定制培養(yǎng)后備高技能人才，提高技工教育質(zhì)量,。通過國家開放大學(xué)平臺(tái),，組織學(xué)生攻讀大專學(xué)歷，實(shí)現(xiàn)技能和學(xué)歷雙提升,。
2.發(fā)揮公共實(shí)訓(xùn)基地功能,，突出高端示范引領(lǐng)作用,。面向社會(huì)開展職業(yè)院校師資培訓(xùn)、社會(huì)技能人才培訓(xùn),、下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定,，打造示范性公共實(shí)訓(xùn)基地。做強(qiáng)企業(yè)在崗職工技能提升培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容模塊化,、選擇菜單化，為員工貫通技能成長道路,。
3.開展技師和師資研修交流,，打造“技師培訓(xùn)基地”。積極承接“技師培訓(xùn)項(xiàng)目”,，開展企業(yè)技師（含高級(jí)技師）崗位技能提升培訓(xùn),。依托我院省、市技能大師工作室,，承辦國家級(jí),、省級(jí)技能大師工作室人員交流培訓(xùn)活動(dòng)。主動(dòng)承擔(dān)省級(jí)以上技工院校師資培訓(xùn)任務(wù),，重點(diǎn)培養(yǎng)技工院校一體化師資,。
4.承辦技能競(jìng)賽項(xiàng)目，打造技能競(jìng)賽集訓(xùn)基地,。要結(jié)合學(xué)院專業(yè)優(yōu)勢(shì),，創(chuàng)建市、省,、國家層級(jí)的集訓(xùn)基地，在師資隊(duì)伍,、設(shè)備設(shè)施,、集訓(xùn)場(chǎng)地、服務(wù)后勤,、基地文化,、運(yùn)行機(jī)制等方面做好規(guī)劃。廣泛承接各級(jí)別的技能大賽,，建立國家級(jí)技能大賽專家資源庫,，為大賽集訓(xùn)和承辦提供技術(shù)支撐。
5.完善技能人才評(píng)價(jià)模式,，打造高水準(zhǔn)技能鑒定平臺(tái),。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，建設(shè)滿足職業(yè)訓(xùn)練院需求的標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、高質(zhì)量的職業(yè)技能鑒定場(chǎng)所,，積極承接政府、行業(yè),、院校有關(guān)工種的技能鑒定工作,。
6.提高就業(yè)質(zhì)量，拓展就業(yè)服務(wù)功能,。做好全日制學(xué)生就業(yè),，為在校生提供職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃服務(wù)，建立學(xué)生跟蹤服務(wù)機(jī)制,，跟蹤學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r,。做好下崗失業(yè)人員及社會(huì)轉(zhuǎn)崗人員就業(yè)服務(wù)工作，為促進(jìn)就業(yè),、滿足企業(yè)技能人才需求提供有力支撐,。
二、以文明單位建設(shè)“復(fù)檢”為重點(diǎn),，繼續(xù)打造學(xué)院文明新風(fēng)尚
7.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，完善機(jī)制。成立組織機(jī)構(gòu),，形成“院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨群工作部牽頭組織、相關(guān)職能部門分工負(fù)責(zé),、廣大師生員工共同參與”的工作機(jī)制,。進(jìn)一步完善學(xué)院《精神文明建設(shè)工作考核實(shí)施辦法》《精神文明建設(shè)量化考評(píng)辦法》等制度，將“復(fù)檢”工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,，納入目標(biāo)管理,。各部門主要負(fù)責(zé)人為“復(fù)檢”第一責(zé)任人，黨群工作部是業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)部門,，對(duì)工作完成不力,、影響“復(fù)檢”進(jìn)度與結(jié)果的部門和個(gè)人，要進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé),。
8.營造“復(fù)檢”工作濃厚氛圍,。組織全院師生認(rèn)真學(xué)習(xí)文明單位測(cè)評(píng)體系，形成上下聯(lián)動(dòng),、全員參與的創(chuàng)建氛圍,。利用校園網(wǎng)、廣播站,、櫥窗,、電子顯示屏、文化墻,、橫幅標(biāo)語,、廣告標(biāo)牌等宣傳陣地,，廣泛傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀。在師生服務(wù)的窗口,，將服務(wù)流程和承諾事項(xiàng)上墻,；在教室、宿舍,、食堂,、圖書館、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房,、體育館等場(chǎng)所,，將文明公約上墻。大力宣傳師生身邊的好人好事,，樹立榜樣,，弘揚(yáng)正能量。
9.認(rèn)真做好文明創(chuàng)建資料的整理歸檔,。各部門要按照“復(fù)檢”工作要求,，將與文明單位創(chuàng)建相關(guān)的會(huì)議記錄、文件,、活動(dòng)方案,、活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)、活動(dòng)總結(jié)等文字資料和現(xiàn)場(chǎng)圖片,、視頻收集整理歸檔,，做到不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng),，按要求分類建檔,。
10.加強(qiáng)輿論宣傳工作。切實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)管理,，牢牢掌握學(xué)院意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),、話語權(quán)。加強(qiáng)校園網(wǎng)站建設(shè)和官方微信建設(shè),，加大學(xué)院宣傳工作力度，挖掘校園新聞亮點(diǎn),，增強(qiáng)新聞宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性,，提高新聞報(bào)道的吸引力和感染力。加強(qiáng)與省市主流媒體的溝通合作,，全方位宣傳學(xué)院,，重視網(wǎng)絡(luò)輿情研判，準(zhǔn)確把握輿論熱點(diǎn)和輿論傾向,，不斷提高學(xué)院的社會(huì)知名度和美譽(yù)度,。加強(qiáng)校園文化建設(shè),，形成主題突出、特色鮮明,、內(nèi)容豐富,、形式新穎的校園文化環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)公德,、家庭美德,、個(gè)人品德的教育宣傳，不斷凝聚校園正能量,，提高全院師生文明程度,。
