“多元”發(fā)力打造“搶手”藍(lán)領(lǐng) 哈爾濱勞動(dòng)技師學(xué)院招生火爆，今年畢業(yè)生一次性就業(yè)率達(dá)100%
本報(bào)記者 于勇瀾
哈爾濱勞動(dòng)技師學(xué)院采用德國(guó)“雙元制”教學(xué)的企業(yè)冠名班——福耀玻璃汽車維修班招生名額31人，不到半小時(shí)就招滿了。今年，哈爾濱勞動(dòng)技師學(xué)院招生近3800人，較去年增加600余人，很多名額都是考生和家長(zhǎng)“搶”來的。
招生火爆得益于學(xué)院開始試點(diǎn)“雙元制”教學(xué)以及不斷調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)等“多元”手段，學(xué)生入校按照企業(yè)需求進(jìn)行訂單式培養(yǎng)，教學(xué)期間企業(yè)全程參與，與學(xué)院共同制定教學(xué)內(nèi)容，學(xué)生畢業(yè)即成為企業(yè)員工直接上崗。
A從四處“求”生源到八方“擠”破門
今年8月，哈爾濱勞動(dòng)技師學(xué)院提前進(jìn)入火爆的招生季。“去年開始學(xué)院招生情況開始回溫，今年招生發(fā)生‘大逆轉(zhuǎn)’。原來四處‘求’生源，現(xiàn)在八方‘?dāng)D’破門，如果說去年招生‘火爆’，那么今年則是‘異常火爆’。”該院招生處處長(zhǎng)王顯怡說，“今年招生計(jì)劃早已提前超額完成，像速錄、汽車維修、機(jī)電一體化、電子商務(wù)、電梯維修等熱門專業(yè)早已超額完成招生計(jì)劃。”因汽修專業(yè)就業(yè)形勢(shì)好、薪酬待遇高，學(xué)院還首次對(duì)汽修專業(yè)實(shí)行限制招生。
給火爆招生“添柴”的，是學(xué)院不斷調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)、引進(jìn)德國(guó)“雙元制”教學(xué)理念。同時(shí)，在專業(yè)設(shè)置與畢業(yè)后就業(yè)安置上，學(xué)院始終緊跟哈市“4+6+1”發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)高素質(zhì)技能人才的需求，突出打造學(xué)院的重點(diǎn)專業(yè)和品牌專業(yè)。很多品牌專業(yè)的學(xué)生在實(shí)習(xí)階段就已被當(dāng)?shù)孛蠛蛧?guó)內(nèi)大中型企業(yè)“預(yù)訂”。為了搶到該院畢業(yè)生，哈地鐵集團(tuán)、長(zhǎng)安福特、福耀玻璃、哈藥等知名企業(yè)，干脆簽訂長(zhǎng)期訂單式教學(xué)協(xié)議，實(shí)施“訂單培養(yǎng)”模式，學(xué)生一畢業(yè)就直接進(jìn)入企業(yè)工作。比如汽修專業(yè)與各大品牌4S店展開聯(lián)合辦學(xué)，學(xué)生畢業(yè)即輸送到本地及外埠4S店，入職薪酬3000-5000元，西點(diǎn)專業(yè)與好利來合作冠名班，訂單式培養(yǎng)，學(xué)生在校期間就學(xué)習(xí)好利來蛋糕的制作工藝和方法，畢業(yè)后輸送到好利來入職，平均薪酬可達(dá)3000元左右。
B “雙元制”讓技校生“雙元”成長(zhǎng)
“雙元制”源于德國(guó)的職業(yè)培訓(xùn)模式，指參加培訓(xùn)人員必須經(jīng)過兩個(gè)場(chǎng)所培訓(xùn)，一是職業(yè)學(xué)校，主要傳授與職業(yè)有關(guān)專業(yè)知識(shí)；二是企業(yè)或公共事業(yè)單位等校外實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所，讓學(xué)生在企業(yè)里接受職業(yè)技能方面的專業(yè)培訓(xùn)。
“雙元制”其實(shí)是校企深度合作的一種形式。企業(yè)從招生便介入，根據(jù)企業(yè)需求，學(xué)校與合作企業(yè)共同研究招生招工方案，制定招生數(shù)量。通過先招生再招工、招工招生同步、先招工再招生等形式，建立學(xué)校招生錄取和企業(yè)用工一體化的招生招工制度。利用非正式學(xué)徒制，探索新型招工招生制度，提高技校生的就業(yè)率。
“雙元制”通常是以冠名班的形式開展培訓(xùn)，學(xué)院實(shí)訓(xùn)就業(yè)處處長(zhǎng)崔濱介紹，“2017年，學(xué)院已經(jīng)和七星通訊設(shè)備有限公司、福耀集團(tuán)、長(zhǎng)安福特哈爾濱分公司、北京薇格瑞斯美容機(jī)構(gòu)等7家企業(yè)開展‘雙元制’合作，涉及汽車維修、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維修、電子商務(wù)、美容美發(fā)等11個(gè)專業(yè)，占招生專業(yè)的11.2%。”
實(shí)行“雙元制”的訂單班，學(xué)生前三個(gè)學(xué)期在學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)的理論知識(shí)，第四個(gè)學(xué)期深入到企業(yè)中進(jìn)行跟崗實(shí)習(xí)。這期間，由企業(yè)負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)，針對(duì)崗位要求不同，實(shí)行一對(duì)一或是一對(duì)三的教學(xué)。一般情況下，經(jīng)過三年理論加實(shí)踐的學(xué)習(xí)，學(xué)生基本能達(dá)到頂崗實(shí)習(xí)的能力，從而順利成為企業(yè)員工。
C “多元”發(fā)力 畢業(yè)生薪酬逐年遞增9%
哈爾濱勞動(dòng)技師學(xué)院今年的畢業(yè)生一次性就業(yè)率達(dá)100%，一些專業(yè)的培養(yǎng)訂單已簽到2018年，平均初入職月薪可達(dá)3000元左右，各專業(yè)畢業(yè)生薪酬逐年遞增9%。
據(jù)了解，哈爾濱勞動(dòng)技師學(xué)院在專業(yè)設(shè)置上圍繞東北老工業(yè)基地建設(shè)和全市支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以二、三產(chǎn)業(yè)為主，開設(shè)生物制藥、焊接技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、餐飲服務(wù)、汽車維修等50余個(gè)工種和專業(yè)。學(xué)院在以學(xué)制培養(yǎng)技能人才的基礎(chǔ)上，還設(shè)有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)、新生勞動(dòng)力培訓(xùn)等項(xiàng)目。技工院校的學(xué)生畢業(yè)時(shí)，除拿到畢業(yè)證、職業(yè)資格證外，農(nóng)村戶籍在哈工作的畢業(yè)生還能拿到哈市戶口。此外，縣鎮(zhèn)、農(nóng)村戶籍學(xué)生全部免費(fèi)入學(xué)，部分困難家庭學(xué)生除享受免學(xué)費(fèi)待遇外，每人每年還可享1500元助學(xué)金。
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