佳木斯市委組織部堅(jiān)持“三學(xué)、四講,、五實(shí)踐” 推動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建取得扎實(shí)成效
佳木斯市委組織部把學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建作為“能力作風(fēng)表率行動(dòng)”重要內(nèi)容,，以“三學(xué)、四講,、五實(shí)踐”為載體，著力打造能力過硬,、作風(fēng)優(yōu)良的組工干部隊(duì)伍,。
堅(jiān)持“三學(xué)”，筑根基,、強(qiáng)能力,、拓視野。通過深學(xué)原文,、細(xì)學(xué)政策,、悟?qū)W新知，注重抓實(shí)理論學(xué)習(xí),、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,、營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，推動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建有形有力有效開展,。部務(wù)會(huì)堅(jiān)持“第一議題”制度,，第一時(shí)間學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話重要指示批示精神,，創(chuàng)新開展“跟著總書記讀好書”等活動(dòng)，結(jié)合工作職責(zé)研究落實(shí)的具體措施,，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,。精心編制涵蓋《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》等19項(xiàng)政策法規(guī)“口袋書”，在“佳木斯組工”微信公眾號(hào)發(fā)布54期公務(wù)員法,、黨務(wù)知識(shí)系列問答和政策解讀,，推動(dòng)組工干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)、練好基本功,。充分發(fā)揮“外腦”作用,，舉辦專題講座集中學(xué)習(xí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生物經(jīng)濟(jì)等新領(lǐng)域知識(shí),，組織30余名年輕干部到佳星玻璃,、智慧農(nóng)業(yè)基地考察學(xué)習(xí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)更新?lián)Q代,，素質(zhì)能力提檔升級(jí),。
堅(jiān)持“四講”，傳經(jīng)驗(yàn),、修內(nèi)功,、快充電。通過傳承教育講部風(fēng),、新人交流講體會(huì),、科室骨干講業(yè)務(wù)、案例剖析講經(jīng)驗(yàn),，為機(jī)關(guān)干部特別是年輕干部精準(zhǔn)“配餐”,，切實(shí)提升思想境界和能力水平。邀請(qǐng)老組工干部“回家”話傳統(tǒng),，以“如何做好新時(shí)代組工干部”為題言傳身教,、傳經(jīng)授寶，教育引導(dǎo)干部不忘初心,、砥礪奮進(jìn),，在繼承和弘揚(yáng)組織部門優(yōu)良作風(fēng)中書寫組織工作新篇章。召開新選調(diào)同志座談會(huì),，14名同志圍繞進(jìn)組織部為了什么,、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么,、怎樣做一名合格的組工干部,、如何勝任組織工作崗位“五問”內(nèi)容作交流發(fā)言，經(jīng)過個(gè)人查擺、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),，進(jìn)一步明確了努力方向和目標(biāo)要求,，促使新人早進(jìn)狀態(tài)、快進(jìn)角色,。將每月舉辦1期的“組工講壇”作為提能力的“練兵場(chǎng)”“加油站”，安排各條戰(zhàn)線業(yè)務(wù)骨干輪番登臺(tái)授課,、分享經(jīng)驗(yàn),，為打造過硬組工干部隊(duì)伍持續(xù)“充電賦能”。辦好“解剖麻雀式”案例講析課堂,，聚焦“檔案審核認(rèn)定與整理歸集”等重點(diǎn)難點(diǎn)工作,，為78名機(jī)關(guān)干部現(xiàn)場(chǎng)演示、講深講透,，課后布置審檔實(shí)操實(shí)練“作業(yè)”,，現(xiàn)場(chǎng)打分排名，促進(jìn)比學(xué)趕超,、對(duì)照提升,。
堅(jiān)持“五實(shí)踐”，比中看,、事上練,、增本領(lǐng)。通過互助互學(xué),、業(yè)務(wù)比武,、專班攻堅(jiān)、選派交流,、蹲點(diǎn)調(diào)研等五種實(shí)踐模式,，以實(shí)際行動(dòng)鞏固拓展學(xué)習(xí)成果，確保將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力和實(shí)際成效,。開展“共寫一篇文,、共審一本檔、共辦一件事”活動(dòng),，幫助機(jī)關(guān)干部提高辦文,、辦事、辦會(huì)的綜合能力,，力求做到提筆能寫,、問策能對(duì)、難事能辦,。拓展“基本業(yè)務(wù)+”建設(shè),，緊跟形勢(shì)及時(shí)更新應(yīng)知應(yīng)會(huì)題庫(kù)，組織“每季一測(cè)”、“組工業(yè)務(wù)能手”擂臺(tái)賽,、“線上比武”等活動(dòng),，搭臺(tái)打擂、亮相比學(xué),、檢驗(yàn)實(shí)績(jī),，全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。打破科室界限,，組建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)專班,，每名部機(jī)關(guān)干部至少承擔(dān)2項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，促進(jìn)干部“跨界選項(xiàng)”增閱歷,、長(zhǎng)經(jīng)歷,、提能力，在實(shí)施“才聚三江”行動(dòng),、推動(dòng)基層黨建全域晉位等難題攻堅(jiān)中展現(xiàn)組工干部風(fēng)采,。選派優(yōu)秀年輕干部到疫情防控、鄉(xiāng)村振興,、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等崗位實(shí)踐鍛煉,，推動(dòng)組工干部主動(dòng)撲下身子、沉到一線,，在主戰(zhàn)場(chǎng),、最前沿摔打錘煉、增長(zhǎng)才干,。結(jié)合“雙報(bào)到,、雙服務(wù)、雙評(píng)議”活動(dòng),，部機(jī)關(guān)干部進(jìn)社區(qū),、入網(wǎng)格參與政策宣傳、疫苗動(dòng)員等志愿服務(wù),，及時(shí)掌握“第一手情況”,，有效破解參與程度不高、管控合力不強(qiáng)等問題,，不斷增強(qiáng)做好群眾工作本領(lǐng),，密切黨群干群關(guān)系，推動(dòng)網(wǎng)格化服務(wù)管理提質(zhì)增效,。