黨委書記楊海東同志在全院教職工大會上的講話
同志們：
今年，自疫情發(fā)生以來,，學院黨委深入貫徹落實中央和省市委關于做好疫情防控工作的系列決策部署,，全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施,。在嚴峻的疫情防控形勢面前,，學院分五批派出黨員干部,、教職員工共1102人次下沉社區(qū),，投身到志愿服務,、卡口執(zhí)勤等工作中；全體黨員干部響應號召,，積極繳納“特殊黨費”3.8萬元，支援國家疫情防控工作,；學院內(nèi)部做好師生信息跟蹤統(tǒng)計,，管住了身邊人；值班值宿,、后勤保衛(wèi)工作得到進一步加強,，看好了學院門，確保了校園安全等等,。這些都充分體現(xiàn)了我院黨員干部的先鋒模范作用和廣大教職員工的卓越風采,。在此，我代表學院黨委向為疫情防控工作付出辛勤工作的廣大黨員干部,、教職員工表示衷心的感謝,！
剛才，我們表彰了2019年目標管理年度考核的先進集體和個人,，希望受到表彰的部門和同志再接再厲,，更進一步;希望各個部門和全體教職員工見賢思齊，創(chuàng)先爭優(yōu)；希望全院上下進一步樹立目標責任意識,，說了算,，定了干，干就干好,！
黃巖同志代表學院所做的工作報告,，總結了2019年工作，對2020年工作做了部署和安排,。希望大家認真學習領會,，抓好貫徹落實。
今年是“十三五”規(guī)劃的收官之年,，也是“十四五”規(guī)劃的謀篇布局之年,，更是我院工作重點向“一高三大”轉型發(fā)展的關鍵之年。
去年下半年以來,，我們根據(jù)對形勢的研判,，提出了“一高三大”的轉型發(fā)展思路，明確了為什么轉,，轉什么,，以及怎么轉等一系列問題。通過“主題教育”進一步深度思考,，思路更加清晰,，認識更加統(tǒng)一，信心進一步增強,。
“一高三大”是對轉型發(fā)展具有牽動性重點工作的概括表述,。“一高”就是按照國務院發(fā)展職教20條要求,，積極創(chuàng)建,、申報納入高等學校序列；“三大”就是開展學制培養(yǎng)大擴招,、崗位技能提升大培訓和技能等級大鑒定,。
和以往工作比，“一高三大”既有量的擴張,，更有質的飛躍,。
從量的擴張來看。在學制培養(yǎng)方面,，雖然過去一直是主業(yè),，但隨著生源減少、競爭加劇,，培養(yǎng)規(guī)模有所萎縮,。實行大擴招后,，省市政府部門主導力倡，將入學年齡放寬到45歲,，把招生納入省市高招,、中招平臺，這都為全日制和非全日制培養(yǎng)創(chuàng)造了有利條件,，必將帶來在籍學生規(guī)模上的擴大,。在崗位培訓方面，過去主要開展的是創(chuàng)業(yè)培訓,，崗位技能提升培訓沒有形成氣候,。實行大培訓后，崗位技能提升培訓將成為主戰(zhàn)場,，同時國家有充分的經(jīng)費支持,，必將帶來培訓規(guī)模上的擴大。在技能等級鑒定方面,，過去主要是針對校內(nèi)在籍生開展鑒定業(yè)務,，規(guī)模小，層次不高,。在取得第三方鑒定資質后,，鑒定范圍將由校內(nèi)擴展到校外，既服務校內(nèi)在籍生,，更服務社會需求面,；鑒定等級將包括從初級工到高級技師５個層次，這些都必將帶來鑒定規(guī)模上的擴大和鑒定層次上的提高,。
從質的飛躍來看,。創(chuàng)建申報納入高等學校序列的過程，就是按照高等學校設置標準,，對標對表,、知己知彼的過程，就是立足現(xiàn)有,、創(chuàng)造應有、豐富內(nèi)涵,、提升品質,、走向更高更強的過程。隨著這一目標的實現(xiàn),，那時,，我院的知名度和影響力將會大大提升，教育教學工作量會充分飽滿,，社會效益和經(jīng)濟效益會顯著增強,。
