省委軍民融合辦強(qiáng)化“四抓四提” 加力推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)落地見效
省委軍民融合辦深入貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)部署要求,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,、目標(biāo)導(dǎo)向,、結(jié)果導(dǎo)向,，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求,、更實(shí)舉措抓好各項(xiàng)工作,，努力推動(dòng)黨員干部思想認(rèn)識(shí)再提高,、工作質(zhì)量再提檔、落實(shí)效率再提速,、專業(yè)能力再提升,。
抓檢視研討，推動(dòng)思想認(rèn)識(shí)再提高,。組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,、機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)議暨能力作風(fēng)建設(shè)問題查擺剖析專題會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)全省推進(jìn)會(huì)議精神特別是許勤書記講話要求,，對照有關(guān)通報(bào)情況，堅(jiān)持對號(hào)入座,、舉一反三,、深挖細(xì)剖，共查擺梳理能力作風(fēng)短板事例32個(gè),，從組織領(lǐng)導(dǎo),、工作推進(jìn)、督導(dǎo)落實(shí)上深入剖析原因,，明確整改方向,。召開“解放思想、振興發(fā)展”研討“回頭看”部署會(huì)議,，把解放思想作為破題之舉,，對“回頭看”工作再部署、再落實(shí),。集中召開3個(gè)層面封閉研討分析會(huì)議,，組織班子成員、處室負(fù)責(zé)人和黨員干部圍繞“四個(gè)方面,、20個(gè)聚焦”,，認(rèn)真開展“三查三看”。針對研討分析初步查擺出的問題再聚焦,，確定10項(xiàng)思想觀念方面的問題,，提出整改措施22條，有效促進(jìn)了全辦干部進(jìn)一步解放思想,、開拓進(jìn)取,，提振打好能力作風(fēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)的信心決心。
抓“三治一創(chuàng)”,，推動(dòng)工作質(zhì)量再提檔,。“三級把關(guān)”抓“治低”,。對報(bào)送省委省政府的重要文稿,，實(shí)行三級審核把關(guān)，處室負(fù)責(zé)人把好第一關(guān)、分管副主任把好第二關(guān),、常務(wù)副主任把好第三關(guān),，通過一級把一級、一級對一級負(fù)責(zé),，把高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求落到各層級。壓實(shí)責(zé)任抓“治粗”,。壓緊壓實(shí)從常務(wù)副主任,、班子成員到責(zé)任處室、具體責(zé)任人的責(zé)任,，對政務(wù)綜合,、規(guī)劃法規(guī)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、軍地協(xié)調(diào),、邊境管控、軍工安全生產(chǎn)等重點(diǎn)崗位再次明確職責(zé),，把“五細(xì)”要求體現(xiàn)到各崗位,、全過程。嚴(yán)肅問責(zé)抓“治差”,。綜合運(yùn)用監(jiān)督問責(zé)手段,，實(shí)行“紅黃牌”管理制度，對工作拖拉,、效率低下,、工作質(zhì)效排名靠后的處室實(shí)時(shí)亮牌，采取談話提醒等方式進(jìn)行處理,，倒逼后進(jìn)追先進(jìn),、先進(jìn)更先進(jìn)。正向引領(lǐng)抓“創(chuàng)優(yōu)”,。用好平時(shí)考核手段,，增加考核頻率頻次，由“季考季評”調(diào)整為“月考月評”,，實(shí)行常務(wù)副主任,、班子成員、處長“三級評分”,，對連續(xù)評定為“好”等次的干部,，在職級晉升、提拔使用上予以傾斜,，激勵(lì)干部想干事,、愿干事。
抓督辦調(diào)度，推動(dòng)工作效率再提速,。強(qiáng)化跟蹤落實(shí),。將省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和省第十三次黨代會(huì)、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,、省委軍民融合發(fā)展委員會(huì)議定事項(xiàng)等重點(diǎn)任務(wù)納入專門臺(tái)賬,，專人負(fù)責(zé)、逐項(xiàng)督辦,，動(dòng)態(tài)調(diào)整,、辦結(jié)銷號(hào)。完善督辦制度,。發(fā)揮融辦督導(dǎo)落實(shí)職能,，對各市（地）融委、各委員單位2022年上半年工作落實(shí)情況逐項(xiàng)督辦,，形成督辦報(bào)告呈報(bào)省委軍民融合發(fā)展委員會(huì),。對省委有明確辦理時(shí)限的文件,，內(nèi)部辦理時(shí)限提檔加速,，專人負(fù)責(zé)每日提醒、即時(shí)反饋,，確保提前一周辦結(jié)到位,。實(shí)行“三級調(diào)度”。常務(wù)副主任通過召開室務(wù)會(huì)會(huì)議,、主任辦公會(huì),、工作例會(huì)，對重點(diǎn)工作,、專項(xiàng)工作整體調(diào)度,；分管副主任通過召開專題協(xié)調(diào)會(huì)議、專班會(huì)議,，對分管領(lǐng)域重點(diǎn)工作專題調(diào)度,；處室負(fù)責(zé)人通過召開處務(wù)會(huì)議，對處內(nèi)重點(diǎn)工作日常調(diào)度,，推動(dòng)工作效率由慢向快轉(zhuǎn)變,。
抓講學(xué)比練，推動(dòng)工作能力再提升,。上臺(tái)授課“講出來”,。舉辦“軍民融合業(yè)務(wù)大講堂”，組織處長和業(yè)務(wù)骨干走上講臺(tái),，講授軍民融合,、國防軍工、邊防工作業(yè)務(wù)知識(shí)，補(bǔ)足干部專業(yè)能力短板,。常務(wù)副主任發(fā)揮示范表率作用,，認(rèn)真?zhèn)湔n撰稿，為機(jī)關(guān)干部傳授公文寫作技巧,。邀請國家國防科工局等上級部門領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)工作業(yè)務(wù),，拓寬工作視野，豐富知識(shí)儲(chǔ)備,。真學(xué)實(shí)操“練起來”,。每季度組織開展1次“基本業(yè)務(wù)+”測試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,，公開通報(bào)成績,。制定機(jī)關(guān)干部文字綜合能力提升培訓(xùn)方案，組織公文質(zhì)量評比活動(dòng),，把機(jī)關(guān)干部特別是青年干部分為兩個(gè)小組,，圍繞公文起草基本技能“比練學(xué)”，促進(jìn)機(jī)關(guān)公文水平不斷提升,。上榜亮相“曬出來”,。設(shè)計(jì)機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)紅黑榜，每月統(tǒng)計(jì)晾曬各處室工作,，結(jié)果與公務(wù)員年度考核,、評獎(jiǎng)評優(yōu)相掛鉤，引領(lǐng)干部比學(xué)趕超,。對干部平時(shí)考核成績進(jìn)行排名,、公開通報(bào)，讓干部既有壓力,、更有動(dòng)力,，以考核倒逼干部提升素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng),。