11.扎實(shí)開展思想道德建設(shè)。組織廣大師生系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,。在學(xué)生中大力開展“三個(gè)文明”（文明班級(jí),、文明宿舍、文明學(xué)生）教育管理,，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成教育,；在廣大教職員工中開展文明處室、文明個(gè)人,、最美教師,、最美班主任等評(píng)選活動(dòng)。開展法制教育,、誠信教育,、安全教育，推進(jìn)依法治校,，優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境,、整頓工作作風(fēng)、提升管理水平,，打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),，提升教育、管理,、服務(wù)水平,。
12.積極推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。積極開展道德模范人物學(xué)習(xí)活動(dòng),，推動(dòng)師生政治品德,、職業(yè)道德、社會(huì)公德,、家庭美德建設(shè),。大力開展積極向上的群眾性文體活動(dòng)，形成團(tuán)結(jié)緊張,、嚴(yán)肅活潑的校園氣氛,。在師生中開展勤儉節(jié)約活動(dòng),，倡導(dǎo)健康、綠色的生活方式,。引導(dǎo)教職工熱心社會(huì)公益事業(yè),，開展各種形式的“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng),。
13.發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,。配齊配好工會(huì)組織和專職干部，積極開展健康有益的工會(huì)活動(dòng),。激發(fā)師生員工以校為榮,、愛校愛崗的精神動(dòng)力，增強(qiáng)教職工團(tuán)結(jié)向上,、開拓創(chuàng)新的精神,。關(guān)注困難職工，積極為職工做實(shí)事,、辦好事,、解難事。
14.切實(shí)做好對(duì)口扶貧工作,。扎實(shí)開展好與延壽縣玉河鄉(xiāng)長安村的對(duì)口幫扶工作,，真正為貧困戶解決實(shí)際困難，把政策,、信息,、項(xiàng)目、技能送到每個(gè)貧困戶家里,。開展村級(jí)小型公益項(xiàng)目建設(shè),，新建公共廁所、安裝路燈,、修建邊溝,、種植花草，助力建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,。
三,、以人才培養(yǎng)模式改革為重點(diǎn)，促進(jìn)辦學(xué)水平不斷提升
15.提高全日制技能人才培養(yǎng)層次,。嘗試“中-高級(jí)續(xù)讀”模式,，即：按照現(xiàn)代學(xué)徒制有關(guān)政策規(guī)定，通過“2+1+1”的學(xué)制形式,，在我院全日制中級(jí)工畢業(yè)生中招收高級(jí)工續(xù)讀生，畢業(yè)后直接取得高級(jí)技術(shù)等級(jí),。面向普通技工學(xué)校的中級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生,，探索“2+2”學(xué)制形式,，聯(lián)合招收培養(yǎng)高級(jí)工。逐步擴(kuò)大高中畢業(yè)生招生比例,。面向已取得中,、高級(jí)技能等級(jí)的在職人員，通過“彈性學(xué)制,、工學(xué)結(jié)合,、半工半讀”的學(xué)制形式，取得更高一級(jí)職業(yè)資格,。
16.鞏固擴(kuò)大雙元制辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)成果,。開展“校政合作”“校企合作”和“校校合作”，共同研究制定專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),、教學(xué)大綱和在企業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)大綱,，共同開發(fā)教材。校企分工負(fù)責(zé),，共同培養(yǎng)高技能人才,。
17.以“競(jìng)賽文化”引領(lǐng)人才培養(yǎng)。要以世界技能大賽和省,、市技能大賽為靶向,，廣泛開展各種形式的技能競(jìng)賽活動(dòng)，辦好第45屆世界技能大賽黑龍江賽區(qū)選拔賽,。高質(zhì)量舉辦“第二屆校園技能活動(dòng)月”,，組建“后備軍”，選拔“好苗子”,。鼓勵(lì)師生參加各類技能競(jìng)賽,，分層次對(duì)獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行宣傳表彰。
四,、以深化教學(xué)模式改革為重點(diǎn),，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量不斷提高
18.優(yōu)化調(diào)整專業(yè)設(shè)置。推進(jìn)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用,、焊接加工,、汽車維修、機(jī)械加工,、藥物制劑,、藥物分析與檢驗(yàn)等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)專業(yè)向中高端邁進(jìn)；著力電梯安裝與維修,、電氣維修,、軌道車輛運(yùn)用維修、交通客運(yùn)服務(wù)等專業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈和精深加工拓展；強(qiáng)化計(jì)算機(jī),、3D打印,、機(jī)器人制作、無人機(jī)操控技術(shù),、物流,、電子商務(wù)、酒店服務(wù)與旅游等專業(yè)發(fā)展,，打造新興專業(yè)群,。儲(chǔ)備健康養(yǎng)老、“大智移云”等發(fā)展前景廣闊,、適應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的新專業(yè),。
19.推進(jìn)一體化教學(xué)改革。進(jìn)一步完善專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和課程標(biāo)準(zhǔn),，加大一體化教學(xué)內(nèi)容和實(shí)訓(xùn)教學(xué)比重,。開設(shè)第二課堂和選修課，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,，提高學(xué)生綜合素質(zhì)和技能水平,。各專業(yè)一體化教學(xué)開課率要達(dá)到60%以上，實(shí)訓(xùn)課開課率要達(dá)到50%以上,。