實現(xiàn)“一高三大”工作轉型,，需要全院上下團結一致，凝神聚力,，更需要以加強黨的建設為統(tǒng)帶,，提供政治保障。黨的建設是綱,，各項具體工作是網(wǎng),、是目。綱舉目張,，必須抓好黨的建設,。
2019年，學院黨委和支部兩級黨組織高度重視黨建工作,取得實實在在成效,，為今后打下了良好的基礎,。一是加強思想建設，扎實開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，提高了黨員干部的政治覺悟、宗旨意識,、黨性修養(yǎng)和責任擔當,。二是加強文明創(chuàng)建工作，通過了省級文明標兵單位復檢驗收,。三是加強黨員干部教育培訓,，提高了理論水平和能力素質。四是培養(yǎng)樹立了5個支部典型和2個黨員典型,，強化了黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,。五是加強政治生態(tài)建設，營造了良好的政治生態(tài)環(huán)境,。六是加強了黨的組織建設,，健全了支部組織，充實配備了支部成員,，發(fā)展了一批黨員,，表彰了先進黨組織和優(yōu)秀個人。七是加強了黨風廉政建設,，嚴肅了黨風政風,、黨紀政紀。這些亮點,、特點是院黨委和各支部,，以及全體黨員干部帶領廣大教職員工共同努力的結果，是十分寶貴的實踐總結,，必須保持下去,、發(fā)揚光大,。
2020年以及今后一段時間，學院黨的建設要全面系統(tǒng)地深入開展,，重點在思想建設,、組織建設、制度建設,、作風建設和黨風廉政建設等五個方面,，扎實用力，抓出成效,。
一,、加強黨的思想建設
一是在根本宗旨上，樹立以人民為中心的發(fā)展思想,，堅持以師生為本,，切實研究并著力解決師生員工所企所盼。今年最基本的要求是,，要把我院“主題教育”期間梳理確認的問題臺賬,，政治生態(tài)考核和市委巡查反饋需要整改落實的問題臺賬，以及上一屆法人離任審計反饋需要整改落實的問題臺賬,，逐一整改落實到位,。需要著眼長遠，久久為功的是,，要關愛每一名學生,，立德樹人，把服務好,、培養(yǎng)好學生作為全院上下的共同指向,。要明確一個基本道理，沒有學生就沒有學院,，學生是我們的價值所在和衣食來源,。同時要清醒地看到，教師和教職工隊伍是學院發(fā)展和學生發(fā)展的關鍵,，沒有好的教職工隊伍,，特別是德能雙馨的教師隊伍，就沒有學院的高質量發(fā)展,，落實“一高三大”就是空談,。
二是在理論武裝上，要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,，增強四個意識，堅定四個自信,，做到兩個維護,。鞏固“主題教育”成果,，以實實在在的學習收獲接受“回頭看”，并深入持久地開展下去,。
三是在意識形態(tài)管理上,，要堅持用正確的輿論引導人，弘揚正能量,。作為黨員,，要在黨言黨，自覺維護黨的形象,。作為教職工,，要自覺維護學院利益，珍惜集體榮譽,。要講好學院故事,，宣傳自己的好，持續(xù)自己的好,，發(fā)展自己的好,。在真真切切的好中，樹立信心,，增強力量,。
四是在世界觀和方法論上，要堅持用馬克思主義立場,、觀點和方法,，全面、發(fā)展和辯證地研判形勢,、統(tǒng)籌謀劃,，推動學院轉型發(fā)展。具體講,，就是要立足當下看學院,，抓住機遇、乘勢而上,；跳出學院看學院,，前有標兵、后有追兵,，不進則退,、慢進也是退，必須增強斗志,；縱觀歷史看學院,，家底不薄、積淀深厚,，應當充滿信心,；面向未來看學院,，轉型發(fā)展使命光榮，時不我待,。今年,，在編制學院“十四個五年規(guī)劃”時，這些認識成果要體現(xiàn)進去,。
