加強人事管理制度學習提高執(zhí)行制度意識
來源：哈爾濱技師學院
發(fā)布日期：2010年11月24日
為提高廣大教職工對學院人事管理制度的學習了解和掌握,，人事教育處對學院教職工采取以考代培的形式,開展人事管理制度的首次答題培訓活動,。范圍是學院全體在編在崗的人員,共14個部門參加了培訓答卷。答題主要圍繞部門的工作職責和個人崗位職責及教職工請休假制度等內(nèi)容進行考試。此次培訓各部門領導高度重視,、認真組織，每一位職工都能夠積極參與,。大家進一步學習了《請休假管理制度》有關(guān)章節(jié),，尤其是個人在執(zhí)行制度.履行程序工作中如何操作,做了進一步的了解和掌握，收到了很好的效果,。
通過此次答卷考試,，全體教職員工加深了對管理制度和本崗位職責的認識，強化了執(zhí)行制度意識,對于推動人事管理工作起到了積極的促進作用,。