20.創(chuàng)新教學(xué)方法,。構(gòu)建具有鮮明特色的實(shí)踐教學(xué)新環(huán)境，著力促進(jìn)知識(shí)傳授,、文化傳承與生產(chǎn)實(shí)踐的緊密銜接,，使學(xué)生近距離感受工匠精神和企業(yè)文化氛圍。運(yùn)用項(xiàng)目教學(xué),、案例教學(xué),、場(chǎng)景教學(xué)、模擬教學(xué)和崗位教學(xué)方式,，增強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐性,、針對(duì)性和實(shí)效性，提高教學(xué)質(zhì)量,。
21.規(guī)范教材研編使用,。精選公共教材、開發(fā)校本教材,、引入國內(nèi)外先進(jìn)教材,。建立學(xué)生參與選擇教材的機(jī)制，增強(qiáng)教材建設(shè)的針對(duì)性,。鼓勵(lì)教師與企業(yè)合作開發(fā)一體化校本教材,，組織編寫適合我院學(xué)生特點(diǎn)的德育課校本補(bǔ)充教材和技能實(shí)訓(xùn)手冊(cè)。
22.加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)實(shí)訓(xùn)設(shè)備,、實(shí)訓(xùn)耗材,、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地的統(tǒng)籌管理。實(shí)訓(xùn)處要會(huì)同各系,，推動(dòng)《學(xué)院安全文明實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)地“7S”管理考核評(píng)比實(shí)施方案》落實(shí)。聚焦世賽選拔賽對(duì)競(jìng)賽場(chǎng)地的要求,，提高實(shí)訓(xùn)基地硬件建設(shè),，為把學(xué)院建設(shè)成為全國技能大賽省級(jí)集訓(xùn)基地、世界技能大賽的國家集訓(xùn)基地打好基礎(chǔ),。做好“省,、市重點(diǎn)專業(yè)”和“技能大師工作室”的創(chuàng)建、升級(jí)和完善工作,，實(shí)施《技能大師工作室考評(píng)制度》,，充分發(fā)揮其培養(yǎng)“雙師型”教師和高素質(zhì)技能人才的作用。
五,、以規(guī)范教學(xué)秩序?yàn)橹攸c(diǎn),，繼續(xù)提高教學(xué)管理水平
23.加強(qiáng)“兩個(gè)檔案”建設(shè)。各專業(yè)要從培養(yǎng)目標(biāo),、培養(yǎng)方案,、課程體系、課程標(biāo)準(zhǔn),、教學(xué)安排,、教材應(yīng)用、教師配備,、課時(shí)費(fèi)發(fā)放等各環(huán)節(jié)進(jìn)一步規(guī)范梳理,，形成完整的專業(yè)教學(xué)檔案；各任課教師要從教案編寫,、備課試講,、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、學(xué)生作業(yè)及考試等各環(huán)節(jié)進(jìn)一步規(guī)范梳理,，形成完整的教師業(yè)務(wù)檔案,使“兩個(gè)檔案”的建檔率達(dá)到100%,。教學(xué)綜合管理部門要會(huì)同各系，在全院教師中開展教學(xué)管理規(guī)范化培訓(xùn),，并根據(jù)規(guī)范要求,，做好各環(huán)節(jié)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，做到事前有部署,、過程有督導(dǎo),、年終有考核。
24.加強(qiáng)教師資源調(diào)配。加強(qiáng)基礎(chǔ)課教師和專業(yè)課及實(shí)訓(xùn)課教師的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和調(diào)配使用,，通過進(jìn)一步完善教師選課機(jī)制,，有效調(diào)劑內(nèi)部師資，實(shí)現(xiàn)教師資源共享,，提高教學(xué)成效,。
25.規(guī)范學(xué)生學(xué)業(yè)考評(píng)機(jī)制。要嚴(yán)肅考試紀(jì)律,、優(yōu)化考核手段,、完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，強(qiáng)化基礎(chǔ)課,、專業(yè)課,、實(shí)訓(xùn)課的考試管理。通過以訓(xùn)代考,、以賽代考的形式,，提高學(xué)業(yè)考評(píng)工作的實(shí)效性。
26.提高教學(xué)管理信息化水平,。積極引導(dǎo)和推動(dòng)信息技術(shù)在教學(xué)日常管理中的廣泛應(yīng)用,，推進(jìn)學(xué)院數(shù)字化校園OA應(yīng)用平臺(tái)和校園“一卡通”建設(shè)，為創(chuàng)建智慧校園打好基礎(chǔ),。圖網(wǎng)中心要積極為校園數(shù)字化平臺(tái)的建設(shè)管理與維護(hù)提供技術(shù)保障,，要加強(qiáng)數(shù)字資源庫、數(shù)字圖書館,、數(shù)字實(shí)訓(xùn)室建設(shè),，加強(qiáng)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)、升級(jí)改造校園網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施,，形成與校園內(nèi)外網(wǎng)軟硬件建設(shè)相配套的集管理,、維護(hù)、運(yùn)轉(zhuǎn)于一體的學(xué)院網(wǎng)絡(luò)管理體系,。
27.加強(qiáng)教育教學(xué)督導(dǎo)工作,。進(jìn)一步完善督導(dǎo)評(píng)價(jià)體系和評(píng)價(jià)機(jī)制，將日常檢查督導(dǎo)與專項(xiàng)檢查督導(dǎo)結(jié)合起來,，著重開展對(duì)師德師風(fēng),、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法,、教學(xué)管理,、教學(xué)秩序、教材訂購,、考試紀(jì)律等方面的專項(xiàng)督導(dǎo)檢查,。有針對(duì)性地開展班主任工作,、舍務(wù)管理、育人活動(dòng)情況的專項(xiàng)督導(dǎo)檢查,。建立“日常督導(dǎo)月報(bào)制”“專項(xiàng)督導(dǎo)通報(bào)制”和“重大問題專報(bào)制”,。加強(qiáng)教學(xué)巡查、認(rèn)真落實(shí)聽評(píng)課制度,，引導(dǎo)一線教師不斷提高教育教學(xué)能力,。
六、以加大師資培訓(xùn)力度為重點(diǎn),，全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)
