建立部門職責(zé)體系 科學(xué)規(guī)范內(nèi)部管理
——-哈爾濱勞動(dòng)技師學(xué)院從完善修訂部門工作職責(zé)入手,，深化內(nèi)涵建設(shè),，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,，打造全省一流、全國(guó)著名技師學(xué)院
為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理,，深化內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)范工作秩序,，建立職責(zé)明確,、有機(jī)銜接部門職責(zé)體系。形成科學(xué)規(guī)范,、全員覆蓋,、協(xié)調(diào)順暢、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的內(nèi)部管理機(jī)制,。5月11日,，學(xué)院人事教育處下發(fā)了《關(guān)于完善修訂部門工作職責(zé)，明確責(zé)任銜接工作的通知》,，學(xué)院黨委書(shū)記鄭喆同志和院長(zhǎng)劉智勇同志對(duì)此項(xiàng)工作都做了重要批示,。《通知》要求各部門對(duì)原有的部門職責(zé)進(jìn)行完善和修訂,，并進(jìn)一步明確責(zé)任銜接,，為下一步履責(zé)、盡責(zé)打下了基礎(chǔ),。
科學(xué)完善、明晰到位,、有效銜接部門工作職責(zé)是督責(zé),、問(wèn)責(zé)和目標(biāo)體系制定的依據(jù)，更是學(xué)院目標(biāo)管理工作中如何“報(bào)標(biāo)”,、“確標(biāo)”,、“認(rèn)標(biāo)”及年終目標(biāo)考核的基礎(chǔ)性工作?！锻ㄖ芬髮W(xué)院各部門負(fù)責(zé)人要高度重視,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的重要批示，積極貫徹執(zhí)行,。要緊密結(jié)合學(xué)院實(shí)際和工作實(shí)踐,，認(rèn)真研究，反復(fù)商討,，對(duì)號(hào)入座,，完善本部門工作職責(zé)，努力做好這次理責(zé),、確責(zé),、認(rèn)責(zé)、對(duì)責(zé)工作,。
《通知》下發(fā)后,，同時(shí)細(xì)化崗位職責(zé),。各個(gè)部門集中精力分別研究本部門工作職責(zé)任務(wù)，進(jìn)一步明確部門內(nèi)部從處長(zhǎng),、副處長(zhǎng)到各科具體工作人員的具體崗位職責(zé),，最后形成部門職責(zé)范圍、崗位職責(zé),。在此基礎(chǔ)上,，各部門注重研究部門責(zé)任銜接，制定了《職責(zé)對(duì)接表》,。
各部門表示,，完善部門職責(zé)，加強(qiáng)目標(biāo)管理,，是我院有力推進(jìn)“六大任務(wù)”,、“三項(xiàng)活動(dòng)”的重要舉措，是科學(xué)規(guī)范學(xué)院管理的重要手段,。也是為我院“兩創(chuàng)一爭(zhēng)”工作打下基礎(chǔ)的重要環(huán)節(jié),。我們一定要利用這一契機(jī)，扎扎實(shí)實(shí)做好理責(zé),、確責(zé),、認(rèn)責(zé)、對(duì)責(zé)工作,，使學(xué)院的規(guī)范化管理水平上一個(gè)新臺(tái)階,。
（人事教育處供稿）