學(xué)院2015年工作要點(diǎn)
2015年學(xué)院工作的總體思路是：以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全國及省市職教工作會議和文件精神。圍繞“立足哈市,、面向龍江、輻射全國”的辦學(xué)目標(biāo),，按照“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),，適應(yīng)市場需求，遵循就業(yè)導(dǎo)向,，培養(yǎng)技能人才”的辦學(xué)方針,，繼續(xù)堅(jiān)持“適度規(guī)模,，提高質(zhì)量”的工作總基調(diào)。緊緊抓住“后示范?！苯ㄔO(shè)這個(gè)重點(diǎn),；緊緊抓住提高教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心；緊緊抓住強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵,。充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用,，依法依規(guī)從嚴(yán)治院，改革創(chuàng)新團(tuán)結(jié)實(shí)干,。為把學(xué)院打造成“全省一流,，國內(nèi)知名”的職業(yè)院校而努力奮進(jìn)。
一,、以深化教學(xué)改革為重點(diǎn),，全力推進(jìn)“后示范校”建設(shè)
今年,，是我院獲準(zhǔn)“國家級示范?！狈Q號后，全面啟動“后示范?！苯ㄔO(shè)的元年,。是學(xué)院事業(yè)全面發(fā)展，再上新臺階的關(guān)鍵一年,。要在“兩創(chuàng)辦”的基礎(chǔ)上,，由教務(wù)、實(shí)訓(xùn),、督導(dǎo)等教學(xué)綜合管理部門共同組建學(xué)院“后示范?！苯ㄔO(shè)推進(jìn)辦公室（簡稱“推進(jìn)辦”）綜合設(shè)計(jì)、推進(jìn)實(shí)施,、督導(dǎo)考核后示范校建設(shè)工作,。“推進(jìn)辦”要會同各系部,，以五個(gè)示范專業(yè)為引領(lǐng),，在鞏固示范專業(yè)建設(shè)成果的同時(shí)，按照示范校建設(shè)的規(guī)范要求,，總結(jié)在創(chuàng)建過程中積累的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，全面開展非示范專業(yè)的規(guī)范建設(shè),。
?。ㄒ唬┘涌旄飨挡繉I(yè)建設(shè)，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量
要按照示范專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，全面規(guī)范專業(yè)建設(shè),。各系部要根據(jù)現(xiàn)有專業(yè)基礎(chǔ),，有針對性地確定本系重點(diǎn)專業(yè)、品牌專業(yè),、特色專業(yè)，不斷增強(qiáng)各專業(yè)的社會影響力和吸引力,。教務(wù)部門要按照“開設(shè)一批,、改造一批、儲備一批”的原則,，緊緊圍繞我市4+6+1的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)體系,，根據(jù)市場需求和就業(yè)導(dǎo)向，做好新專業(yè)設(shè)置的基礎(chǔ)調(diào)研和開發(fā)工作,。并在春季招生中,，開設(shè)一批新專業(yè)，從而保證我院專業(yè)建設(shè)和發(fā)展的可持續(xù)性,。
要科學(xué)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,。以強(qiáng)化學(xué)生動手能力為著力點(diǎn)，加大一體化教學(xué)內(nèi)容,，加大實(shí)訓(xùn)教學(xué)比重,，并通過開設(shè)第二課堂和選修課等多種形式，挖掘?qū)W生潛質(zhì),，不斷提高學(xué)生的綜合技能水平,。各系部年內(nèi)專業(yè)教師一體化教學(xué)開課比率要達(dá)到60%，實(shí)訓(xùn)教學(xué)比率要達(dá)到50%以上,。
要繼續(xù)引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)職業(yè)教育理念和教學(xué)方式,，大力推進(jìn)教學(xué)方法的改革。根據(jù)不同課程特點(diǎn),，按照“示范課改”標(biāo)準(zhǔn)和要求,，逐步淘汰傳統(tǒng)的灌輸式課堂教學(xué)模式，創(chuàng)新多種以學(xué)生為主體的新型教學(xué)方式,，不斷提高教學(xué)的針對性,、實(shí)踐性、實(shí)效性,，增強(qiáng)教學(xué)的吸引力,。力爭全年課改率達(dá)50%的目標(biāo)。
?。ǘ┘涌煲?guī)范教學(xué)秩序,，不斷提高教學(xué)管理水平