28.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),。努力提高教師思想道德素質(zhì)，引導(dǎo)教師恪守職業(yè)道德規(guī)范,，爭(zhēng)做“立德樹人、愛崗敬業(yè)”的先進(jìn)典型,。開展“十佳班主任”“十佳育人模范”“十大感動(dòng)人物”“師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人”和“我最喜愛的教師”評(píng)選,。實(shí)行新入職教師師德師風(fēng)承諾和入職宣誓制度，增強(qiáng)教師教書育人的榮譽(yù)感,、責(zé)任感,。
29.實(shí)施“名師”培養(yǎng)工程。加強(qiáng)專業(yè)帶頭人,、骨干教師隊(duì)伍建設(shè),，建立教學(xué)大師名師梯隊(duì)、教學(xué)團(tuán)隊(duì),，發(fā)揮名師示范引領(lǐng)作用,。支持教師根據(jù)工作需要，有計(jì)劃地參加學(xué)歷學(xué)位提升教育,，支持教師參加技師及以上職業(yè)資格培訓(xùn)和鑒定考試,，提高專業(yè)能力水平和職業(yè)資格等級(jí)。
30.提高教研科研能力,。鼓勵(lì)教師圍繞技工教育重點(diǎn)領(lǐng)域開展科研活動(dòng),，做好教師申請(qǐng)省級(jí)以上科研課題和參加省級(jí)科研成果評(píng)選工作。加強(qiáng)院,、系兩級(jí)教學(xué)科研管理和培訓(xùn),，落實(shí)年度各系科研任務(wù)，提高科研成果水平,。
31.開展教師校本研修,。開展賽課、賽教案,、賽成果,、賽育人典型活動(dòng)案例和師資,、專業(yè)、課程,、教材,、科研交流。通過教學(xué)觀摩,、集體備課,、跟班聽課，促進(jìn)教師相互學(xué)習(xí),、相互借鑒,、相互提高。
32.落實(shí)教師輪訓(xùn)制度,。借助技工院校教師培訓(xùn)項(xiàng)目,、行業(yè)企業(yè)師資培訓(xùn)交流、黑龍江省技工教師進(jìn)修培訓(xùn)等各級(jí)各類平臺(tái),，擴(kuò)大教師輪訓(xùn)覆蓋面,，提高教師的德育工作能力、專業(yè)教學(xué)能力,、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)能力等綜合素質(zhì),。落實(shí)技工院校教師企業(yè)實(shí)踐相關(guān)要求，有序安排專業(yè)課教師定期到企業(yè)或生產(chǎn)服務(wù)一線實(shí)踐,。
33.聘請(qǐng)“大工匠”進(jìn)校園,。聘請(qǐng)省市技能大師工作室負(fù)責(zé)人、行業(yè)內(nèi)具有較高影響力的專家,、企業(yè)工程技術(shù)人員和社會(huì)能工巧匠等擔(dān)任兼職教師,，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
34.加強(qiáng)對(duì)外交流合作,。積極爭(zhēng)取省市人社部門支持,，借助“龍江絲路帶”建設(shè)，開展與國（境）外職業(yè)院校交流互訪和教育合作,。借助黑龍江與廣東省,、哈爾濱市與深圳市的對(duì)口合作關(guān)系，嘗試與深圳同類技工院校開展教師交流,、學(xué)生互訪,、競(jìng)賽交流、共建實(shí)訓(xùn)基地和技能大師工作室等合作,。
七,、以深化校企合作為重點(diǎn)，構(gòu)建校企深度融合體制機(jī)制
35.推行“校企雙制”的合作辦學(xué)模式,。聚焦黑龍江省推動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)和哈爾濱市實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,，緊密對(duì)接落戶哈爾濱新區(qū)的各類企業(yè),，擴(kuò)大企業(yè)新型學(xué)徒制范圍，建立校企合作辦學(xué)的新型關(guān)系和聯(lián)動(dòng)機(jī)制,。
36.推進(jìn)校企深度融合,。以冠名班、定向班為重點(diǎn),，提高校企合作的緊密度,，探索“校企六共同”模式（共同建設(shè)專業(yè)、共同招工招生,、共同制定培養(yǎng)計(jì)劃,、共同組織教學(xué)、共同考核評(píng)價(jià),、共同組織就業(yè)）,，提高校企合作的緊密度。
37.建立“校企互派導(dǎo)師”的工作機(jī)制,。學(xué)院定期選派專業(yè)教師參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,，將學(xué)校教育與企業(yè)教育對(duì)接、課程內(nèi)容與職業(yè)需求對(duì)接,。邀請(qǐng)企業(yè)向?qū)W校選派技術(shù)骨干，將用工需求與人才培養(yǎng)對(duì)接,、崗位流程與教學(xué)過程對(duì)接,，縮短學(xué)生的技能過渡期，提高適應(yīng)能力,。
38.共建“政校企多贏”的職教集團(tuán),。擴(kuò)大與哈爾濱醫(yī)藥職教集團(tuán)、哈爾濱現(xiàn)代服務(wù)職教集團(tuán)各成員單位的深度合作,，搭建“校企互建”平臺(tái),，學(xué)院將實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建在企業(yè)、企業(yè)將職工培訓(xùn)基地設(shè)在學(xué)院,、校企共建產(chǎn)品研發(fā)中心和技能大師工作室,，將校企合作推向深入。
八,、以強(qiáng)化德育和細(xì)化管理為重點(diǎn),，不斷提升學(xué)管工作水平
39.大力加強(qiáng)德育教育。發(fā)揮好課堂育人功能,，以立德樹人為根本,，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀有機(jī)融入教育教學(xué)的全過程。充分利用板報(bào),、廣播,、校園網(wǎng)站等宣傳陣地,，弘揚(yáng)身邊的好人、好事,、好活動(dòng),，批評(píng)和曝光不良行為表現(xiàn)。開展禮儀課程與德育一日常規(guī)教育,，規(guī)范學(xué)生著裝,、發(fā)飾和言行要求，引導(dǎo)學(xué)生愛護(hù)校園環(huán)境,、維護(hù)校園秩序,、遵守校園文明規(guī)范。探索“互聯(lián)網(wǎng)+德育”,，使網(wǎng)絡(luò)成為弘揚(yáng)主旋律,、開展德育教育的重要手段。
40.培育校園核心文化,。以新生軍訓(xùn),、入學(xué)教育、升旗儀式,、“四節(jié)”為主線,，以紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)、“一二九”運(yùn)動(dòng)為引領(lǐng),，大力培育以“傳統(tǒng)文化”為基礎(chǔ),、以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為支柱、以“工匠文化”和勞模精神為特色的校園文化,。深入開展學(xué)生文明禮儀教育,、行為規(guī)范教育，以及珍愛生命,、防范風(fēng)險(xiǎn)教育,，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和自信心，促進(jìn)守規(guī),、節(jié)儉,、整潔、環(huán)保等優(yōu)良習(xí)慣的養(yǎng)成,。
