正向引領(lǐng) 奮進(jìn)激勵(lì) 學(xué)院深入推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”正向引領(lǐng)激勵(lì)行動(dòng)
全市“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),，學(xué)院黨委堅(jiān)持精心謀劃,、正向引領(lǐng),、縱深推進(jìn),、狠抓落實(shí)，推動(dòng)引領(lǐng)全院黨員干部職工,，在學(xué)院振興發(fā)展中積極主動(dòng)作為,、勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，有序推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”正向引領(lǐng)激勵(lì)行動(dòng),，為學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障,。
突出典型示范引領(lǐng),樹(shù)立實(shí)干實(shí)績(jī)導(dǎo)向。堅(jiān)持以事?lián)袢?，突出?shí)干實(shí)績(jī)導(dǎo)向,，大力選拔敢于“揭榜掛帥”、勇于攻堅(jiān)克難的干部,，在全院樹(shù)立起“以實(shí)績(jī)論英雄”的鮮明導(dǎo)向,。一是發(fā)揮骨干教師示范引領(lǐng)作用。學(xué)院6名教師榮獲第五屆“龍江大工匠”“龍江技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),，《哈爾濱日?qǐng)?bào)》以《哈技師學(xué)院孫秀英榮膺“龍江大工匠”｜該院另有5人獲“龍江技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)》為標(biāo)題,，報(bào)道了我院6名優(yōu)秀教師的優(yōu)秀事跡，充分肯定我院在全省技能人才建設(shè),、增強(qiáng)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造能力等方面的突出表現(xiàn),，進(jìn)一步發(fā)揮典型引領(lǐng)，激發(fā)全員干事熱情,。二是組建“青年黨員先鋒突擊隊(duì)”,。常態(tài)化派駐大有坊街道宏南社區(qū)開(kāi)展包保工作，組織部陳舒欣,、繼續(xù)教育處（職工大學(xué)）展瑞,、合作與競(jìng)賽處金丹迪3名青年黨員踴躍報(bào)名,、主動(dòng)請(qǐng)纓，以實(shí)際行動(dòng),，在包保社區(qū)工作中踐行共產(chǎn)黨員初心使命,，讓黨旗在社區(qū)一線(xiàn)高高飄揚(yáng)。三是建立形成“一庫(kù)一報(bào)告三清單”,。即建立“優(yōu)秀干部備用人選庫(kù)”，形成“年度考核和調(diào)研評(píng)估報(bào)告”和業(yè)績(jī)突出,、履職不力,、建議調(diào)整“三份清單”，實(shí)施政治,、運(yùn)行,、實(shí)績(jī)、問(wèn)題“四個(gè)評(píng)估”,，加大政治訓(xùn)練,、崗位淬煉，全方位促進(jìn)年輕干部盡快成長(zhǎng)成熟,，為實(shí)現(xiàn)學(xué)院“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃及2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)提供人才儲(chǔ)備支撐,。
加強(qiáng)干部選拔培養(yǎng)，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群湍苷呱?、庸者下的正確用人導(dǎo)向,，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，樹(shù)立正風(fēng)正氣,。一是加強(qiáng)干部培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃,。完善《干部常態(tài)化交流辦法》(暫行)、《年輕干部培養(yǎng)方案》《教職工崗位績(jī)效工資考核辦法》等各項(xiàng)制度,，在干部選拔使用上,，能夠創(chuàng)新觀念、打破傳統(tǒng),，憑實(shí)績(jī),、憑素質(zhì)、憑作風(fēng)打造了一支講政治,、敢擔(dān)當(dāng),、有本領(lǐng)、肯吃苦的年輕干部隊(duì)伍,，形成梯次配備的干部?jī)?chǔ)備力量,。二是不斷提升師資隊(duì)伍水平,。充分發(fā)揮龍江大工匠和龍江技術(shù)能手在帶徒傳藝、技能攻關(guān),、技藝傳承,、技能推廣等方面的重要作用，開(kāi)展“名師面對(duì)面”專(zhuān)題活動(dòng),，以老帶新,，幫助青年教師提升教學(xué)能力。三是建立激勵(lì)鞭策機(jī)制,。圍繞職責(zé)職能,、重點(diǎn)工作，組織教職工每月填寫(xiě)《崗位績(jī)效考核清單》,，每月初報(bào)送,，每半年集中進(jìn)行一次綜合分析研判，實(shí)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,，有效激發(fā)教職工的內(nèi)生動(dòng)力，匯聚發(fā)展正能量,、提振隊(duì)伍精氣神,。
維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益，營(yíng)造奮進(jìn)激勵(lì)氛圍,。嚴(yán)格落實(shí)《容錯(cuò)糾錯(cuò)免（減）責(zé)實(shí)施辦法（試行）》,，旗幟鮮明保護(hù)激勵(lì)，熱情關(guān)心關(guān)愛(ài)干部,。一是貫徹落實(shí)干部福利待遇政策,。做好援藏干部、扶貧干部,、掛職干部,、離退休干部的政策落實(shí)，確保干部及時(shí)享受政策待遇,；關(guān)心慰問(wèn)工作在急難險(xiǎn)重一線(xiàn)的干部及家屬,，對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的，及時(shí)給予幫助,。二是關(guān)心干部心理健康,。強(qiáng)化干部談心談話(huà)，堅(jiān)持全方位,、多角度主動(dòng)了解,、掌握和關(guān)心干部，采取年度考核談話(huà),、任職談話(huà),、干部考察談話(huà),、日常提醒談話(huà)等多種渠道，主動(dòng)與干部交流,，全面掌握干部思想和工作動(dòng)態(tài),。三是加大優(yōu)秀典型宣傳。用足用活宣傳媒介激勵(lì)斗志,、凝聚人心,，在學(xué)院網(wǎng)站和微信公眾號(hào)開(kāi)通“能力作風(fēng)建設(shè)年”等專(zhuān)題專(zhuān)欄，打造以微信公眾號(hào)為交流媒介,、以學(xué)院網(wǎng)站為傳播窗口展示的宣傳矩陣,，大力宣傳優(yōu)秀師生代表、助力鄉(xiāng)村振興,、齊力抗擊疫情等先進(jìn)典型事跡，全方位,、多層次對(duì)能力作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行宣傳報(bào)道70余次,，形成線(xiàn)上線(xiàn)下、內(nèi)宣外宣一齊發(fā)力,，在全院上下?tīng)I(yíng)造崇尚實(shí)干,、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)氛圍,。