我院召開大學(xué)生人才培養(yǎng)方案專家論證會
為適應(yīng)市場對高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)的要求,，更好地解決大學(xué)生就業(yè)問題,，向高校畢業(yè)生大力開展技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。3月21日，在我院圖書館四樓會議室召開了《哈爾濱大學(xué)生人才培養(yǎng)方案》論證會,。出席本次論證會的專家有：市人社局大中畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的主任李鳳義,、黑龍江建筑學(xué)院的經(jīng)營部主任李清華、哈爾濱華德學(xué)院,、職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育院長劉志軍,、黑龍江財經(jīng)學(xué)院就業(yè)處處長郭海峰、哈爾濱廣廈學(xué)院信息教育處處長孫亮,、哈爾濱師范大學(xué)計算機學(xué)院院長劉慶江,、黑龍江農(nóng)墾科技職業(yè)學(xué)院培訓(xùn)部主任柴偉、林源汽車銷售公司經(jīng)理倪書林、哈爾濱美國東方生物科技有限公司總經(jīng)濟師姚治平,、哈爾濱汽輪有限責(zé)任公司高級工程師康順安,、哈爾濱三環(huán)印刷包裝公司經(jīng)理郭春龍、黑龍江地質(zhì)測繪院工程師劉劍鋒,，論證會由院培訓(xùn)與技能鑒定處副處長趙新亭主持,。
會議聽取了李鳳義主任就當(dāng)前我市的就業(yè)形式和培訓(xùn)開展情況做的簡要說明，他指出當(dāng)前我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作形式依然嚴(yán)峻,，每年13萬左右畢業(yè)生,，成逐年增長態(tài)勢,，大學(xué)生的就業(yè)主要矛盾是結(jié)構(gòu)性矛盾并存,，客觀來講當(dāng)前的就業(yè)形式對大學(xué)生的培訓(xùn)工作提出了高度要求，各級政府對此高度重視,，把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位,。在政府的主導(dǎo)下，政府,、學(xué)校,、用人單位三方是互利共盈的共同體，校企雙方有廣泛的合作基礎(chǔ)和廣闊的合作空間,，多樣化,、多元化合作發(fā)展是現(xiàn)實的客觀要求。隨后,，由我院特聘的專家顧問劉學(xué)聰介紹了關(guān)于人才培養(yǎng)方案情況介,。他從人才培養(yǎng)及專業(yè)建設(shè)工作介紹、人才培養(yǎng)方案論證前期工作,、人才培養(yǎng)方案修訂情況等方面向各位專家作了詳細(xì)匯報,。專家組對各專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行了認(rèn)真評議和討論。專家從專業(yè)要求,、行業(yè)需求,、人才培養(yǎng)過程等方面多視角地客觀地對方案進行了評估和論證，對方案修訂提出了許多寶貴的建議,，形成了各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的綜合意見,，對高校圍繞校企合作、工學(xué)結(jié)合,，以提高高校畢業(yè)生技能提升和創(chuàng)業(yè)意識方面加強教育培訓(xùn),，在課程、專業(yè)和師資隊伍建設(shè)等方面都給出了客觀的論斷,。專家組一致認(rèn)為各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位準(zhǔn)確,，能注重學(xué)生綜合素質(zhì)、實踐能力的提高和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，培養(yǎng)方案中課程體系的構(gòu)架,，教學(xué)內(nèi)容的規(guī)劃以及學(xué)時,、學(xué)分的分配科學(xué)合理，符合培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,。專家組還就如何在人才培養(yǎng)方案中進一步強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié),，加強人文教育、與實際無縫對接等提出了建設(shè)性意見,。
本次人才培養(yǎng)方案論證對于我院加強培訓(xùn)工作,，提高教學(xué)質(zhì)量，強化學(xué)生素質(zhì),，提高學(xué)生實踐能力,，走內(nèi)涵式發(fā)展道路都有著深遠(yuǎn)的意義和極大的推動作用。