41.加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,。將《憲法》《治安管理處罰法》等法律法規(guī)、《三字經(jīng)》《弟子規(guī)》等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,、《十要十不要》《一日行為規(guī)范》《學(xué)生守則》等學(xué)生日常行為規(guī)范和社會(huì)主義核心價(jià)值觀,、先進(jìn)人物事跡列入晨讀幕省和早晚自習(xí)內(nèi)容。把校史,、校訓(xùn),、校風(fēng)列為“入學(xué)教育”內(nèi)容,。將學(xué)生日常生活、文明行為,、禮貌用語,、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)形成制度。
42.繼續(xù)堅(jiān)持“五育人”,。堅(jiān)持“教書育人”,，教師要以身作則、言傳身教,，將德育教育融入專業(yè)課教學(xué)和職業(yè)技能訓(xùn)練之中,，做到“教書育人”。堅(jiān)持“活動(dòng)育人”,，通過各種形式的主題月,、主題周、主題日,、主題班會(huì)活動(dòng),，將教育滲透到諸如升旗儀式、軍訓(xùn)會(huì)操表演,、畢業(yè)典禮,、獎(jiǎng)學(xué)金頒發(fā)、技能大賽表彰,、整紀(jì)大會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)中,。充分利用“讀書節(jié)、技能節(jié),、健身節(jié)、藝術(shù)節(jié)”等四節(jié),、“學(xué)生社團(tuán)”,、“志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)”等組織，開展豐富多彩的文體活動(dòng),。堅(jiān)持“管理育人”,，各系要與教育教學(xué)管理部門密切配合，將學(xué)生成長期間的各方面評(píng)價(jià),、獎(jiǎng)勵(lì)逐一記入檔案,，永久保管備查；要開展禮儀課程與德育一日常規(guī)教育,，嚴(yán)格學(xué)生著裝,、發(fā)飾和言行要求，緊密銜接課內(nèi)外活動(dòng),，開展衛(wèi)生評(píng)比,。堅(jiān)持“服務(wù)育人”,，繼續(xù)開展“關(guān)愛成長、呵護(hù)心靈,、一幫一”互助活動(dòng),，班主任要從細(xì)微之處關(guān)愛學(xué)習(xí)，在生活中給予照顧,、學(xué)習(xí)上給予幫助,、心理上給予疏導(dǎo)、行為上給予引導(dǎo),，教會(huì)學(xué)生懂得感恩,、學(xué)會(huì)成長、緩解壓力,、解決困難,，降低不穩(wěn)定因素。堅(jiān)持“環(huán)境育人”,，充分利用板報(bào)廣播等宣傳陣地,，及時(shí)表揚(yáng)和宣傳好人、好事,、好活動(dòng),，批評(píng)和曝光不良行為，切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境輿論引導(dǎo),，全方位開展好育人活動(dòng),，不斷提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
43.細(xì)化學(xué)生管理工作,。不斷完善全員管理,、全方位管理、全過程管理的“三全”學(xué)生管理模式,。發(fā)揮任課教師,、班主任、舍務(wù)管理教師,、治安內(nèi)保等各方面學(xué)管人員作用,，形成全天候、無盲區(qū)的“學(xué)生管理網(wǎng)絡(luò)體系”,。發(fā)揮團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)作用,，由團(tuán)委牽頭,，形成上下銜接、縱橫交叉、充滿活力的“學(xué)生活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)體系”,。發(fā)揮班委會(huì),、團(tuán)支部、學(xué)生糾察隊(duì)的作用,，在校園,、樓宇、樓層,、教室,、寢室等不同層面形成學(xué)生自我管理、自我稽查,、自我督導(dǎo)的“學(xué)生自我管理網(wǎng)絡(luò)體系”,。主動(dòng)加強(qiáng)重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的學(xué)生管理工作，堅(jiān)持“封閉式”管理,，開展“校園四禁”“食品安全月”“防火安全月”“校園無煙活動(dòng)月”等專項(xiàng)活動(dòng),。加大法制教育力度，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理影響校園安全,、穩(wěn)定的事件和涉事人員,，時(shí)刻教育學(xué)生學(xué)法、知法,、懂法,、遵法、守法,。進(jìn)一步深化舍務(wù)管理工作,，不斷完善和優(yōu)化以各系為主體、學(xué)生處統(tǒng)籌,、安保部門聯(lián)動(dòng)的舍務(wù)管理模式,。完善資助管理制度，落實(shí)“逐級(jí)審核負(fù)責(zé)制”,。按時(shí)完成新生注冊(cè),，認(rèn)真核實(shí)學(xué)生學(xué)籍信息，及時(shí)進(jìn)行學(xué)籍異動(dòng)處理,。嚴(yán)格審核認(rèn)定學(xué)生受助資格，及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)申報(bào),，認(rèn)真進(jìn)行資格審核審批,，嚴(yán)格履行資金發(fā)放程序。加大資助資金監(jiān)管力度,，開展資助管理專項(xiàng)檢查和日常監(jiān)督工作,，確保資助資金安全。
44.強(qiáng)化學(xué)管隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)生管理部門要加強(qiáng)對(duì)班主任,、舍務(wù)教師,、學(xué)管干部的培訓(xùn)與考核，組織召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),、工作研討會(huì),、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等活動(dòng)。學(xué)生處,、團(tuán)委要積極抓好學(xué)生社團(tuán)建設(shè),，強(qiáng)化學(xué)生干部的培養(yǎng)，充實(shí)管理隊(duì)伍,，構(gòu)建全覆蓋的學(xué)生自治工作隊(duì)伍,。定期對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行工作指導(dǎo)、能力培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練,，不斷充實(shí)優(yōu)化班主任隊(duì)伍,，原則上要求年輕教師必須有班主任崗位經(jīng)歷。繼續(xù)細(xì)化和實(shí)施對(duì)班主任的等級(jí)評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)“雙肩挑”的班主任教師,，在職稱評(píng)聘、崗位津貼,、雇員聘用等方面給予政策傾斜,。
