分解目標(biāo) 落實(shí)責(zé)任 切實(shí)做好人事工作 ——人事處召開部門簽標(biāo)會(huì)議
為貫徹落實(shí)學(xué)院目標(biāo)管理工作精神,，切實(shí)推進(jìn)崗位目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)，圓滿完成2017年度崗位目標(biāo)任務(wù),，人事處結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真研究目標(biāo)任務(wù),，積極部署落實(shí)，層層分解部門崗位責(zé)任,，6月9日下午,，在新教學(xué)樓831室召開簽標(biāo)會(huì)議。會(huì)議由人事處處長(zhǎng)李艷萍主持,，人事處全體人員參加會(huì)議,，院黨委副書記楊薇到會(huì)，并就如何做好人事工作作了重要講話,。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)上,，楊書記作了《如何做好學(xué)院人事工作》的重要講話。她指出,，人事基礎(chǔ)工作是做好其他工作的前提,，基礎(chǔ)工作沒做好，就像萬(wàn)丈高樓沒打好地基,，隨時(shí)都可能有坍塌的危險(xiǎn),。因此要切實(shí)做好人事基礎(chǔ)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，減少工作中的誤差,，提高教職工的滿意度,。
楊書記深入總結(jié)了學(xué)院人事工作的特點(diǎn)、講述了做好人事工作對(duì)學(xué)院發(fā)展的重要意義,，并對(duì)做好學(xué)院人事工作提出了新思考,。根據(jù)目前人事工作存在的問題和人事工作的具體要求，她強(qiáng)調(diào)必須把做好人事工作提升到學(xué)院發(fā)展的戰(zhàn)略高度,，根據(jù)社會(huì)和教育發(fā)展的規(guī)律與現(xiàn)實(shí),，不斷更新人事工作觀念，改革人事管理制度,，改進(jìn)人事工作方法,，促進(jìn)學(xué)院教育事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
隨后進(jìn)行了簽標(biāo),，人事處每個(gè)成員都宣讀了本崗位的個(gè)性工作目標(biāo),，李處長(zhǎng)與每個(gè)崗位的同事簽訂了崗位目標(biāo)責(zé)任狀，做到了責(zé)任到人,，目標(biāo)落地,。
會(huì)上還傳達(dá)了人事處處室例會(huì)制度和科室例會(huì)制度。處室例會(huì)制度要求每月初召開一次,，主要內(nèi)容是總結(jié)上月工作,、部署下月工作，要求每個(gè)崗位進(jìn)行工作匯報(bào),?？剖依龝?huì)制度要求以科室為單位每天早上用10分鐘總結(jié)上一天工作完成情況研討當(dāng)天工作。楊書記對(duì)人事處的兩個(gè)例會(huì)制度給以充分的肯定,，希望能夠堅(jiān)持并推廣下去,。
最后，李處長(zhǎng)提出以“精準(zhǔn),、高效,、服務(wù)、質(zhì)量”作為人事處今后工作的準(zhǔn)則,，做到“三高”即高標(biāo)準(zhǔn),、高效率、高質(zhì)量和“三準(zhǔn)”即基礎(chǔ)工作信息要準(zhǔn),，政策條款把握要準(zhǔn),，提供所有材料要準(zhǔn)。要求人事處全體同事認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)楊書記的講話精神,，迅速行動(dòng)起來(lái),，肩負(fù)起自身的責(zé)任，努力踐行崗位承諾,全面完成好全年的目標(biāo)任務(wù),為學(xué)院的發(fā)展提供保障,。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)