教務(wù)處、實(shí)訓(xùn)處,、督導(dǎo)處要根據(jù)工作分工,，做好規(guī)范教學(xué)秩序的頂層設(shè)計(jì),。各專業(yè)要從培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案,、課程體系,、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)安排,、教材應(yīng)用、教師配備,、課時(shí)費(fèi)發(fā)放等各個(gè)環(huán)節(jié)逐一規(guī)范梳理,，并形成完整的系部專業(yè)教學(xué)檔案；各任課教師要從教案編寫,、備課試講,、教學(xué)質(zhì)量評估、學(xué)生作業(yè)考試等各環(huán)節(jié)逐一規(guī)范梳理,，并形成完整的教師業(yè)務(wù)檔案,。教學(xué)綜合部門要會同各系部，根據(jù)規(guī)范要求,，做好各環(huán)節(jié)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo),、落實(shí)執(zhí)行、督導(dǎo)檢查,，做到事前有部署,、過程有督導(dǎo)、年終有考核,。
要強(qiáng)化教務(wù)部門對基礎(chǔ)課教師和交叉專業(yè)的專業(yè)課,、實(shí)訓(xùn)課教師在各系部間任課的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)配使用，通過內(nèi)部調(diào)劑實(shí)現(xiàn)師資資源共享,。
要進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生學(xué)業(yè)考評機(jī)制,。從嚴(yán)肅考試紀(jì)律、優(yōu)化考核手段,、完善獎(jiǎng)懲機(jī)制入手,，嚴(yán)格基礎(chǔ)課、專業(yè)課,、實(shí)訓(xùn)課的考試管理,。同時(shí)探索以訓(xùn)代考，以賽代考的形式,，提高學(xué)業(yè)考評工作的實(shí)效性,。培養(yǎng)學(xué)生刻苦專研、崇尚技能的主動性和積極性。
要充分利用和發(fā)揮學(xué)院現(xiàn)有數(shù)字化管理平臺作用,，提高教學(xué)管理信息化辦公水平,，積極引導(dǎo)和推動信息技術(shù)在教學(xué)日常管理中的廣泛應(yīng)用。網(wǎng)絡(luò)中心要積極為校園數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)管理與維護(hù)提供保障,。
?。ㄈ┘訌?qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，為提高實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量提供保障
學(xué)院將根據(jù)專業(yè)建設(shè)需要,，增加實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和實(shí)訓(xùn)耗材的資金投入,。年內(nèi)新建1—2個(gè)實(shí)訓(xùn)基地，完善3—5個(gè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室,。組織做好“校本技能大師工作室”的創(chuàng)建工作。通過增加實(shí)訓(xùn)教學(xué)工位和實(shí)訓(xùn)耗材投入,，為一體化教學(xué),、實(shí)訓(xùn)教學(xué)提供保障。
實(shí)訓(xùn)處要會同各系部,，加強(qiáng)對實(shí)訓(xùn)設(shè)備,、實(shí)訓(xùn)耗材、實(shí)訓(xùn)場地的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。理清職責(zé),、有分有合，科學(xué)利用和管理好現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)資源,。各系部要根據(jù)實(shí)訓(xùn)課的教學(xué)計(jì)劃和課程安排,，合理配備實(shí)訓(xùn)課主講教師和輔助教師，在充分培養(yǎng)挖掘我院現(xiàn)有一體化教師潛能的基礎(chǔ)上,，通過聘請企業(yè)一線技術(shù)能手和能工巧匠進(jìn)校園等方式,，不斷提升實(shí)訓(xùn)教學(xué)的質(zhì)量。在充分發(fā)揮我院現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)輔助教師潛能的基礎(chǔ)上,，通過臨時(shí)聘用校內(nèi)兼職教師,、本專業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生、專業(yè)興趣小組志愿者等方式,，綜合解決輔助教師又多又少的問題,。
要統(tǒng)籌組織開展各個(gè)專業(yè)技能比賽，并通過外聯(lián),，積極參加各類國際,、國家、省市專業(yè)技能大賽,。年內(nèi)各系部所屬專業(yè),，都要組織一次技能競賽，并對大賽中獲得名次的選手優(yōu)先安排就業(yè)推薦，對在國際,、國家,、省市專業(yè)技能大賽中獲得名次的學(xué)生要大力的進(jìn)行宣傳表彰。從而促進(jìn)學(xué)生動手能力的提高,，展示學(xué)院教學(xué)實(shí)力和提升社會影響,。
（四）加強(qiáng)校企深度合作,，不斷提高就業(yè)服務(wù)與管理質(zhì)量
要按照市政府有關(guān)全市職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃要求,，主動與市有關(guān)部門和一線企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，爭取政策支持,，牽頭組建哈市醫(yī)藥行業(yè)職業(yè)教育集團(tuán),，探索產(chǎn)教融合的新途徑。