九、以招生就業(yè)工作為重點(diǎn),，穩(wěn)步提高學(xué)院辦學(xué)規(guī)模
45.繼續(xù)實(shí)行全員招生,。強(qiáng)化全院教職工全員招生的責(zé)任意識(shí)，及時(shí)通報(bào)各部門及其職工招生任務(wù)完成情況,，嚴(yán)肅認(rèn)真兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲政策,。鞏固拓展“定點(diǎn)招生”和“專員招生”途徑，加強(qiáng)對(duì)省內(nèi)外偏遠(yuǎn)地區(qū)市場(chǎng)的走訪與開發(fā)工作,，努力擴(kuò)大“訂單班”“冠名班”的招生比例,，不斷擴(kuò)大“高級(jí)技工班（高技能人才班）”的規(guī)模。確保高質(zhì)量地完成3500人左右的年度招生任務(wù),。
46.努力拓寬招生渠道,。探索招收院內(nèi)中級(jí)工班學(xué)生續(xù)讀升級(jí)的招生、面向往屆初高中畢業(yè)生和新型學(xué)徒制等校企合作招生,、與初高中合作面向初三和高三學(xué)生提前分流招生,、與普通技工學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)招生等方式，創(chuàng)新開展招生工作,。
47.加強(qiáng)招生宣傳,。積極參加“技工教育招生宣傳月”“職業(yè)教育宣傳周”“7.15世界青年技能日”和“技工教育辦學(xué)成果展”等宣傳活動(dòng),，重點(diǎn)宣傳我院招生政策、辦學(xué)特色,、優(yōu)秀畢業(yè)生典型事跡等,，提高我院的社會(huì)知曉度和認(rèn)同度。利用電視,、報(bào)紙,、廣播、微信,、百度推廣,、出租車電子屏等媒介，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站,、地區(qū)電臺(tái),、電視臺(tái)等新陣地宣傳招生。定期組織校園開放日,、競(jìng)賽開放日,、為民服務(wù)日等活動(dòng)。
48.建立“一站式,、全過程”招生管理服務(wù)機(jī)制,。扎實(shí)做好擬報(bào)名學(xué)生來校參觀的引導(dǎo)、咨詢工作,。做好“控流保學(xué)”工作,，教職工要從思想動(dòng)態(tài)、在校表現(xiàn),、學(xué)習(xí)生活狀況等各個(gè)方面,，對(duì)經(jīng)其招生報(bào)名入學(xué)的學(xué)生持續(xù)關(guān)注、負(fù)責(zé)到底,。班主任,、任課教師、學(xué)管人員要群策群力做好防流失工作,，各系學(xué)生年流失率力爭(zhēng)控制在7%以內(nèi),。
49.提高學(xué)生就業(yè)層次和就業(yè)質(zhì)量。強(qiáng)化對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的全過程跟蹤服務(wù),，定期調(diào)研企業(yè)的技術(shù)更新,、產(chǎn)品升級(jí)情況及學(xué)生在企業(yè)的能力體現(xiàn)和適應(yīng)性。嘗試進(jìn)行職業(yè)測(cè)評(píng),，保持3年內(nèi)跟蹤服務(wù),。不斷開發(fā)高質(zhì)量就業(yè)單位。做好學(xué)院“十大就業(yè)明星”評(píng)選,，設(shè)立“就業(yè)服務(wù)”“就業(yè)講壇”和“創(chuàng)業(yè)講壇”,。各專業(yè)樹立1-2個(gè)就業(yè)明星，各重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)建立3—5個(gè)深度校企合作單位,，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生安置率98%的就業(yè)工作目標(biāo),。聘請(qǐng)“大工匠”“龍江技術(shù)能手”“技能大師”及優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)校園傳經(jīng)送寶，營造“學(xué)好技術(shù),，優(yōu)質(zhì)就業(yè)”的良好氛圍,，促進(jìn)就業(yè)質(zhì)量提高。
十,、以提高技能培訓(xùn)質(zhì)量為重點(diǎn),，夯實(shí)“一主兩翼”辦學(xué)結(jié)構(gòu)
50.面向社會(huì)開展職業(yè)技能培訓(xùn)。爭(zhēng)取行業(yè)企業(yè),、省市勞動(dòng)保障鑒定管理部門的支持,，開發(fā)培訓(xùn)市場(chǎng)、用好培訓(xùn)政策,，培育培訓(xùn)項(xiàng)目,。完成好省農(nóng)委所屬7個(gè)縣的新型農(nóng)場(chǎng)主培訓(xùn)任務(wù)，做好省監(jiān)獄管理局所屬4個(gè)監(jiān)獄服刑人員的技能培訓(xùn)鑒定工作,。繼續(xù)爭(zhēng)取企業(yè)在職職工,、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、農(nóng)民工培訓(xùn)項(xiàng)目,，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、失業(yè)人員培訓(xùn),、再就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn),，提高高級(jí)工、技師的培訓(xùn)規(guī)模,。加強(qiáng)技能鑒定工作的宣傳與引導(dǎo),，提高社會(huì)服務(wù)工作水平。
51.面向在校生開展學(xué)歷提升教育,。以哈爾濱廣播電視大學(xué)為主要合作單位,，加強(qiáng)與簽約高校的聯(lián)合辦學(xué)。通過宣傳引導(dǎo),，不斷擴(kuò)大在校全日制學(xué)生就讀大專學(xué)歷的比例,，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)學(xué)歷教育的管理，規(guī)范工作程序,、強(qiáng)化過程監(jiān)管,、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不斷提高學(xué)歷教育質(zhì)量,。
全年實(shí)現(xiàn)社會(huì)培訓(xùn)4000人次以上,、職業(yè)技能鑒定2000人以上,、培訓(xùn)收入300萬元，2016級(jí)在校適齡學(xué)生大專就讀率達(dá)50%以上的工作目標(biāo),。
十一,、以提高執(zhí)行力為重點(diǎn)，提升行政效能和后勤保障能力
