落實對標考核 提升發(fā)展水平 建速系召開2017年度對標考核大會
根據(jù)學(xué)院《關(guān)于開展2017年度教職工個人崗位目標考核工作的通知》要求，12月25日上午，建筑與速錄系在2號教學(xué)樓209室組織召開對標考核大會,。會議由系部負責人趙新亭同志主持。
建速系召開2017年度對標考核大會
會上,，趙新亭主任對前一階段部門對標考核工作進行分析總結(jié)，指出各科室,、各教研室要以此次對標活動為契機以點帶面,、全面覆蓋、全員對標,，對考核過程中存在的問題解放思想,，尋求突破，提質(zhì)提速,，限時整改,，并要求每位中層干部，寫出對標自檢自查報告和整改措施,。
隨后,，由考核小組對照每人的《教職工崗位工作目標責任狀》內(nèi)容查看相關(guān)佐證材料,，逐項查驗?zāi)繕思肮ぷ髁客瓿汕闆r，存在的問題及目標未完成的原因,，按全年共性目標和個性目標考核分值匯總,。
對標考核小組查看職工個人相關(guān)佐證材料
最后，趙新亭主任對對標工作進行總結(jié),，提出三點要求：一是充分認識對標考核工作的意義,，認真總結(jié)2017年的工作，客觀分析工作中存在的問題和不足,。二是要緊密結(jié)合各科室各教研室重點工作與對標落實情況充分融合,。三是要在分析自身薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，尋求提升改進的有效突破口,，根據(jù)部門工作性質(zhì),，提出2018年工作的明確爭創(chuàng)目標，制定出爭創(chuàng)措施,，加快系部發(fā)展步伐,，提升教學(xué)質(zhì)量，提高專業(yè)影響力,。
建速系2018年將以對標考核活動為抓手,，以優(yōu)秀科室、優(yōu)秀個人為標桿,，開展對標趕超活動，要從師資建設(shè),，特色打造,、教學(xué)管理、學(xué)生教育等方面,，多方位,、多層次、多角度對標定位找差距,，扎實有序的開展各項對標活動,，制定趕超措施，確保對標活動取得實效,。