要按照人才培養(yǎng)與用人需求對接,、專業(yè)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展對接,、學(xué)校教育與企業(yè)教育對接、教學(xué)過程與工作過程對接,、課程設(shè)計(jì)與工作任務(wù)對接,、課程內(nèi)容與職業(yè)能力對接、專業(yè)技能與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接的“七個(gè)對接”的要求,，不斷增進(jìn)校企合作深度,，與企業(yè)共商校企共育的合作方式，實(shí)現(xiàn)學(xué)生能力培養(yǎng)與企業(yè)需求無縫對接,。
要加強(qiáng)就業(yè)職能部門與各系部的聯(lián)動,，切實(shí)強(qiáng)化對頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)實(shí)習(xí)的全過程跟蹤反饋,。不斷提高就業(yè)管理與服務(wù)的水平,。要進(jìn)一步創(chuàng)新就業(yè)工作與校企合作相互促進(jìn)的運(yùn)行機(jī)制，通過招工介入,、訂單培養(yǎng),、供需見面等方式，不斷開發(fā)高質(zhì)量就業(yè)單位,，積極培育和打造就業(yè)品牌,。從而拓寬就業(yè)渠道，提升就業(yè)層次,。
年內(nèi)要新增5家以上校企深度合作單位,；各系部都要明確提出1—2個(gè)“就業(yè)品牌基地”。全年實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)率98%,，應(yīng)屆畢業(yè)生技能鑒定“雙證率”95%以上,。
（五）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)
要努力提高教師思想素質(zhì),。各系部要繼續(xù)認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德》一書,，以“立德樹人，愛崗敬業(yè)”為主題,，以“愛國守法,、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,、教書育人,、為人師表、終身學(xué)習(xí)”為主要內(nèi)容,。廣泛開展宣講教育和師德師風(fēng)評比活動,。各系部主要負(fù)責(zé)人每年至少宣講一次，各教研室每學(xué)期至少組織一次學(xué)習(xí)討論活動,，教師節(jié)要對評選出的師德師風(fēng)典型進(jìn)行表彰,。不斷提升教師隊(duì)伍的思想境界。
要努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),。通過加強(qiáng)學(xué)科帶頭人和骨干教師隊(duì)伍建設(shè)；第二屆教學(xué)能手評選,；一體化教師考核認(rèn)定,；課改教案開發(fā)、校本教材編寫,；組織參加省級科研成果評選,；鼓勵(lì)教師參加國際、國家及地方舉辦的各類技能大賽等形式,，促進(jìn)教師自我學(xué)習(xí),、自我完善、自我提高的意識,，調(diào)動教師提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。
要加大教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,。通過教學(xué)觀摩,、集體備課、跟班聽課,、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流研討會,、校內(nèi)外集中培訓(xùn)、假期下企業(yè)實(shí)習(xí)等各種方式和途徑,，不斷提高教師專業(yè)教學(xué)能力,、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)能力和一體化教學(xué)能力。
（六）加強(qiáng)教育教學(xué)督導(dǎo)工作力度,，不斷提高督導(dǎo)效果與質(zhì)量
要不斷完善督導(dǎo)評價(jià)體系和評價(jià)機(jī)制,。將日常檢查督導(dǎo)與專項(xiàng)檢查督導(dǎo)結(jié)合起來，在進(jìn)一步細(xì)化日常教學(xué)督導(dǎo)的基礎(chǔ)上,，有針對性的重點(diǎn)開展對教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)方法、教學(xué)管理,、教學(xué)秩序,、師德師風(fēng)等方面的專項(xiàng)督導(dǎo)檢查。同時(shí),，要在進(jìn)一步細(xì)化日常學(xué)生工作督導(dǎo)的基礎(chǔ)上,，有針對性的重點(diǎn)開展對班主任考核情況、舍務(wù)管理情況,、育人活動開展情況的專項(xiàng)督導(dǎo)檢查,，并建立“日常督導(dǎo)月報(bào)制”、“專項(xiàng)督導(dǎo)通報(bào)制”,、“重大問題專報(bào)制”,。對正面典型要及時(shí)推廣；對負(fù)面典型要及時(shí)約談,；對重大問題要提請專門研究解決,，不斷提高督導(dǎo)工作的效果與質(zhì)量。