52.提高依法治校水平,。加快學(xué)院章程和3—5年發(fā)展規(guī)劃編制進(jìn)程,，健全適應(yīng)學(xué)院發(fā)展的管理制度，完善崗位職責(zé)和工作流程,，形成規(guī)范,、科學(xué)的制度體系。牽頭制定工作制度的部門,，要負(fù)責(zé)對(duì)出臺(tái)的制度,、工作標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和推廣，強(qiáng)化管理制度,、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，確保落實(shí)到位。
53.加大目標(biāo)管理力度,。進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)考核實(shí)施辦法,，科學(xué)合理確定年度工作目標(biāo)并層層分解，落實(shí)到人,，逐級(jí)考核,。對(duì)目標(biāo)推進(jìn)情況，采取黨政聯(lián)席會(huì)與學(xué)期考核,、年終綜合對(duì)標(biāo)相結(jié)合的方式,，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
54.加強(qiáng)督辦工作,。健全督辦工作制度,，緊緊盯住未落實(shí)的工作任務(wù)和推諉懈怠的責(zé)任人，嚴(yán)明工作紀(jì)律,，明確考核標(biāo)準(zhǔn),，提高責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)學(xué)院辦學(xué)發(fā)展環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化,，讓廣大師生看到真變化,。
55.強(qiáng)化校園綜合治理。建立健全安全管理制度和工作機(jī)制,，強(qiáng)化安全措施,，堵塞安全漏洞。堅(jiān)持每月一次院級(jí)綜合治理聯(lián)檢,，排查事故易發(fā)生的重點(diǎn)場(chǎng)所,、要害部門,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全隱患。要加強(qiáng)防范火災(zāi),、爆炸,、食品安全、交通事故,、校園暴力事件的發(fā)生，制定突發(fā)事件處理預(yù)案,，對(duì)重大安全事故實(shí)行“一票否決”,。開展經(jīng)常性的安全防范教育，使學(xué)生樹立安全意識(shí),，掌握應(yīng)對(duì)安全事故的必備常識(shí)和避險(xiǎn)技能,，有效防范和遏制安全事故發(fā)生。落實(shí)好值班值宿制度,，對(duì)缺崗漏崗事件,，一律零容忍，堅(jiān)決按制度嚴(yán)肅處理,。繼續(xù)堅(jiān)持院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門主要負(fù)責(zé)人晚自習(xí)時(shí)間帶班巡視巡查制度,，通過領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范，形成一級(jí)抓一級(jí),、一級(jí)帶一級(jí)的良好局面,。
56.加強(qiáng)人事勞資管理。積極穩(wěn)妥地開展好事業(yè)單位崗位設(shè)置規(guī)范化工作,，做好全員范圍的“定崗,、定編、定人,、定薪”的“四定”工作,，做好職稱聘任工作，以此為基礎(chǔ),，做好管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的選崗工作,。嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，強(qiáng)化考勤工作的嚴(yán)肅性和真實(shí)性,。提高人事管理信息化水平,，健全職工檔案，逐步形成科學(xué)合理的人力資源結(jié)構(gòu),。
57.嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)管理,。建立健全學(xué)院財(cái)務(wù)管理制度，開展內(nèi)部審計(jì),，分析財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況,，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為,。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生資助專項(xiàng)資金的過程控制，防止和杜絕虛報(bào)虛列,、違規(guī)使用資金等現(xiàn)象的發(fā)生,。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，提高資金使用效率,。加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金的管理,，確保專款專用,。繼續(xù)開門搞預(yù)算,，提高預(yù)算科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性,。
58.加強(qiáng)資產(chǎn)采購的規(guī)范與管理,。加強(qiáng)政府采購管理，規(guī)范釆購行為,，防范采購風(fēng)險(xiǎn),，嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)采購管理制度，制定我院政府采購責(zé)任清單和工作流程圖,，加強(qiáng)管理,、防范風(fēng)險(xiǎn)、提高采購參數(shù)制定水平,、縮短采購周期,。對(duì)來自國家、省,、市專項(xiàng)資金和教育費(fèi)附加專項(xiàng)資金項(xiàng)目,，要提早編制采購計(jì)劃。完成資產(chǎn)統(tǒng)一編碼,，資產(chǎn)標(biāo)志粘貼和資產(chǎn)管理臺(tái)賬登記工作,。按規(guī)定程序?qū)﹂e置和擬報(bào)廢資產(chǎn)進(jìn)行清理處置。
59.優(yōu)化后勤服務(wù)管理,。深入開展后勤“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng),，進(jìn)一步增強(qiáng)后勤人員為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的意識(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量,，確保車輛、食品,、衛(wèi)生安全無事故,。對(duì)師生集中反映的熱點(diǎn)問題及時(shí)調(diào)查、及時(shí)處理、及時(shí)回復(fù),，實(shí)現(xiàn)服務(wù)工作提質(zhì)增效,。重點(diǎn)考核院區(qū)及樓宇保潔質(zhì)量、庭院綠化美化質(zhì)量,、資產(chǎn)維修管護(hù)質(zhì)量,、學(xué)生及職工伙食質(zhì)量，節(jié)約能源,，降低水,、電、氣,、暖及其它材料消耗,；重點(diǎn)監(jiān)管市場(chǎng)化服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)范圍、產(chǎn)品質(zhì)量,、價(jià)格水平；落實(shí)設(shè)備設(shè)施維修承諾制度和車輛管理使用制度,，重點(diǎn)保障師生的“吃,、住、行”活動(dòng),。在每學(xué)期一定范圍內(nèi),，征詢服務(wù)質(zhì)量測(cè)評(píng)，不斷提升服務(wù)保障水平,。