要堅持用聯(lián)系的觀點看待學院的工作,。學院工作錯綜復雜，但又是一個有機整體,，要找出相互之間的內(nèi)在聯(lián)系,，做出相應的判斷。舉兩個例子：第一個是,，要研究招生,、就業(yè)與年輕人的興趣愛好和職業(yè)傾向之間的關系，研究它們與專業(yè)設置的內(nèi)在聯(lián)系,。我們會發(fā)現(xiàn),，好就業(yè)、薪酬高的專業(yè),，不一定就是學生喜歡的,，反倒是符合他們的興趣愛好，當然也得與產(chǎn)業(yè)對接緊密,、好就業(yè),，才是首選。因此,，調(diào)整專業(yè)設置至關重要,，要做強一批、淘汰一批,、新增一批,，這是當務之急。第二個是,，要研究擴招,、培訓和鑒定之間的關系，也許你會發(fā)現(xiàn)其中的互動拱衛(wèi)和骨牌效應,。擴大全日制和非全日制招生規(guī)模,，既管當下，也影響未來,。今天的在籍生就是兩三年以后崗位技能提升培訓的潛在生源,。連續(xù)不斷培養(yǎng)培訓出來的學生員工，也都相應地轉化為技能等級鑒定的對象，會直接推動鑒定規(guī)模的擴大,。從這里面的邏輯關系可以看出,，大擴招、大培訓和大鑒定是一個有機整體,，存在上下游關系，是一個相互關聯(lián)的業(yè)務鏈,。還有,，要研究“3+2”中高職貫通培養(yǎng)政策，給學院教育教學方式和高質量發(fā)展帶來的新機遇,。在技師學院層面,，全省共有四所院校被列入到試點單位，我院是其中之一,。目前我院已獲批24個專業(yè)與四所高職高專對接,。從此，我們已經(jīng)找到了直接貫通培養(yǎng)高等學歷加技能教育的新途徑,，招生入口和升學就業(yè)出口增加了管徑,，學院發(fā)展有了更大的優(yōu)勢。堅持聯(lián)系的觀點,，有助于在工作中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,，在工作擺布中抓住關鍵，突破一點,，打通一線,，連成一片；有助于明確我們所做的每一項工作在一盤棋中的地位和作用,，進一步認清每一個部門,、每一名員工所做貢獻的寶貴位置。
五是在著力點上,，要以培育踐行社會主義核心價值觀為基本內(nèi)容,，精準發(fā)力。在學生層面,，要持續(xù)堅持“五育人”,，強化開展“四禁”“十要十不要”，有效進行晨思暮省,，大力弘揚精益求精的工匠精神,，培養(yǎng)合格公民，實現(xiàn)技能報國,；在教職工層面,，要弘揚愛崗敬業(yè)精神，爭做“四有好老師”，做青年學生成長進步的引路人,；在黨員和領導干部層面,，要增強責任使命意識，牢記宗旨,，吃苦在前,，服務師生，做干事創(chuàng)業(yè)的領頭人,。
六是在載體形式上,，要加強陣地建設。在充分利用社會主流媒體,、官網(wǎng),、櫥窗、板報和校園廣播等傳統(tǒng)媒介的同時,，注重運用互聯(lián)網(wǎng)自媒體等新興媒體開展工作,，有效利用班團會和早晚自習，開展豐富多彩的思想教育活動,。深化群眾性文明創(chuàng)建活動,，鞏固擴大文明創(chuàng)建復檢成果。積極開展青年志愿者服務活動,，培養(yǎng)志愿服務情感,。開展喜聞樂見的文化體育活動，形成積極健康向上的校園文化氛圍,。
二,、加強黨的組織建設
一是加強黨支部建設。健全支部組織,，配齊配好支部書記和班子成員,，為轉型發(fā)展筑好戰(zhàn)斗堡壘。能夠成為支部書記和支部成員,，應該感到光榮,。在支部里，多做工作,、多盡義務是踐行服務宗旨,，也應該有成就感。要堅持兩手抓,，一手抓配齊配好,，一手抓培訓提高。要充分發(fā)揮支部書記的作用,，明確工作職責,，提供工作條件、樹立政治威信，保障應有待遇,。院黨委要加強領導指導,，加強考核，不斷提高政治素質和工作能力,。