二,、以細(xì)化環(huán)節(jié),、強(qiáng)化內(nèi)容為重點(diǎn)，全面提升學(xué)生教育管理工作質(zhì)量
一是強(qiáng)化學(xué)生教育工作,。秉承“德技雙修,、以德為先”的育人理念，全方位落實(shí)“系列育人工程”,，不斷充實(shí)“系列教育項(xiàng)目”,。各部門要根據(jù)本部門工作特點(diǎn)，從不同角度找準(zhǔn)助推和參與“系列育人工程”的切入點(diǎn),，并將具體措施列入部門目標(biāo),。學(xué)生處要把宣講核心價(jià)值觀和誦讀《憲法》列入晨讀內(nèi)容；把校史,、校訓(xùn),、校風(fēng)列為“入學(xué)教育”內(nèi)容；把組織觀看感動中國,、感動龍江,、感動哈爾濱的活動列入晚自習(xí)內(nèi)容,。各系部要本著“寓教于學(xué)、寓教于樂,、寓教于情,、寓教于趣”的原則，組織各種形式的主題月,、主題周,、主題日、主題班會活動,。團(tuán)委,、學(xué)生會、要充分利用“體育節(jié)”,、“藝術(shù)節(jié)”,、“學(xué)生社團(tuán)”等平臺，開展豐富多彩的文體活動,。相關(guān)職能部門要組織開展文明樓宇,、文明樓層、文明寢室,、文明班級,、文明學(xué)生的檢查評比活動。同時(shí)要充分利用板報(bào)廣播等宣傳陣地,，及時(shí)表揚(yáng)和宣傳好人,、好事、好活動,，批評和曝光不良行為，切實(shí)加強(qiáng)輿論引導(dǎo),。全方位開展好育人活動,，不斷提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
二是細(xì)化學(xué)生管理工作,。堅(jiān)持“齊抓共管,、統(tǒng)籌聯(lián)動”的工作方針，不斷完善全員管理,、全方位管理,、全過程管理的“三全”學(xué)生管理模式。重點(diǎn)完善和細(xì)化學(xué)生工作三大網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),。充分發(fā)揮任課教師,、班主任、舍務(wù)管理教師,、治安內(nèi)保等各方面涉管人員作用,，由學(xué)生處牽頭,，形成全天候、無盲區(qū)的“學(xué)生管理網(wǎng)絡(luò)體系”,；充分發(fā)揮團(tuán)委,、學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)作用,，由團(tuán)委牽頭,，形成上下銜接、縱橫交叉,、充滿活力的“學(xué)生活動網(wǎng)絡(luò)體系”,；充分發(fā)揮班委會、團(tuán)支部,、學(xué)生糾察隊(duì)的作用,，由各系部牽頭，在校園,、樓宇,、樓層、教室,、寢室等不同層面形成學(xué)生自我管理,、自我稽查、自我督導(dǎo)的“學(xué)生自我管理網(wǎng)絡(luò)體系”,。要主動加強(qiáng)重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的學(xué)生管理工作,，繼續(xù)堅(jiān)持“封閉式”管理、“校園四禁”,、“食品安全月”等專項(xiàng)整治活動,，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理影響校園安全、穩(wěn)定的事件和涉事人員,。要進(jìn)一步深化舍務(wù)管理工作改革,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、大膽創(chuàng)新,，不斷完善和優(yōu)化以各系部為主體,、學(xué)生處統(tǒng)籌、保安部門聯(lián)動的舍務(wù)管理模式,。同時(shí)要抓好學(xué)籍管理,、助學(xué)金免學(xué)費(fèi)工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于學(xué)籍注冊,、助學(xué)金,、免學(xué)費(fèi)等相關(guān)政策規(guī)定。全年學(xué)生流失率控制在7%以下,，助學(xué)金發(fā)放錯(cuò)誤率嚴(yán)格控制在1%以下,。
三是加強(qiáng)學(xué)管隊(duì)伍建設(shè),。各系部要增設(shè)學(xué)生管理科，配齊配強(qiáng)學(xué)管干部,。同時(shí)要加強(qiáng)對班主任,、舍務(wù)管理教師、學(xué)管干部等三支隊(duì)伍的培訓(xùn)與考核,。制定培訓(xùn)計(jì)劃,、加大培訓(xùn)力度，不定期組織召開經(jīng)驗(yàn)交流會,，工作研討會,、現(xiàn)場觀摩等活動。要繼續(xù)細(xì)化和實(shí)施對班主任,、舍務(wù)管理教師,、學(xué)管干部的等級評選獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對雙肩挑的班主任教師,，在職稱評聘,、崗位津貼、雇員聘用等方面給予政策傾斜,。
三,、以創(chuàng)新招生模式為重點(diǎn)，全面完成年度招生任務(wù)
一是繼續(xù)堅(jiān)持“全員招生”的政策,，將招生工作與部門,、職工的年度工作目標(biāo)掛鉤。要發(fā)揮各方面優(yōu)勢,，積極鞏固拓展“定點(diǎn)招生”,、“專員招生”、“面向復(fù)轉(zhuǎn)軍人招生”等途徑,，積極創(chuàng)新和培育新形勢下招生模式,。招生辦應(yīng)與各系部之間聯(lián)動，以新專業(yè)招生為契機(jī),，努力擴(kuò)大“訂單招生”、“冠名招生”的比例,，不斷擴(kuò)大“高級技工班（高技能人才班）”的規(guī)模,。確保高質(zhì)量完成本部2000人的年度招生任務(wù)。
