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為切實做好我省深化技工院校教師職稱制度改革的組織實施工作,，按照《人力資源社會保障部印發(fā)〈關(guān)于深化技工院校教師職稱制度改革的指導意見〉的通知》（人社部發(fā)〔2017〕90號）和《黑龍江省關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》（黑辦發(fā)〔2017〕56號）精神,，特制定本實施方案。一,、指導思想和基本原則（一）指導思想全面貫徹落實黨的十九大精神,，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，按照黨中央、國務院深化職稱制度改革的總體...

按照學院專項綜治工作要求,，資產(chǎn)管理處在相關(guān)部門的配合下對聯(lián)檢中發(fā)現(xiàn)的問題逐條進行了整改,，校園環(huán)境教學環(huán)境有所改觀，為建立長效機制,，完善管理制度,，進一步加強教學樓和學生公寓的資產(chǎn)管理，對學院各部門提出以下要求：各部門主要負責人是本部門資產(chǎn)管理的第一責任人,，對本部門資產(chǎn)的安全完整與合理使用負全責,，要將資產(chǎn)管理責任分解落實到人。要教育職工和學生愛護愛惜公共財產(chǎn),，懂得一草一木實屬來之不易,，一分一厘皆是民脂...

按照學院正高職申報推薦工作安排，定于2018年11月23日9時至16時,，在圖書館2樓212室進行申報推薦人員的業(yè)績成果展示,。對業(yè)績成果展示內(nèi)容如有異議，可在展示期內(nèi)反映,，反映情況和問題必須實事求是,，應簽署或告知真實姓名和聯(lián)系方式；對線索不清的匿名信和匿名電話,，展示期間不予受理,。受理部門：人事處    辦公地點：2號教學樓834室受理電話：85911102 申報推薦領導小組辦公室                              2018年11月22日

各市（地）人力資源和社會保障局,，省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局,、省森工總局勞動和社會保障局，省直有關(guān)單位：    根據(jù)《人力資源和社會保障部關(guān)于深化技工院校教師職稱制度改革的指導意見》（人社部發(fā)〔2017〕90號）《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省深化技工院校教師職稱制度改革實施方案>和<黑龍江省技工教師系列初,、中級專業(yè)技術(shù)職務聘任條件和中,、高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審標準（試行）>的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕11號）、《關(guān)于做...

各市（地）,、縣（市）人力資源和社會保障局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局,，省森工總局人事局,，省直各單位人事（干部）處：為努力營造有利于復合型、專業(yè)化人才成長的客觀環(huán)境和發(fā)展空間,，促進我省專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設,，現(xiàn)就非普通高校全日制畢業(yè)生所學專業(yè)與所從事專業(yè)不一致人員申報職稱的有關(guān)問題通知如下。一,、取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務任職資格并被聘在現(xiàn)崗位5年（含）以上,，具備以下條件之一的（須提供佐證材料），經(jīng)單位和主...

各市（地）人力資源和社會保障局,，綏芬河市,、撫遠市人力資源和社會保障局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局,、省森工總局人事局,，省直各單位： 為貫徹落實中央和省委省政府人才工作精神，根據(jù)國家深化職稱制度改革有關(guān)政策要求,，我廳制定了《黑龍江省破格晉升高級職稱實施辦法（試行）》,，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際做好貫徹落實工作,，遇有重大問題及時與我廳溝通,。黑龍江省人力資源和社會保障廳 2017年6月15日     

各部門,、系部：根據(jù)《關(guān)于做好2016-2018年度全省技工院校教師系列正高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作的通知》（黑人社函[2018]389號）的工作要求，學院研究決定,，自即日起開展教師系列正高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審申報工作。為做好此項工作,，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一,、評審標準及推薦要求（一）評審標準按照新修訂的《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省深化技工院校教師職稱制度改革實施方案>和<黑龍江省技工教師系列初、中級專業(yè)技術(shù)職務聘...