二是加強黨的干部隊伍建設,。總的看,，我院黨的干部隊伍是過硬的,，發(fā)揮了中流砥柱作用。下一步,，要繼續(xù)鞏固加強，持續(xù)抓好干部隊伍建設,。根據(jù)市編委核定我院的處級領導干部職數(shù),，結合我院現(xiàn)有干部實際情況，今年要按照干部選拔任用的制度和規(guī)定,，將想干事,、能干事、干成事的優(yōu)秀干部選拔充實到處科級領導崗位上來,。為他們干事創(chuàng)業(yè)提供舞臺,，支持他們發(fā)揮作用，在實踐中增長才干,。要把好鋼用在刀刃上,，將素質好、能力強,、能打硬仗的拼命三郎用起來,，安排到“一高三大”關鍵部門和重要崗位上來，支持他們在勇挑重擔中實現(xiàn)人生價值,，讓責任感,、使命感、成就感得到弘揚,，成為新風尚,。
三是加強團結。團結是凝聚力和戰(zhàn)斗力的關鍵所在,。要通過黨內(nèi)團結引領帶動全院上下團結,。講團結，領導班子和主要領導要帶好頭,。在院級領導層面,，學院領導班子和書記、院長給大家做示范。在中層部門,，班子集體和主要負責同志,，要給干部職工做表率。但凡不團結的班子,，主要領導和班子成員都有責任,。主要領導責任更大一些，往往是擔當不夠,，缺乏統(tǒng)帶能力,；班子副職也難免其責，往往是擺不正位置,，大局意識不夠,。當前，學院轉型發(fā)展,，需要各級組織和全院上下廣泛團結,。日常工作中有不同意見，很正常,。但只要不是原則性問題,，都好商量，沒有解不開的結兒,。萬萬不可鬧矛盾,，更不能暗里較勁，相互拆臺,。今后,，要把班子團結作為學院黨的組織建設的重要內(nèi)容，作為班子集體和領導干部考核的重要指標,，作為干部使用,、評先推優(yōu)的基本條件。對于不團結的班子,，該調(diào)整的堅決調(diào)整,，該處理的嚴肅處理。
四是加強黨員隊伍建設,。從內(nèi)涵上講,，就是要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。這個先鋒模范作用主要體現(xiàn)在,，黨的組織對黨員同志有更高的標準和要求,，黨員個人有更高的自律和自覺。在這次新冠肺炎防控中,，我們聽到了兩句話,，第一句：黨員必須先上,，沒得商量。這就是高標準和嚴要求,。第二句：我是黨員,，必須先上，時間緊,，馬上出發(fā),，父母和家人那邊只能先斬后奏了。這就是自律與自覺,。在這次防疫戰(zhàn)中,，我院黨員同志表現(xiàn)很突出，特別是在元宵節(jié)前后和上半年最緊張階段,，院內(nèi)三條線值班值守,、網(wǎng)課線上教學和下沉社區(qū)防疫防控，以及到隔離點志愿服務,，挺在前頭的大多是黨員和干部,。黨員帶頭，其他同志跟上,，關鍵時刻，經(jīng)受了考驗,，檢驗了黨性,、檢驗了教職工隊伍。這是寶貴的政治資本,，要保持下去,、發(fā)揚光大。從外延上講,，要壯大隊伍,，重點發(fā)展一批優(yōu)秀同志加入黨的組織。要嚴格發(fā)展黨員的工作程序,，該有的環(huán)節(jié)一個不能少,，更不能跑粗走過場。要注重過程培養(yǎng),，強調(diào)思想入黨,，嚴格標準，成熟一個發(fā)展一個,，寧缺勿濫,。
五是加強民主集中制建設。嚴格執(zhí)行“三重一大”黨委集體決定制度,。堅持民主決策和科學決策,，重大事項的決策和應對處理,，要廣泛征求意見，咨詢專業(yè)部門和專業(yè)人士,，要研究設立專家顧問委員會,，開展重大決策的咨詢論證，強化科學決策,。屬于教育教學領域的事項,，要充分聽取專業(yè)權威的意見，體現(xiàn)教授治校原則,。要暢通渠道,，廣泛聽取意見建議。設立書記院長電子信箱,，安排專人接收處理,，讓信息多跑路，讓干部群眾少跑腿,，讓好的點子轉化成為事業(yè)發(fā)展的寶貴生產(chǎn)力,。