二是加強(qiáng)招生管理工作,。進(jìn)一步規(guī)范和完善招生工作程序與秩序,，合理分配招生任務(wù)指標(biāo)；合理確認(rèn)招生任務(wù)完成對象,；合理處理招生爭議界定,。
三是細(xì)化招生宣傳,、服務(wù)平臺建設(shè)。統(tǒng)一規(guī)范好招生宣傳,、動員口徑,；扎實(shí)做好擬報(bào)名學(xué)生來校參觀的引導(dǎo)、咨詢工作,，科學(xué)安排好新生報(bào)到的各項(xiàng)服務(wù)工作,。同時(shí)要在搞好日常宣傳、服務(wù)工作的基礎(chǔ)上,，高質(zhì)量參展省,、市舉辦的招生咨詢?nèi)栈顒印?/span>
四、以做“實(shí)”,、做“優(yōu)”為重點(diǎn),，不斷開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，提高培訓(xùn)質(zhì)量
一是加強(qiáng)與政府,、高校之間的合作,。充分利用大中專畢業(yè)生就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地這一平臺，實(shí)化培訓(xùn)內(nèi)容,、優(yōu)化培訓(xùn)課程,、活化培訓(xùn)方式、強(qiáng)化培訓(xùn)管理,。在鞏固現(xiàn)有簽約高校的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真組織好市級“創(chuàng)博會”的參展工作，不斷提高我院大學(xué)生創(chuàng)業(yè),、就業(yè)培訓(xùn)品牌的知名度,。
二是充分利用我院特色專業(yè)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備,、師資力量,、辦學(xué)信譽(yù)等優(yōu)勢，加強(qiáng)與學(xué)院簽約企業(yè)和社會各行業(yè)的合作與交流,，創(chuàng)新培訓(xùn)模式,、開發(fā)培訓(xùn)市場、爭取培訓(xùn)政策,，開發(fā)和培育各類短期培訓(xùn)項(xiàng)目,。
三是以哈爾濱廣播電視大學(xué)為主要合作單位，加強(qiáng)與簽約高校的聯(lián)合辦學(xué),。通過宣傳引導(dǎo),，不斷擴(kuò)大在校全日制學(xué)生就讀大專學(xué)歷的比例，同時(shí)要加強(qiáng)對學(xué)歷教育的管理,，規(guī)范工作程序,、強(qiáng)化過程監(jiān)管,、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不斷提高學(xué)歷教育質(zhì)量,。
全年高質(zhì)量完成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)4000人,，其他各類培訓(xùn)2000人，應(yīng)屆在校畢業(yè)學(xué)生大專學(xué)歷就讀率50%的目標(biāo)任務(wù),。
五,、以依法依規(guī)“從嚴(yán)治院”為重點(diǎn)，不斷提高行政管理規(guī)范化水平
一是著力強(qiáng)化制度落實(shí),，加大“從嚴(yán)治院”力度,。各部門、各崗位,，要以《學(xué)院制度匯編》發(fā)布為契機(jī),，在全院教職工中廣泛開展學(xué)習(xí)、宣傳《匯編》活動,。把《匯編》作為從嚴(yán)治院的依據(jù),，嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)督辦、考核,、激勵(lì),、問責(zé)等各項(xiàng)機(jī)制。把認(rèn)真貫徹落實(shí)《匯編》作為全院各項(xiàng)工作有序推進(jìn)的保障,。真正做到管理有規(guī)范,、執(zhí)行有遵循、考核有辦法,、獎(jiǎng)懲有依據(jù),，用制度落實(shí)到位，帶動工作落實(shí)到位,。
二是著力強(qiáng)化任務(wù)落實(shí),，加大目標(biāo)管理工作力度。按照“一肩雙標(biāo),、一崗雙責(zé)”的原則,，通過報(bào)標(biāo)、確標(biāo),、簽標(biāo),、對標(biāo)的過程，把目標(biāo)任務(wù)層層分解,，落實(shí)到人,。對目標(biāo)推進(jìn)情況,，采取黨政聯(lián)席月例會與學(xué)期考核,、年終綜合對標(biāo)相結(jié)合的方式,，扎實(shí)推進(jìn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。今年起黨政辦將對學(xué)院全年工作中出現(xiàn)的目標(biāo)外臨時(shí)階段性工作任務(wù),，進(jìn)行立項(xiàng)督辦,，并將任務(wù)完成情況作為年終目標(biāo)考核加分項(xiàng)。
