再度春風(fēng)暖 就業(yè)譜新篇 ——機(jī)電系學(xué)生2016年就業(yè)季取得開門紅
又是一年三月陽，又是一年春風(fēng)度。我們迎來新學(xué)期的就業(yè)季,，機(jī)電學(xué)子以高昂的姿態(tài),，跨步邁向社會。
與當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻,，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)前景不容樂觀形成鮮明對比的是,，我院機(jī)電、數(shù)控畢業(yè)生就業(yè)形勢一片大好!平均98％以上的一次性就業(yè)率足以讓大學(xué)畢業(yè)生和他們的家長們羨慕不已,，更何況,，技校生的平均月薪要高于社會平均工資。在許多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)單位尚無著落的時候,，我們的畢業(yè)生就早已落實好單位,，而且已經(jīng)開始享受工資和福利了,。在主要由經(jīng)濟(jì)地位決定社會地位的今天，誰還用不屑的目光冷眼看待技校生?
2016新學(xué)期開學(xué)后,，用工單位蜂擁而至,，對我院機(jī)電學(xué)生格外青睞。東安發(fā)動機(jī)繼去年與我院合作后,，今年又招聘了10名學(xué)生,，打破了往年只招大學(xué)生的先例。哈一機(jī)招生產(chǎn)軍品技術(shù)工人,，2015年到企業(yè)工作的學(xué)生工資已達(dá)3000元到5000元,，吸引了很多學(xué)生報名，今年我院有25人面試合格,，成為軍工企業(yè)一員,。長安福特汽車有限公司哈爾濱分公司為我院簽訂100人訂單班，機(jī)電,、數(shù)控學(xué)生報名踴躍,，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過訂單所需人數(shù)。風(fēng)華機(jī)械打破只要畢業(yè)生的常規(guī),，也在數(shù)控實習(xí)學(xué)生中選取優(yōu)秀技能人才,。那么，是什么力量使我們開創(chuàng)出畢業(yè)生就業(yè)的大好局面?許多人都用了“天時,、地利,、人和”這六個字。仔細(xì)分析,，這其中代表了多重意義：
首先,，國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)對有技術(shù)的年輕工人的需求顯著增加,，特別是經(jīng)濟(jì)建設(shè)對技能人才的需求不斷增加,，而我國技能人才的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。在這樣的大背景下,，有技術(shù)的年輕工人自然成為人才市場的緊俏品,。在學(xué)有專長的技能人才供不應(yīng)求的大環(huán)境下，優(yōu)秀的技校畢業(yè)生的就業(yè)自然不成問題,。
第二,，學(xué)院按照市場需求辦學(xué)，培養(yǎng)的學(xué)生能夠滿足企業(yè)生產(chǎn)的需求,。
學(xué)院近年來以示范校建設(shè)為契機(jī),，思想解放，開門辦學(xué),，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和技術(shù)進(jìn)步的要求,，不斷調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),，改革課程設(shè)置，提高教學(xué)質(zhì)量,，培養(yǎng)市場需要的技術(shù)工人,。一是對傳統(tǒng)專業(yè)按市場的需求進(jìn)行調(diào)整，開設(shè)面向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的新專業(yè),；二是進(jìn)行課程改革,，不斷加強(qiáng)新技術(shù)、新工藝,、新設(shè)備,、新材料的教學(xué)；三是堅持和發(fā)揮職業(yè)學(xué)校的特色,，著力加強(qiáng)實訓(xùn)課程,，特別是學(xué)生在企業(yè)生產(chǎn)崗位的訓(xùn)練，提高畢業(yè)生的動手能力和實戰(zhàn)能力,。通過這些改革，不僅使學(xué)生開闊了眼界,，增長了知識,，而且提高了動手能力，增強(qiáng)了實際生產(chǎn)經(jīng)驗,，積累了許多書本上學(xué)不到的工藝知識,，因此受到用人企業(yè)的普遍歡迎。
第三,，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo),，使學(xué)生技術(shù)強(qiáng)，心態(tài)正,。
我院大多數(shù)畢業(yè)生到生產(chǎn)崗位后,，只需要(甚至不需要)較短時間的崗位培訓(xùn)，即可上崗操作,，對企業(yè)來說,，培訓(xùn)成本很低，更讓企業(yè)滿意的是,，技校畢業(yè)生到生產(chǎn)崗位上是人盡其才,，能夠安心生產(chǎn)崗位，具有較強(qiáng)的崗位穩(wěn)定性,。學(xué)生適應(yīng)性好,，能吃苦耐勞，這也是最受企業(yè)歡迎的特點和優(yōu)勢,，他們在學(xué)習(xí)期間就已經(jīng)磨煉出頑強(qiáng)的意志和吃苦耐勞的精神,。他們不怕臟,，不怕累，這些品質(zhì)正是生產(chǎn)企業(yè)最需要的,。
第四,，企業(yè)轉(zhuǎn)變了用人觀念。
過去一些企業(yè)在招錄新人時,，盲目追求高層次,、高學(xué)歷，似乎有了大學(xué)畢業(yè)文憑就有了企業(yè)的金字招牌,，相反,，對技校畢業(yè)生不屑一顧。最近幾年,，許多企業(yè)都轉(zhuǎn)變了用人觀念,，一切從有利于企業(yè)的實際出發(fā)，盡量做到人盡其才,，才盡其用,。過去企業(yè)曾經(jīng)進(jìn)過一些大學(xué)畢業(yè)生安排在生產(chǎn)崗位上，但是,，大多“中看不中用”,，“君子動口不動手”，而且,，許多都是為了其他的目的等原因“屈尊下嫁”企業(yè),，一旦目的達(dá)到后，就會想辦法從企業(yè)調(diào)出去,，使企業(yè)遭受一些不必要的損失,。目前已經(jīng)走向市場化的企業(yè)，基本都能按照企業(yè)實際需要招聘新人,，而不再搞“人才浪費”,，這就使技校生就業(yè)開始了良性循環(huán)。
隨著經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展,，社會和企業(yè)對優(yōu)秀技術(shù)工人的需求將越來越迫切,，我院學(xué)生的就業(yè)前景也將會越來越廣闊！
機(jī)電工程系學(xué)子入職長安福特哈爾濱分公司
機(jī)電工程系學(xué)子入職中航工業(yè)