六是加強群團組織建設。加強工會組織建設,，發(fā)揮工會溝通協(xié)調(diào),、服務教職員工、維護和保障教職員工合法權益的職能作用,。健全完善職代會制度,，召開教職工代表大會。加強團組織建設,，加強黨的領導和指導,，發(fā)揮團組織和廣大團員的生力軍作用，體現(xiàn)“聚是一團火,、散是滿天星”的生機與活力,。成立校友會，成為聯(lián)系校友與學院,、校友與校友之間的橋梁紐帶,，發(fā)揮校友關注學院、宣傳學院,、支持和幫助學院的積極能量,。加強社團建設，開展社團活動,，培養(yǎng)文明健康情趣,，活躍校園文化氛圍。加強統(tǒng)戰(zhàn)工作,，調(diào)動一切積極力量,，為推動“一高三大”匯智聚力,。做好老干部工作，關心他們的身心健康,，解決實際生活困難,，幫促老有所樂。調(diào)動他們關心支持學院發(fā)展的積極性,，在獻計獻策中體現(xiàn)老有所為,。
七是加強黨務工作。要安排好黨員干部教育培訓,，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和學院重大決策部署,，特別是“一高三大”轉型發(fā)展的自覺性和執(zhí)行力。加強黨員干部檔案管理,，確?？陀^真實、完備安全,，符合規(guī)范要求,。大力表彰先進黨組織和優(yōu)秀黨員，引領全體師生員工向上,、向善,、向優(yōu)、向好,。
三,、加強黨的作風建設
一是堅持理論聯(lián)系實際的學風。堅持以學習求發(fā)展,。通過理論學習，提高政治站位和思想覺悟,；通過實踐探索,，干中學、學中干,，增強實踐能力,；通過總結反思，堅持真理,，修正錯誤,。要加強學習陣地建設，用好圖書館,、資料室,、圖書角，開展讀書競賽和知識技能競賽活動,。要樹立學習榜樣,。榜樣的特質就在于先進性,。榜樣不一定是大人物，任何人身上高尚的品格和過人之處都能成為榜樣,，值得學習,。
改進學風，貴在堅持深入基層,、深入實際,，走近教師、走近學生,，到教室去,、到宿舍去、到學生活動中去,。學院領導班子帶頭執(zhí)行聯(lián)系教學系部制度,，引領系部負責同志聯(lián)系一線教師，帶領教師,、班主任聯(lián)系幫扶學生特別是學習生活有困難的學生,。重點從改進工作方式著手。過去,，習慣于聽匯報,、作指示，今后,，要向出題目,、找答案、看現(xiàn)場,、抓推廣轉變,；過去，研究工作習慣于把大家找上來,，今后,，要盡可能把地點放到系部去、放到基層一線去,；過去,，傳達貫徹上級指示精神，習慣于簡單轉批,，如何貫徹落實,，結合實際不夠，針對性,、實效性不強,，基層員工理解不了，難以互動,，不知咋干,。今后,，要堅持以問題為導向，把工作擺進去,，把實際情況擺進去,，把職責擺進去，善于發(fā)現(xiàn)問題,、研究問題,、解決問題。
改進學風,，要堅持講真話,、講實話，講有用,、管用的話,，講基層干部聽得懂的話。啥叫有用管用,、聽得懂,？比如說，我們常強調(diào)抓落實要“橫向到邊,、縱向到底”,，那么，就要講清楚“邊”在哪兒,、“底”在哪兒,、啥標準。
二是堅持黨的群眾路線的工作作風,。要站在群眾的立場想問題,、做事情、搞服務,。各級領導干部和黨員同志要和師生打成一片,，了解他們的所思所想所盼，切實解決他們的實際困難和問題,。我們十分清楚,，廣大教職員工需要解決的困難和問題還很多,，有的是歷史遺留問題,，有的是政策不支持問題，有的是目前條件不具備的問題,，也有的是能解決而重視不夠的問題,。這些都是大家的企盼，要重視起來,，認真研究,，能夠解決多少就解決多少,，能夠解決到什么程度，就解決到什么程度,。今年,，要盡最大努力為師生員工辦幾件好事、實事,，不斷改善師生員工的學習,、工作和生活條件，讓大家有獲得感,、歸宿感,、幸福感。