三是著力強(qiáng)化結(jié)構(gòu)調(diào)整,，加大人力資源管理力度,。要進(jìn)一步梳理部門職能和崗位職責(zé)，完善《部門職責(zé)銜接表》通過確責(zé),、履責(zé),、盡責(zé)、問責(zé)的過程,，開展全員范圍“定崗,、定編、定人,、定薪”的“四定”工作,。同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)勞資工作，高質(zhì)量做好事業(yè)單位人事制度改革中,，全院教職工的工資調(diào)整工作,。要把打卡考勤與部門內(nèi)部考勤結(jié)合起來，把考勤結(jié)果與崗位津貼掛鉤,，嚴(yán)格考勤工作,，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律。要按照“內(nèi)部調(diào)劑,，控制規(guī)?！钡脑瓌t，做好外聘人員的儲備,、考核,、調(diào)整、引進(jìn)工作,；按照向“急,、難、險(xiǎn),、重”崗位傾斜的原則,，做好雇員隊(duì)伍的補(bǔ)充工作；按照向教學(xué)一線和重要管理崗位傾斜的原則,，做好急需人才的招聘工作,。使學(xué)院全方位構(gòu)建科學(xué)合理的人力資源結(jié)構(gòu)。
四是著力強(qiáng)化綜合治理，加大創(chuàng)建平安和諧校園的力度,。要堅(jiān)持每月一次院級綜合治理聯(lián)檢制度,，進(jìn)一步完善學(xué)院安全工作長效管理機(jī)制。各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)熟知,、落實(shí)響應(yīng)學(xué)院出臺的各種應(yīng)急處理預(yù)案,；要認(rèn)真做好后勤生產(chǎn)和實(shí)訓(xùn)生產(chǎn)安全工作，并將其作為綜合治理聯(lián)檢的重要內(nèi)容,；要落實(shí)好節(jié)假日及每日值班值宿制度,，對缺崗漏崗事件，一律零容忍,，堅(jiān)決按制度處理,；要在嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院治安防范相關(guān)制度的同時(shí)，加強(qiáng)對學(xué)生和教職工的安全意識教育和安全防范培訓(xùn)和演練,，建立人防,、物防、技防相結(jié)合的防范體系,，對重大安全事故采取一票否決,，確保校園安全。
六,、以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),，不斷提升后勤、財(cái)務(wù)工作的保障能力
一是要堅(jiān)持“小管理,、大服務(wù),、社會化”改革方向，繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識,、不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。在后勤服務(wù)各崗位，繼續(xù)開展以完善服務(wù)規(guī)范,、細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、健全管理制度為內(nèi)容的“服務(wù)質(zhì)量提檔升級”活動。重點(diǎn)考核院區(qū)及樓宇保潔質(zhì)量,、庭院綠化美化質(zhì)量,、資產(chǎn)維修管護(hù)質(zhì)量、學(xué)生,、職工伙食質(zhì)量,、校區(qū)安保管控質(zhì)量；重點(diǎn)監(jiān)管市場化服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)范圍,、產(chǎn)品質(zhì)量,、價(jià)格水平,；重點(diǎn)檢查固定資產(chǎn)管理制度、各類資產(chǎn)維修承諾制度,、車輛管理使用制度,、物品采購制度的落實(shí)情況。后勤服務(wù)中心要對重點(diǎn)考核,、重點(diǎn)監(jiān)管、重點(diǎn)檢查的各項(xiàng)工作,，分別制定相應(yīng)的考核,、監(jiān)管、檢查的方案,、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間安排,。在每學(xué)期一定范圍內(nèi)，征詢服務(wù)質(zhì)量測評,，不斷提升后勤服務(wù)水平,。
二是要加強(qiáng)全院財(cái)務(wù)管理工作。按照會計(jì)法規(guī),、財(cái)經(jīng)紀(jì)律,、財(cái)政制度要求、抓好財(cái)務(wù)工作,，重點(diǎn)強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)工作,。本著廣開財(cái)源、挖潛積累,、厲行節(jié)約,、合理調(diào)度、保證重點(diǎn)的原則,，編制執(zhí)行好年度財(cái)務(wù)預(yù)決算,。要按照中央、省,、市有關(guān)要求,，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)審批制度，嚴(yán)格貫徹《學(xué)院小金庫治理規(guī)定》和《學(xué)院公務(wù)接待管理規(guī)定》及《學(xué)院物品采購管理制度》,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，為學(xué)院建設(shè)發(fā)展提供財(cái)力保障,。