十二,、以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點(diǎn),，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
60.把黨的政治建設(shè)擺在首位,。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作,，把黨的基本理論、基本路線,、基本方略貫徹到學(xué)院改革發(fā)展全過程,，體現(xiàn)到黨的建設(shè)各個(gè)方面。開展好“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，引導(dǎo)廣大黨員筑牢“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，做政治上的明白人,。
61.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。深入開展《條例》《準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí),，堅(jiān)持民主集中制原則,，堅(jiān)持民主議事,、集體決策、黨務(wù)公開,、院務(wù)公開,，嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事規(guī)則、院長辦公會(huì)議事規(guī)則,、黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則,，堅(jiān)持“三重一大”決策制度。提高各級(jí)干部政治意識(shí),、大局意識(shí),、核心意識(shí)、看齊意識(shí),，增強(qiáng)建設(shè)和發(fā)展學(xué)院的使命感,，推動(dòng)學(xué)院不斷開拓新局面，取得新業(yè)績(jī),。嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》要求,，考核調(diào)整任用干部，使廣大干部在比忠誠盡職,、比精神狀態(tài),、比工作作風(fēng)、比業(yè)績(jī)成效,、比改革創(chuàng)新中成長進(jìn)步,。
62.加強(qiáng)思想建設(shè)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)常態(tài)化為載體,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,。制定和實(shí)施年度黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和各支部政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，以靈活多樣,、講求實(shí)效的方法,，認(rèn)真組織好全體黨員的政治理論學(xué)習(xí)和專題輔導(dǎo)培訓(xùn)。教育引導(dǎo)廣大黨員樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，樹立堅(jiān)定的黨的意識(shí),、黨性意識(shí),、黨員意識(shí)，樹立牢固的在黨言黨,、愛黨,、護(hù)黨的政治覺悟，做“講政治、有信念,，講規(guī)矩,、有紀(jì)律，講奉獻(xiàn),、有作為”的合格黨員,。
63.加強(qiáng)黨組織建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,，積極開展“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”和“黨員先鋒崗位”評(píng)選。創(chuàng)新基層黨組織開展活動(dòng)的方式與機(jī)制,，圍繞在落實(shí)學(xué)院各項(xiàng)工作任務(wù),，開展好形式多樣的主題支部活動(dòng)。加強(qiáng)黨員發(fā)展,、教育和管理,。
64.持之以恒整頓作風(fēng)。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要指示精神,，緊盯“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)、新動(dòng)向,，克服“松口氣,、歇歇腳”的思想,。繼續(xù)開展作風(fēng)整頓活動(dòng),，崇尚真抓實(shí)干，重點(diǎn)解決工作跑粗,、標(biāo)準(zhǔn)不高,、作風(fēng)不嚴(yán)和工作拖拉、效率不高,、不擔(dān)當(dāng),、不碰硬的問題。充分調(diào)動(dòng)廣大黨員積極性,，不斷提升工作精氣神,，努力形成“五個(gè)好作風(fēng)”。
65.鞏固反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì),。壓實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋,、零容忍,，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾,，標(biāo)本兼治,、綜合施策。運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種”形態(tài),，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,。開展警示教育和廉政教育，使各級(jí)干部心存敬畏,、手握戒尺,、慎獨(dú)慎微、勤于自省,、中規(guī)守矩,、廉潔從政，切實(shí)增強(qiáng)防范腐敗風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力,，努力營造廉潔高效,、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。
黨委號(hào)召,，各部門要進(jìn)一步適應(yīng)新學(xué)院改革發(fā)展和工作要求,，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和擔(dān)當(dāng)精神,，按照部門工作職責(zé),，做好目標(biāo)任務(wù)分解，層層傳導(dǎo)壓力,，以目標(biāo)為牽引,，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,、扎實(shí)工作,，拿出切實(shí)可行的實(shí)施辦法，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成,，開創(chuàng)學(xué)院事業(yè)發(fā)展新局面,。