轉變工作作風,，要充分相信群眾,、依靠群眾。他們工作在一線,，熟悉情況,，啥事兒、咋回事兒,，每本賬都裝在心里,。關鍵就在于，我們想不想聽,、能不能聽進去,，是否能采納。比如,，這次應對疫情,，本來是要開會研究布置的，但后來改為應用微信群開展工作,，就是聽取采納了部分干部群眾的意見建議,，實踐證明很管用、也很好用,。其實,，我們還可以深想一步，對于大擴招,、大培訓,，以及大鑒定，在基層干部群眾中蘊藏著巨大的能量和智慧,，我們還沒有充分動員起來,、挖掘出來、激發(fā)出來。群眾才是真正的英雄,，他們擁有的資源,、智慧和能量大的狠，用好了,，生源不愁,、財源不愁、事業(yè)發(fā)展不愁,。這就需要對他們充分尊重,、緊緊依靠、有效激勵,。當然,，在此也希望全院上下所有同志都當好主人，做的好的一如既往,，做的不夠主動的今后主動一些,，都把自己的能量貢獻出來。在大招生,、大培訓中,，在聯(lián)系企業(yè)、行業(yè)中,，在動員社會力量,、資源中，有多大勁使多大勁,。學院需要你,，大家感謝你。充分相信群眾,、依靠群眾,，也包括相信和依靠學生。學生是教職員工中的一員,，也是學院的主人,。學生既是服務對象，也是學院發(fā)展的主體力量,。今天的會議本是要安排部分學生代表參加的,，因為疫情沒有返校，沒能落實,。但之所以有這方面想法,，就是表明了學院同樣尊重學生，學生在招生,、自我管理,、為學院爭取榮譽等方面發(fā)揮了積極作用，學院同樣感謝他們,，希望再接再厲,。希望他們以校為榮，熱愛學院,、宣傳學院,，多為學院做貢獻。
轉變工作作風,，要力戒形式主義,、官僚主義。要重點從精簡會議著手,，從本學期開始,，院領導班子碰頭會由一周一次改為兩周一次，院黨政聯(lián)席會議由一月一次改為兩月一次,。騰出來的時間用于搞調(diào)研,、抓落實。
三是堅持批評與自我批評的領導作風,。要通過批評與自我批評,，不斷凈化自己、升華自己,。領導干部要敢于批評別人,，也要聽得進批評，更要時常自我批評,。心底無私天地寬,，要讓批評與自我批評成為習慣。批評是武器,，是解決同志之間內(nèi)部矛盾的方式,、方法，也是教育手段和糾正措施,，目的是治病救人,，不是整人，更不是一棍子把人打死,。當然,，批評也是藝術，要講策略和方法,。
四是堅持艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約。要把好日子當苦日子,、窮日子過,，從小事做起，從點滴做起，從自身做起,。要嚴格控制“三公”經(jīng)費,，廣泛開展節(jié)水、節(jié)電,、節(jié)能,、節(jié)耗材用品和珍惜糧食、愛護公物等教育實踐活動,。
四,、加強黨的制度建設
一是加強對黨內(nèi)法規(guī)制度體系的學習。通過學習,，樹立起制度意識,，把制度作為制約權力的基礎載體。要把學習制度常態(tài)化,，作為干部教育培訓的重點內(nèi)容,。
二是狠抓制度落實。堅持制度面前人人平等,，制度之外沒有領導,，領導個人也要依照制度實施決策、開展工作,。在執(zhí)行制度上更要率先垂范,，以上帥下，層層傳導,，養(yǎng)成人人敬畏制度,、人人遵守制度、人人依照制度行使權利和履行義務的好習慣,。日常工作中,，學院黨的組織和領導干部抓黨的制度建設，重點要落實好三會一課制度,、民主生活會制度,、民主評議制度，以及保密制度,、聯(lián)系群眾制度,。
三是建立維護制度、遵守制度的保障機制,。把遵守制度納入評優(yōu)晉級條件,。對于破壞制度、違反制度的行為,，要批評教育,；情節(jié)嚴重的,，要問責追責。形成崇尚制度的先進文化和行動自覺,。