七,、以全員參與爭創(chuàng)“省級文明單位標(biāo)兵”為重點(diǎn)，不斷提升群團(tuán)工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是要全力推進(jìn)省級文明單位標(biāo)兵的創(chuàng)建工作,。今年是我院創(chuàng)建“省級文明單位標(biāo)兵”的驗(yàn)收年,，是檢驗(yàn)全院文明單位創(chuàng)建工作邁臺階,、上層次的關(guān)鍵一年。各部門,、全體教職工,，要根據(jù)全院創(chuàng)建工作的總體安排，精心制定創(chuàng)建計(jì)劃,、主動承擔(dān)創(chuàng)建任務(wù),、協(xié)作完成創(chuàng)建活動。要圍繞創(chuàng)建文明單位六項(xiàng)活動,，在全院開展文明處室,、文明職工、文明班級,、文明學(xué)生的評比活動,。要充分發(fā)揮工、青,、婦等群團(tuán)組織作用,，結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日,，在教職工和學(xué)生中積極開展豐富多彩的群眾性活動,，不斷豐富校園文化生活，推進(jìn)校園文化建設(shè),。同時(shí),，要堅(jiān)決杜絕對創(chuàng)建工作一票否決事件的發(fā)生，爭取文明單位創(chuàng)建工作普及達(dá)標(biāo),。
二是要積極構(gòu)建學(xué)院宣傳工作新格局,，以宣傳社會主義核心價(jià)值觀為重點(diǎn)，加強(qiáng)對社會公德,、家庭美德,、個(gè)人品德的教育宣傳活動。同時(shí)加強(qiáng)我院對外網(wǎng)站和校園網(wǎng)站建設(shè),，加強(qiáng)與省市主流媒體的溝通合作,。充分利用校內(nèi)各種宣傳平臺教育師生、扶正壓邪,，不斷凝聚校園正能量,；充分利用社會各種媒體平臺，加大對學(xué)院的宣傳力度,，為推進(jìn)學(xué)院建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好輿論氛圍,。
三是要充分發(fā)揮“雙代會”的監(jiān)督職能。按照有關(guān)政策規(guī)定,，做好學(xué)院第二屆教職工代表大會和工會代表大會的換屆工作,，搭建政務(wù)公開,、群眾監(jiān)督的平臺，調(diào)動各方面積極性,，為學(xué)院建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。同時(shí)要積極組織參加各種社會公益活動，做好年度扶貧,、包扶工作,。
八、以加強(qiáng)黨建工作引領(lǐng)作用為重點(diǎn),，全面提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊(duì)伍建設(shè),。嚴(yán)格貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持民主議事,、集體決策、院務(wù)公開,、黨務(wù)公開,。嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事規(guī)則、院長辦公會議事規(guī)則,、黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則,。嚴(yán)格按照“法無授權(quán)不可為、法定責(zé)任必須為,、依法行政終生為”的要求,，提高各級干部講政治、守紀(jì)律,、懂規(guī)矩,、勇?lián)?dāng)、有作為的意識,。嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》要求,，考核調(diào)整任用干部。使廣大干部在比精神狀態(tài),、比工作作風(fēng),、比業(yè)績成效、比改革創(chuàng)新中成長進(jìn)步,。
二是加強(qiáng)思想建設(shè),。重點(diǎn)抓好黨的“十八大”和十八屆三中、四中全會精神的學(xué)習(xí),，特別是習(xí)近平系列講話精神的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對中央“四個(gè)全面”戰(zhàn)略部署的學(xué)習(xí)。制定和實(shí)施年度干部教育培訓(xùn)方案和黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,，以靈活多樣,，講求實(shí)效的方法,，認(rèn)真組織好各級干部的政治理論學(xué)習(xí)和專題輔導(dǎo)。教育引導(dǎo)廣大干部樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀；樹立堅(jiān)定的黨的意識,、黨性意識,、黨員意識；樹立牢固的在黨言黨,、愛黨,、護(hù)黨的政治覺悟，不斷提高廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì),。
