一樣的考核 不一樣的進(jìn)步 ——建速系召開(kāi)2020年度教職工考核大會(huì)
根據(jù)學(xué)院《關(guān)于開(kāi)展2020年度教職考核,、部門及個(gè)人評(píng)優(yōu)工作的通知》要求,，12月10日下午，建筑與速錄系在2號(hào)教學(xué)樓215室組織召開(kāi)職工考核大會(huì),。會(huì)議由系部負(fù)責(zé)人趙新亭同志主持,27人參加會(huì)議,。
建速系召開(kāi)2020年度教職工考核大會(huì)
會(huì)上,，趙新亭主任對(duì)前一階段部門職工考核工作進(jìn)行分析總結(jié)，指出各科室,、各教研室要以此次考核活動(dòng)為契機(jī)以點(diǎn)帶面,、全面覆蓋、全員考核,，對(duì)考核過(guò)程中存在的問(wèn)題解放思想,，尋求突破，提質(zhì)提速,，限時(shí)整改,，并要求每位中層干部提出整改措施,。
隨后，由考核小組對(duì)照每人的招生完成情況,、日常出勤,、課時(shí)量完成情況、教學(xué)事故,、違法違紀(jì)等情況,，進(jìn)行逐項(xiàng)查驗(yàn)，存在的問(wèn)題及目標(biāo)未完成的原因,，按全年共性目標(biāo)和個(gè)性目標(biāo)考核分值匯總,。
職工個(gè)人匯報(bào)本年度工作
最后，趙新亭主任對(duì)考核工作進(jìn)行總結(jié),，提出三點(diǎn)要求：一是充分認(rèn)識(shí)年終考核工作的意義,，認(rèn)真總結(jié)2020年的工作，客觀分析工作中存在的問(wèn)題和不足,。二是要緊密結(jié)合各科室各教研室重點(diǎn)工作與對(duì)標(biāo)落實(shí)情況充分融合,。三是要在分析自身薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，尋求提升改進(jìn)的有效突破口,，根據(jù)部門工作性質(zhì),，提出2021年工作的明確目標(biāo)，制定出爭(zhēng)創(chuàng)措施,，加快系部發(fā)展步伐,，提升教學(xué)質(zhì)量，提高專業(yè)影響力,。
建速系2021年將以對(duì)標(biāo)考核活動(dòng)為抓手,，以優(yōu)秀科室、優(yōu)秀個(gè)人為標(biāo)桿,，開(kāi)展對(duì)標(biāo)趕超活動(dòng),，要從師資建設(shè)，特色打造,、教學(xué)管理,、學(xué)生教育等方面，多方位,、多層次,、多角度考核定位找差距,，扎實(shí)有序開(kāi)展各項(xiàng)考核活動(dòng),，制定趕超措施，確?？己嘶顒?dòng)取得實(shí)效,。