人事教育處組織開展2011年新入職員工崗前培訓(xùn)工作
按照市人社局公開招聘工作人員的有關(guān)文件,，今年學(xué)院招聘錄用了10名專業(yè)技術(shù)人員,。為了使新進(jìn)員工能夠盡快的了解學(xué)院管理、學(xué)院文化,、學(xué)院發(fā)展目標(biāo),，適應(yīng)新的工作崗位,，盡快進(jìn)入角色，更好的挖掘潛力,，發(fā)揮作用,。人事教育處于10月11日對新進(jìn)員工進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)中,，人事教育處處長李艷萍從六個方面以報(bào)告的形式,，介紹了學(xué)院的基本發(fā)展情況、學(xué)院的管理形式,、辦學(xué)職能,、運(yùn)行機(jī)制、校園文化,、教師的行為規(guī)范以及學(xué)院辦學(xué)指導(dǎo)思想和工作思路,。并對新進(jìn)員工提出了五個方面的要求：一是嚴(yán)格遵守學(xué)院各種管理制度和職業(yè)規(guī)范，用制度約束自身行為，一切按規(guī)矩辦事,。二是要盡快熟悉了解本崗位的工作職責(zé),，自覺履行崗位義務(wù)。三是作為學(xué)院一員要為人師表,、忠于學(xué)院,、愛崗敬業(yè)，樹立正確的世界觀和核心價值觀,，樹立人人來參與管理,，人人參與教育的意識，使“學(xué)院無小事,，處處是教育”的思想深入到每個職工的行為之中,。四是樹立“做主人，敢擔(dān)當(dāng)”的思想意識,，更好的為學(xué)院的發(fā)展建功立業(yè),。五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高綜合素質(zhì),，要求新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)老書記在慶祝教師節(jié)大會上的重要講話精神,，努力學(xué)習(xí)和工作，實(shí)現(xiàn)“學(xué)以立德,、學(xué)以增知,、學(xué)以致用”，以此來提升新員工素質(zhì),，促進(jìn)學(xué)院健康,、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展,。
最后希望新進(jìn)員工秉承學(xué)院的校風(fēng),、校訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)技師學(xué)院精神,，精誠團(tuán)結(jié),、同舟共濟(jì)，為學(xué)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。（信息員：趙秀芬）