四是以黨的制度建設為牽動,，全面加強學院各項規(guī)章制度建設。堅持立,、改、廢,，對于過去出臺的制度規(guī)定,，要全面梳理，留下管用的,、廢止過時的,、補充空缺的、完善有缺陷的,。在梳理修改完善制度時,，要言簡意賅，有一說一,，有二說二,，說道做到，說一不二,。要突出制度的嚴肅性,、權威性，用好的制度管人,、管事,，從上到下人人都做制度的維護者、執(zhí)行者,。
五,、加強黨風廉政建設
加強黨風廉政建設，換一個說法就是反對腐敗,、預防腐敗,、整治腐敗。反腐倡廉重在建設,，要采取切實措施,，教育引導黨員干部不該腐、不能腐,、不敢腐,、不想腐。
一是提醒自己算算福利待遇帳,，知足常樂,，不該腐,。身在技師學院應該惜福。從工作強度和壓力看,，我們沒有升學壓力,，也沒有中小學的勞動強度。3點40就開始打卡離校,，這種上下班時間安排不多見吧,？從收入看，我們的績效工資,、班主任津貼,、超課時補助，哪個中小學比得了,？從職稱看,，2019年，全市中小學七八萬教職工只評聘正高職24人,，而我院就評定了7人,，我們真的有那么超凡脫俗嗎？從休假看,，我們一年的寒暑假長達4個月,，有誰比得了？與同類民辦技工院校比,，他們土地是租的,，房子是租的或自己蓋的，設備是自己買的,，工資是自己掙的,，他們也在辦學，也在發(fā)展,。而我們呢,？我們所有投入都是國家的，土地是劃撥的,，校舍是政府投資建設的,，儀器設備是財政資金采購的，編制人員開支是財政安排的,。我們身在福中要知福啊,。所以，算完帳才知道,，我們不該腐,。
二是強化制度和機制約束，不能腐,。落實黨組織主要領導第一責任人制度和紀檢組織主體責任制度,。發(fā)揮領導干部示范帶頭作用,，廉潔自律，以上帥下,。嚴格三公經(jīng)費管理,，強化剛性約束；落實重大事項民主決策,、集體決策,，以及重要事項公示、公告制度,，增加透明度,。嚴格領導干部個人事項申報制度，以及廉潔過節(jié)提示等制度,。規(guī)范收費,、招生,、就業(yè)推薦行為,，嚴格工作流程和操作規(guī)范，保證重大項目,、選人用人,、大額支出等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)合法合規(guī)合紀。不能腐,。
三是強化監(jiān)督查處,，保持高壓態(tài)勢，不敢腐,。堅持黨的組織內(nèi)部監(jiān)督和群眾監(jiān)督并舉,。暢通監(jiān)督渠道，認真受理來信來訪,，嚴肅對待據(jù)實舉報,，做好案件查處工作。查實的,，依法依規(guī)依紀處理,。這里也要強調(diào)一句，支持實事求是,、有根有據(jù)的投訴舉報,，提倡實名舉報，反對不實舉報,，打擊誣告陷害,。要鍥而不舍反腐，對于腐敗現(xiàn)象露頭就打,，防止緊一陣就抓一陣,，閑一陣就松一陣,。要讓權力置于公眾監(jiān)督之下、濫權貪腐必受查處,。不敢腐,。
四是提高收入水平，過上好日子,，不想腐,。如前所述，按照“一高三大”轉型發(fā)展,，我院的經(jīng)濟效益將會極大提高,，屆時我們會更有條件增加收入、提高福利待遇,。在政策支持情況下,，大力推行分配制度改革，初次分配注重公平,，二次分配突出效率,。在教學系部和有創(chuàng)收能力的部門先行先試，經(jīng)核定基數(shù)后,，對于大招生,、大培訓、大鑒定增收部分,，實行院,、系（部）分成，并賦予系部分配自主權,，真正體現(xiàn)按勞取酬,、優(yōu)勞優(yōu)酬。
我就講這些,。今天所講內(nèi)容重在抓落實,、抓出頭。請黨政辦會后搞個任務責任分解,，列入督辦催辦,。
謝謝大家。