三是加強(qiáng)組織建設(shè),。院黨委和各黨支部要嚴(yán)格執(zhí)行三會一課、雙重組織生活,、民主生活會,、民主評議黨員、組織約談等黨內(nèi)組織生活制度,。今年,，黨委和各支部都要召開一次高質(zhì)量的民主生活會或組織生活會。要加強(qiáng)基層黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè),，積極開展“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”和“黨員先鋒崗位”的評比活動,，并以此為載體評選出年度優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)干部和優(yōu)秀黨員,。要加強(qiáng)對黨員積極分子的培養(yǎng)工作,，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提高黨員發(fā)展質(zhì)量,。要不斷創(chuàng)新基層黨組織開展活動的方式與機(jī)制,，全年各支部都要圍繞在落實(shí)學(xué)院各項(xiàng)工作任務(wù)中，“如何發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用”,、“如何發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用”,、“如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用”這三個(gè)主題，各開展好一次形式多樣的主題支部活動,。以“從嚴(yán)治黨”引領(lǐng)從嚴(yán)治院,、從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治學(xué),。
四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。要鞏固群眾路線教育成果，全體黨員干部都要主動適應(yīng)“黨要管黨,、從嚴(yán)治黨”的新常態(tài),，不折不扣地執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委九項(xiàng)規(guī)定和市委十項(xiàng)措施，切實(shí)抓好“四風(fēng)”問題的整改落實(shí),。要按照中央關(guān)于“嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”和“謀事要實(shí),、創(chuàng)業(yè)要實(shí),、做人要實(shí)”的“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)；按照“心中有黨,、心中有民,、心中有責(zé)、心中有戒”的四有干部要求,，用強(qiáng)有力的政治定力和鐵的政治紀(jì)律推動作風(fēng)建設(shè),，對紀(jì)律松散、我行我素,、慵懶散漫,、無所事事的干部堅(jiān)決調(diào)整。以良好的黨風(fēng)引領(lǐng)院風(fēng),、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)建設(shè),，不斷凝聚學(xué)院事業(yè)發(fā)展的正能量,。
五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照“主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)干部各負(fù)其責(zé)”的原則,，以“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理的形式，進(jìn)一步完善教育,、監(jiān)督,、懲處三位一體的廉政建設(shè)工作體系。要按照中央,、省,、市紀(jì)委關(guān)于黨委負(fù)主體責(zé)任、紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任,、領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)終身責(zé)任的要求,，重點(diǎn)落實(shí)好學(xué)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院《三重一大》,、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)五不分管和末位表態(tài)制度》,、《學(xué)院廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》等各項(xiàng)規(guī)定；落實(shí)對重點(diǎn)部門,、重點(diǎn)環(huán)節(jié),、關(guān)鍵崗位的排查防范,；對重大事項(xiàng)決策、重要干部任免,、重大項(xiàng)目安排,、大額資金使用等26項(xiàng)內(nèi)容，建立“專項(xiàng)責(zé)任組”,，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督,。對腐敗問題要零容忍，發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起,，絕不手軟。同時(shí)要積極開展警示教育和廉政教育,，使各級干部心存敬畏,、手握戒尺、慎獨(dú)慎微,、勤于自省,、中規(guī)守矩、廉潔從政,，切實(shí)增強(qiáng)防范腐敗風(fēng)險(xiǎn)的意識和能力,。努力營造廉潔高效、風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,。
黨委要求,，各部門一定要按照部門工作職責(zé)，根據(jù)《2015年工作要點(diǎn)》迅速行動起來,，確定分解各部門年度工作目標(biāo)任務(wù),，并以目標(biāo)為牽引，進(jìn)一步解放思想,、開拓創(chuàng)新,、銳意進(jìn)取，拿出切實(shí)可行的措施和辦法,，俯下身來,，扎實(shí)工作，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)的真正落實(shí),。