就業(yè)指導(dǎo)二[如何面對實習(xí)]
針對性選擇實習(xí)崗位
實習(xí)是為就業(yè)打基礎(chǔ)，尤其是高年級學(xué)生的就業(yè)實習(xí),，更是以就業(yè)為目的,。因此,，針對性地選擇實習(xí)崗位非常重要,。
復(fù)旦大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心主任許玫表示,，學(xué)生在選擇崗位時,，應(yīng)盡量選擇與自身專業(yè)相關(guān)的崗位和自己有興趣的崗位,，這樣才能最大地發(fā)揮出自身蘊藏的專業(yè)知識,，為自己的轉(zhuǎn)正增加砝碼,。
以一名正式員工來要求自己
同濟(jì)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任徐迅特別強調(diào)，學(xué)生要把實習(xí)當(dāng)成自己的第一份工作,，要把自己當(dāng)成企業(yè)的一名正式員工來要求,，想想自己如何為企業(yè)帶來更好的聲譽和效益，甚至在于一些細(xì)節(jié)上,，比如著裝,、打卡等，都要按照企業(yè)的規(guī)章制度來,。上海貝爾阿爾卡特人力資源管理總監(jiān)范星也談到這個問題,，他說，實習(xí)生要把自己當(dāng)作企業(yè)的新員工,，用企業(yè)的要求和職業(yè)人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。
具有強烈責(zé)任感
聯(lián)想集團(tuán)華東區(qū)域總部行政總監(jiān)曹金昌特別強調(diào)了責(zé)任心，既然在企業(yè)擔(dān)任一個崗位的實習(xí),，就要承擔(dān)起這個崗位應(yīng)有的責(zé)任,。
許玫表示，實習(xí)生要有責(zé)任感,，對負(fù)責(zé)的事情要負(fù)責(zé)到底,，對確實有困難的工作直接向主管說明，決不能含糊應(yīng)承卻不能按時完工,。
范星說到,，只有腳踏實地，富有責(zé)任感的實習(xí)生才會引起公司、部門的注意,。
無障礙地溝通
在公司內(nèi),，一個項目的完成，甚至平常的業(yè)務(wù),，也需要和其他同事或者部門進(jìn)行合作,，所以良好的溝通意識和溝通能力至關(guān)重要。曹金昌告訴記者,，一些實習(xí)生甚至要教他們接電話的口氣,，接人待物時的禮貌。
范星認(rèn)為,，良好的溝通意識和溝通能力能使實習(xí)生更快地適應(yīng)工作環(huán)境,，而且可以讓實習(xí)生從前輩那里學(xué)習(xí)到成功的經(jīng)驗。溝通是多方面的,，在和同事交流溝通的同時,，也要和主管進(jìn)行交流溝通，由此可以更好地了解自己在工作上的表現(xiàn),，認(rèn)識到自己的不足和缺點,，以便及時改正。和主管的交流也可以使主管對你的印象深刻,，更能得到主管的青睞,。
善觀察提建議
企業(yè)青睞有想法、勤于思考的人才,。因此,，在實習(xí)過程中要仔細(xì)地觀察，不僅吸收新鮮知識和技能,，還可以加以思考,，大膽地提出一些合理的建議。
提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
實習(xí)生表現(xiàn)得出色與否,，最終體現(xiàn)在工作能力上,，也就是業(yè)務(wù)能力。
范星特別強調(diào)了業(yè)務(wù)素質(zhì),，這是在學(xué)校期間所學(xué)習(xí)和掌握的知識,，這一點后期無法改變。掌握知識和發(fā)揮知識并不是一回事情,，實習(xí)生應(yīng)該把自己所學(xué)的盡可能地發(fā)揮在工作上,。
曹金昌也認(rèn)為，實習(xí)生要在實習(xí)崗位上,，盡量發(fā)揮出最大的潛能,。學(xué)校里所學(xué)的知識可能已經(jīng)落后于時代的發(fā)展,，需要快速地學(xué)習(xí)，更新知識內(nèi)容,，以適應(yīng)實習(xí)崗位的要求,。
被考查的同時也要考查對方
不要以為，實習(xí)的過程就僅僅是接受企業(yè)考查的過程,，事實上,，實習(xí)的過程是和企業(yè)相互了解和考查的過程。
在實習(xí)的過程中,，能夠比較深入地融入企業(yè),，接觸到未來的同事，感受到企業(yè)的文化,。這時,，要問問自己，是不是適應(yīng)這里的工作環(huán)境,？是不是喜歡這份工作,？是不是可以和其他人能很好地溝通合作？ 如果答案是否定的,，那么你要考慮自己的下一步選擇了,。
從企業(yè)的角度來說，也不希望學(xué)生在正式簽約之后,，因為這些原因而離職,，給企業(yè)帶來損失,。
要一份正式的《實習(xí)鑒定》
徐迅特別提醒學(xué)生,，在實習(xí)結(jié)束時，一定要完成一份正式的《實習(xí)鑒定》,。
很多學(xué)生實習(xí)了,，但在簡歷上，只有很簡單的某年某月在某單位實習(xí)過的描述,，這在求職過程中是很沒有說服力的,。假如你可以出示一份正式的《實習(xí)鑒定》，那就很不一樣了,。
《實習(xí)鑒定》上可以寫明實習(xí)的崗位,、崗位描述、實習(xí)過程中完成的工作或項目,、工作評價等,，最后讓指導(dǎo)老師或企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字蓋章。